【Osaka Prefecture】Pagre-recruit ng Full-time na Ground Handling Staff sa Itami Airport 【Katuwang ng JAL】
【Osaka Prefecture】Pagre-recruit ng Full-time na Ground Handling Staff sa Itami Airport 【Katuwang ng JAL】
Walang kailangan na kaalaman o kwalipikasyon patungkol sa paliparan o eroplano! Ang karamihan ng aming kasalukuyang mga kasamahan ay nagsimula rin bilang ganap na mga baguhan o mula sa iba't ibang larangan ng trabaho!
Ang antas ng sahod ay nangunguna sa rehiyon para sa ground handling industry.
Magpapahiram kami ng uniporme ng JAL!
Ang antas ng sahod ay nangunguna sa rehiyon para sa ground handling industry.
Magpapahiram kami ng uniporme ng JAL!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Magaang trabaho・Logistik / Other
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
Mapa
attach_money
Sahod
￥185,000 ~ 255,000 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ - Kailangan ng karaniwang lisensya ng pagmamaneho sa bansang Hapon (maaaring limitado sa AT)
□ - Kahit walang karanasan, OK
□ - Malugod na tinatanggap ang mga pangalawang beses na nagsisimula ng karera
□ - Ang lugar ng trabaho ay sa Itami Airport lamang! Walang paglilipat!
□ - Isang matatag na kumpanyang kasosyo ng JAL brand
□ - Isang trabahong may kahulugan na sumusuporta sa ligtas at secure na operasyon ng JAL
□ - Para sa mga may hawak ng status ng paninirahan na walang limitasyon sa pagtatrabaho tulad ng "permanent resident", "long-term resident", "spouse, etc."
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ - Kailangan ng karaniwang lisensya ng pagmamaneho sa bansang Hapon (maaaring limitado sa AT)
□ - Kahit walang karanasan, OK
□ - Malugod na tinatanggap ang mga pangalawang beses na nagsisimula ng karera
□ - Ang lugar ng trabaho ay sa Itami Airport lamang! Walang paglilipat!
□ - Isang matatag na kumpanyang kasosyo ng JAL brand
□ - Isang trabahong may kahulugan na sumusuporta sa ligtas at secure na operasyon ng JAL
□ - Para sa mga may hawak ng status ng paninirahan na walang limitasyon sa pagtatrabaho tulad ng "permanent resident", "long-term resident", "spouse, etc."
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Sa loob ng Itami Airport para sa JAL Ground Handling Services!
Ito ay isang trabaho na kasama ang iba't ibang ground support services kaugnay ng take-off at landing ng mga eroplano!
★Simula Oktubre ng taong 2023, dahil sa pagpapalawak ng aming operasyon, nangangailangan kami ng higit sa 10 katao★
※Ang aming kompanya, na matatagpuan sa Osaka (Itami) Airport, ay magpapalawak pa ng aming ground handling services bilang mga propesyonal.
★Sa mga papalipad na flight★
Kabilang sa trabaho ang pagkarga ng mga bagahe ng pasahero sa mga container bawat flight, pagtulong sa pagdadala nito hanggang sa eroplano, pag-assist sa pagkarga, pag-monitor sa wingtip, at paggawa bilang sender.
★Sa mga paparating na flight★
Kabilang dito ang pagtanggal ng mga container mula sa eroplano, pagdadala nito, at pagsasauli ng mga bagahe sa belt.
Kasama rin sa trabaho ang paglilinis ng mga cabin, bilang ground crew, ikaw ang mangunguna sa pagbibigay ng ligtas, mataas na kalidad, at mahusay na serbisyo sa mga flight ng JAL!
※Yaong mga makakapasa sa screening ng dokumento ay bibigyan ng pagkakataong bisitahin ang aming workplace.
Makakapili ka kung itutuloy mo ang iyong aplikasyon pagkatapos makita ang aktwal na workplace!
◎Walang kaugnayan ang iyong kaalaman o antas ng edukasyon, basta't ikaw ay may determinasyon, inisyatiba, pakikipagtulungan, at responsibilidad sa trabaho, magagawa mong umangat!
Dahil sa pagpapalawak ng aming operasyon, patuloy na dadami ang mga posisyon, kaya kung ikaw ay ambisyoso, posible ang maagang promosyon at pagiging manager!
◎Anuman ang iyong antas ng edukasyon o tagal ng serbisyo, depende sa iyong pagsisikap, maaari kang umasenso sa iyong karera!
▼Sahod
Buwanang Sweldo: 185,000 yen hanggang 255,000 yen
<Inaasahang Taunang Kita>
2,480,000 yen hanggang 3,500,000 yen
<Halimbawa ng Taunang Kita>
●Taunang kita na 2,485,000 yen sa unang taon ng pagtatrabaho/Ordinaryong posisyon
●Taunang kita na 2,745,200 yen sa ikalawang taon ng pagtatrabaho/Punong kawani
*Tandaan na ang inaasahang buwanang sweldo ay hindi kasama ang mga dagdag na bayad tulad ng overwork allowance.
*May pabor sa mga may karanasan
*Bago mag-apply, isinasagawa namin ang pagbisita sa lugar ng trabaho.
Maaari kang magpasya kung itutuloy ang iyong aplikasyon pagkatapos bisitahin ang aktwal na lugar ng trabaho, kaya maaari kang mag-aplay nang may kumpiyansa.
▼Panahon ng kontrata
Pagkatapos sumali sa kumpanya, ang unang tatlong buwan ay ituturing bilang panahon ng pagsubok kung saan ikaw ay magiging isang contractual employee. Pagdating sa huling kalahati ng ikalawang buwan, magkakaroon ng isang interview upang matukoy kung ikaw ay magiging isang regular na empleyado o hindi.
▼Araw at oras ng trabaho
Pagtatrabaho sa sistemang pasalit-salit na shift (kasama ang panahon ng katapusan at simula ng taon)
Pangunahing pattern ng trabaho: 4 na araw ng trabaho at 2 araw na pahinga ※Mayroong isang beses sa isang buwan na pattern ng 5 araw ng trabaho at 1 araw na pahinga.
<Mga Halimbawa ng Cycle ng Shift>
(1) 6:00~14:50
(2) 6:00~14:50
(3) 6:30~14:30
(4) 13:40~23:00
(5) Day off
(6) Day off
※Kasama ang isang oras na pahinga
※Ang overtime ay karaniwang 10 oras kada buwan.
<Mga Katangian ng Oras ng Trabaho>
●May trabaho na nagsisimula ng 6 ng umaga
●Kung late shift, hanggang 23:00 ang trabaho
▼Detalye ng Overtime
Karaniwang 10 oras kada buwan
Sa mga panahong hindi abala, maaaring walang oras ng trabaho.
▼Holiday
Pamamaraan ng paglilipat-lipat ng shift
Mayroong 8 hanggang 10 araw na pahinga kada buwan
May taunang bakasyong may bayad. Ang rate ng paggamit ay higit sa 85%.
▼Pagsasanay
Kontrata ng 3 Buwan (Kontraktwal na Empleyado)
Pagkatapos sumali sa kompanya, magkakaroon ng probationary period na tatagal ng tatlong buwan. Sa loob ng 3 hanggang 4 na buwan, magkakaroon ka ng parehong shift at sasamahan ka ng isang mentor para sa suporta. Habang nasa probationary period, ikaw ay ikokonsidera bilang isang kontraktwal na empleyado. Walang pagbabago sa sweldo at sa mga benepisyong matatanggap.
▼Lugar ng kumpanya
4-2-5 Kanda, Ikeda-shi, Osaka
▼Lugar ng trabaho
Osaka International Airport (Itami Airport) sa loob ng Restricted Area
Address: 〒560-0036 Osaka Prefecture, Toyonaka City, Hotarugaike Nishimachi 3-chome-555
Google Map: https://maps.app.goo.gl/S3tEoCgWAEsEva2w8
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance, employment insurance, at workers' compensation insurance.
▼Benepisyo
●Mayroong bayad para sa transportasyon hanggang sa 20,000 yen kada buwan na walang pagsasaalang-alang sa paraan ng pag-commute, ibinibigay ayon sa halaga ng buwanang pass ng pampublikong transportasyon.
●May suporta at allowance para sa pagkuha ng mga kwalipikasyon.
●Mayroong dormitoryo, company housing, at housing allowance.
●Malaya ang pananamit.
●May employer's health insurance.
●May workers' accident compensation insurance.
●May pension plan.
●May health insurance.
◇May taunang pagtaas ng sahod tuwing Abril.
◇Dalawang beses na bonus kada taon (Batay sa performance: 2.1 buwan kada taon)
※Oras ng overtime kada buwan: 2-4 oras sa off-peak season, 4-15 oras sa peak season.
◆Komprehensibong sistema ng edukasyon para sa iba't ibang propesyonal na kwalipikasyon.
◆May dormitoryo para sa mga single (18,000～20,000 yen kada buwan).
◆Kompleto ang social insurance.
◆Regular na health check-up (dalawang beses kada taon).
◆May sistema para sa training flights sa JAL domestic flights (para sa mga empleyadong mahigit isang taon na ang serbisyo).
◆Puwedeng mag-commute gamit ang sariling sasakyan (may bayad ang parking, bahagyang ikaw ang sasagot).
◆May discount sa gastos sa pag-aayos at maintenance ng sasakyan ng pamilya at kamag-anak sa presyo para sa empleyado.
◆May discount sa renta ng sasakyan (puwedeng gamitin sa airport rental cars).
◆Mayroong company uniform (ang kumpanya ang maglalaba).
◆Sa normal na shift maliban sa training at business trips, malaya ang pananamit.
●May iba't ibang allowances.
・Housing allowance
・Family allowance
・Shift work allowance
・Meal allowance
・Caregiving allowance
・Professional qualification allowance
・End-of-year holiday allowance, etc.
●Puwedeng mag-commute gamit ang sariling sasakyan
May parking na inihanda ng kumpanya. ※May bahagi kang babayaran
(Halaga ng personal na bayad para sa sasakyan: 5,000 yen/kada buwan)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Walang paninigarilyo sa lugar ng trabaho (May nakalaang lugar para sa paninigarilyo sa loob ng compound)
Sa loob ng Itami Airport para sa JAL Ground Handling Services!
Ito ay isang trabaho na kasama ang iba't ibang ground support services kaugnay ng take-off at landing ng mga eroplano!
★Simula Oktubre ng taong 2023, dahil sa pagpapalawak ng aming operasyon, nangangailangan kami ng higit sa 10 katao★
※Ang aming kompanya, na matatagpuan sa Osaka (Itami) Airport, ay magpapalawak pa ng aming ground handling services bilang mga propesyonal.
★Sa mga papalipad na flight★
Kabilang sa trabaho ang pagkarga ng mga bagahe ng pasahero sa mga container bawat flight, pagtulong sa pagdadala nito hanggang sa eroplano, pag-assist sa pagkarga, pag-monitor sa wingtip, at paggawa bilang sender.
★Sa mga paparating na flight★
Kabilang dito ang pagtanggal ng mga container mula sa eroplano, pagdadala nito, at pagsasauli ng mga bagahe sa belt.
Kasama rin sa trabaho ang paglilinis ng mga cabin, bilang ground crew, ikaw ang mangunguna sa pagbibigay ng ligtas, mataas na kalidad, at mahusay na serbisyo sa mga flight ng JAL!
※Yaong mga makakapasa sa screening ng dokumento ay bibigyan ng pagkakataong bisitahin ang aming workplace.
Makakapili ka kung itutuloy mo ang iyong aplikasyon pagkatapos makita ang aktwal na workplace!
◎Walang kaugnayan ang iyong kaalaman o antas ng edukasyon, basta't ikaw ay may determinasyon, inisyatiba, pakikipagtulungan, at responsibilidad sa trabaho, magagawa mong umangat!
Dahil sa pagpapalawak ng aming operasyon, patuloy na dadami ang mga posisyon, kaya kung ikaw ay ambisyoso, posible ang maagang promosyon at pagiging manager!
◎Anuman ang iyong antas ng edukasyon o tagal ng serbisyo, depende sa iyong pagsisikap, maaari kang umasenso sa iyong karera!
▼Sahod
Buwanang Sweldo: 185,000 yen hanggang 255,000 yen
<Inaasahang Taunang Kita>
2,480,000 yen hanggang 3,500,000 yen
<Halimbawa ng Taunang Kita>
●Taunang kita na 2,485,000 yen sa unang taon ng pagtatrabaho/Ordinaryong posisyon
●Taunang kita na 2,745,200 yen sa ikalawang taon ng pagtatrabaho/Punong kawani
*Tandaan na ang inaasahang buwanang sweldo ay hindi kasama ang mga dagdag na bayad tulad ng overwork allowance.
*May pabor sa mga may karanasan
*Bago mag-apply, isinasagawa namin ang pagbisita sa lugar ng trabaho.
Maaari kang magpasya kung itutuloy ang iyong aplikasyon pagkatapos bisitahin ang aktwal na lugar ng trabaho, kaya maaari kang mag-aplay nang may kumpiyansa.
▼Panahon ng kontrata
Pagkatapos sumali sa kumpanya, ang unang tatlong buwan ay ituturing bilang panahon ng pagsubok kung saan ikaw ay magiging isang contractual employee. Pagdating sa huling kalahati ng ikalawang buwan, magkakaroon ng isang interview upang matukoy kung ikaw ay magiging isang regular na empleyado o hindi.
▼Araw at oras ng trabaho
Pagtatrabaho sa sistemang pasalit-salit na shift (kasama ang panahon ng katapusan at simula ng taon)
Pangunahing pattern ng trabaho: 4 na araw ng trabaho at 2 araw na pahinga ※Mayroong isang beses sa isang buwan na pattern ng 5 araw ng trabaho at 1 araw na pahinga.
<Mga Halimbawa ng Cycle ng Shift>
(1) 6:00~14:50
(2) 6:00~14:50
(3) 6:30~14:30
(4) 13:40~23:00
(5) Day off
(6) Day off
※Kasama ang isang oras na pahinga
※Ang overtime ay karaniwang 10 oras kada buwan.
<Mga Katangian ng Oras ng Trabaho>
●May trabaho na nagsisimula ng 6 ng umaga
●Kung late shift, hanggang 23:00 ang trabaho
▼Detalye ng Overtime
Karaniwang 10 oras kada buwan
Sa mga panahong hindi abala, maaaring walang oras ng trabaho.
▼Holiday
Pamamaraan ng paglilipat-lipat ng shift
Mayroong 8 hanggang 10 araw na pahinga kada buwan
May taunang bakasyong may bayad. Ang rate ng paggamit ay higit sa 85%.
▼Pagsasanay
Kontrata ng 3 Buwan (Kontraktwal na Empleyado)
Pagkatapos sumali sa kompanya, magkakaroon ng probationary period na tatagal ng tatlong buwan. Sa loob ng 3 hanggang 4 na buwan, magkakaroon ka ng parehong shift at sasamahan ka ng isang mentor para sa suporta. Habang nasa probationary period, ikaw ay ikokonsidera bilang isang kontraktwal na empleyado. Walang pagbabago sa sweldo at sa mga benepisyong matatanggap.
▼Lugar ng kumpanya
4-2-5 Kanda, Ikeda-shi, Osaka
▼Lugar ng trabaho
Osaka International Airport (Itami Airport) sa loob ng Restricted Area
Address: 〒560-0036 Osaka Prefecture, Toyonaka City, Hotarugaike Nishimachi 3-chome-555
Google Map: https://maps.app.goo.gl/S3tEoCgWAEsEva2w8
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance, employment insurance, at workers' compensation insurance.
▼Benepisyo
●Mayroong bayad para sa transportasyon hanggang sa 20,000 yen kada buwan na walang pagsasaalang-alang sa paraan ng pag-commute, ibinibigay ayon sa halaga ng buwanang pass ng pampublikong transportasyon.
●May suporta at allowance para sa pagkuha ng mga kwalipikasyon.
●Mayroong dormitoryo, company housing, at housing allowance.
●Malaya ang pananamit.
●May employer's health insurance.
●May workers' accident compensation insurance.
●May pension plan.
●May health insurance.
◇May taunang pagtaas ng sahod tuwing Abril.
◇Dalawang beses na bonus kada taon (Batay sa performance: 2.1 buwan kada taon)
※Oras ng overtime kada buwan: 2-4 oras sa off-peak season, 4-15 oras sa peak season.
◆Komprehensibong sistema ng edukasyon para sa iba't ibang propesyonal na kwalipikasyon.
◆May dormitoryo para sa mga single (18,000～20,000 yen kada buwan).
◆Kompleto ang social insurance.
◆Regular na health check-up (dalawang beses kada taon).
◆May sistema para sa training flights sa JAL domestic flights (para sa mga empleyadong mahigit isang taon na ang serbisyo).
◆Puwedeng mag-commute gamit ang sariling sasakyan (may bayad ang parking, bahagyang ikaw ang sasagot).
◆May discount sa gastos sa pag-aayos at maintenance ng sasakyan ng pamilya at kamag-anak sa presyo para sa empleyado.
◆May discount sa renta ng sasakyan (puwedeng gamitin sa airport rental cars).
◆Mayroong company uniform (ang kumpanya ang maglalaba).
◆Sa normal na shift maliban sa training at business trips, malaya ang pananamit.
●May iba't ibang allowances.
・Housing allowance
・Family allowance
・Shift work allowance
・Meal allowance
・Caregiving allowance
・Professional qualification allowance
・End-of-year holiday allowance, etc.
●Puwedeng mag-commute gamit ang sariling sasakyan
May parking na inihanda ng kumpanya. ※May bahagi kang babayaran
(Halaga ng personal na bayad para sa sasakyan: 5,000 yen/kada buwan)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Walang paninigarilyo sa lugar ng trabaho (May nakalaang lugar para sa paninigarilyo sa loob ng compound)
Tungkol sa kumpanya
Kajiya Automobile Co.
Websiteopen_in_new
We are a community-based company that has been in business for 59 years. The Airport Department, which is recruiting for this position, provides ground handling services as a JAL brand partner. As professionals who support Japan's skies, we place the highest priority on safety and quality, supporting safe, secure, and comfortable air travel for our customers. It is not a job that stands out on the stage. However, we all take pride and confidence in our work as a behind-the-scenes support staff. We are looking forward to hearing from those who would like to take on the challenge of ground handling operations that support the skies from the ground!
Parehong mga trabaho
