▼Responsibilidad sa Trabaho
★Pag-hire ng Staff sa Pagluluto sa Loob ng Pasilidad!★
Ikaw ay maghahanda ng mga pagkain para sa mga bisita na gumagamit ng restaurant sa isang hotel na eksklusibo para sa mga miyembro.
Sa pagluluto ng masarap na pagkain at sa malugod na pagtanggap, bigyan ang iyong mga bisita ng eleganteng karanasan...

【Mga Tiyak na Tungkulin】
Higit sa lahat ay sa paghahanda ng mga lutuing Hapon
・Paghahanda ng mga sangkap,
・Pagluluto, paghahanda ng pagkain,
・Paghuhugas ng mga ginamit na pinggan at kagamitan sa pagluluto
・Paglilinis at pag-aayos ng kusina
at iba pang mga gawain na may kaugnayan sa pagluluto.

◆Malugod na tinatanggap ang mga may karanasan sa pagluluto!
Maaari kang mag-aral ng mga authentikong pamamaraan ng pagluluto gamit ang mga sangkap mula sa buong Hapon at mapabuti ang iyong mga kasanayan!

◆Dalawang beses na bonus! May pagtaas ng sahod◎
Dalawang beses na bonus sa isang taon! Maaari kang kumita ng maayos sa pamamagitan ng paglalayon sa mas mataas na posisyon katulad ng kapitan o hepe!

◆120 araw na taunang bakasyon! Kumpletong benepisyo
Mayroong sapat na 120 araw na bakasyon! Mayroong mga benepisyo katulad ng pabahay para sa mga empleyado at suporta sa bayarin para sa mga online na kurso upang maging komportable ka.

▼Sahod
Buwanang sahod: 261,400 hanggang 320,600 yen
Maaari kang pumili ng posisyon na walang paglipat na may kasamang paglipat sa ibang lugar.

【Detalye ng Sahod (Pambansa)】
Buwanang sahod: 261,400 hanggang 320,600 yen

＜Halimbawa ng Sahod＞
【Karaniwang Empleyado】Buwanang sahod 261,400 hanggang 320,600 yen: Taunang kita 3,921,000 hanggang 4,809,000 yen　※Para sa mga edad 24 pataas

【Pagtaas ng Sahod】
Pagbabago ng sahod: Taon-taon (kada 6 na buwan)

【Bonus】
Dalawang beses sa isang taon (Hulyo at Disyembre)
※Realisasyon noong taong 2023　Kabuuang 4.5 buwang sahod

▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
Shift na pagtatrabaho mula 6:30 n.u hanggang 11:00 n.g (8 oras na aktuwal na trabaho)
※Buwanan o taunan na flexible working hours batay sa average na 40 oras kada linggo.

▼Detalye ng Overtime
Mayroon

▼Holiday
Buwanang 8-12 araw *Depende sa panahon
* 120 araw na pahinga kada taon (May shift system)
* Bayad na bakasyon
* Bakasyon para sa mga espesyal na okasyon
* Bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak at bakasyon para sa pangangalaga ng anak

▼Lugar ng kumpanya
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi

▼Lugar ng trabaho
Tokyo, Koto-ku, Ariake 3-1-15

Mayroon din kaming mga lugar ng trabaho sa buong bansa.
◎ Malugod na tinatanggap ang mga U & I turn
◎ Posibleng magtrabaho sa loob ng ninanais na lugar
◎ Kompletong dormitoryo at staff house　※May mga panuntunan

※ Kasunod ng Takayama at Shiga, magkakaroon na rin kami ng mga bagong hotel na magbubukas, kaya posible rin na makasali ka sa pagbuo ng mga ito.
- Posibleng magtrabaho muna sa mga bagong hotel o sa mga hotel sa buong bansa at pagkatapos ng ilang taon, ilipat sa hotel na nasa iyong lokal na lugar (mayroong sistema ng limitadong lugar ng trabaho)
- Posibleng ilipat mula sa kasalukuyang hotel na pinagtatrabahuan patungo sa ibang bagong bukas na hotel (mayroong internal na sistema ng aplikasyon)
　Flexible kami sa pag-consider sa iyong preferred na paraan ng pagtrabaho at lugar ng trabaho.

【Access】
・9 minutong lakad mula sa Yurikamome Tokyo Big Site Station
・15 minutong lakad mula sa Rinkai Line Ariake Station

▼Magagamit na insurance
* Segurong Pangkalusugan
* Pensyong para sa Kagalingan ng Manggagawa
* Segurong Pangkawani
* Segurong para sa Aksidente sa Trabaho

▼Benepisyo
* Ayon sa aming patakaran
* Sistema ng Dormitoryo at Company Housing
* Kafeterya para sa mga empleyado (para sa mga nagtatrabaho sa hotel)
* Sistemang Pag-iipon sa Anyo ng Property
* Sistema ng Maikling Oras na Pagtatrabaho para sa mga Magulang
* Sistema ng Maikling Oras na Pagtatrabaho para sa Pag-aalaga
* Limitadong Sistema ng Lugar ng Trabaho
* Gastos sa Distance Learning (Kung makukumpleto habang kasalukuyang nagtatrabaho, 70% ay sasagutin ng kumpanya)
* Sistema ng Retirement Pay
* Employees Stock Ownership Plan (may kasamang insentibo mula sa kumpanya)
* Cafeteria Plan (Sistemang Benepisyo na Pinipilian / Taunan na binibigyan ng 40,000 Pesos na puntos)
* Privileged Access sa mga Pasilidad na Pinatatakbo ng Kumpanya
* Pinipiling Sistema ng Fixed Benefit na Pensyon para sa mga Empleyado
* Suporta sa Pagbabalik-Trabaho (GLTD) Sistema

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na lugar, pinagbabawal ang paninigarilyo.