▼Responsibilidad sa Trabaho
- Itakda ang mga kinakailangang materyales at bahagi para sa paggawa ng mga produktong pampalakasan sa makina
- Patakbuhin ang makina sa pamamagitan ng pagpindot sa mga buton para makagawa ng produkto
- Linisin ang ibabaw ng tapos na produkto
▼Sahod
- Orasang sahod na 1,500 yen
- Maaaring kumita ng mahigit sa 274,000 yen kada buwan
(Batay sa orasang sahod na 1,500 yen × 7 oras at 10 minuto ng aktuwal na trabaho × 22 araw ng pagpasok kada buwan + 50 oras sa gabi + 10 oras ng overtime kada buwan)
- May bayad ang overtime (Inaasahang may 10 oras ng overtime kada buwan)
- May allowance sa pag-commute
- May bonus (Ayon sa patakaran ng kumpanya)
- May sistema ng retirement pay (Ayon sa patakaran ng kumpanya)
▼Panahon ng kontrata
Matagalang trabaho ito. (Ang kontrata ay na-renew kada tatlong buwan.)
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
1. 07:20~15:15 (Totoong oras ng trabaho 7 oras at 10 minuto)
2. 15:05~23:00 (Totoong oras ng trabaho 7 oras at 10 minuto)
3. 22:50~07:00 (Totoong oras ng trabaho 7 oras at 10 minuto)
【Oras ng Pahinga】
1. 09:30~09:40, 11:45~12:20 (Kabuuan ng 45 minuto)
2. 17:55~18:30, 20:40~20:50 (Kabuuan ng 45 minuto)
3. 01:00~01:10, 02:50~03:30, 05:30~05:40 (Kabuuan ng 60 minuto)
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
7 oras at 10 minuto
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
Sistema ng pag-shift (5 araw ng trabaho 2 araw libre → 5 araw ng trabaho 2 araw libre → 5 araw ng trabaho 1 araw libre na paulit-ulit)
▼Detalye ng Overtime
Mga 10 oras bawat buwan
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
Walang magagamit na impormasyon para sa seksyong ito.
▼Lugar ng kumpanya
5-17 Nishishinmachi, Tokushima City, Tokushima Prefecture
▼Lugar ng trabaho
Hyogo, Tanba City
▼Magagamit na insurance
- Seguro sa pagtatrabaho
- Seguro sa mga aksidente sa trabaho
- Seguro sa kalusugan
- Pensyon para sa kapakanan ng empleyado
▼Benepisyo
- Kumpletong insurance para sa aksidente sa trabaho
- May bayad na pamasahe
- May pahiram na uniporme
- Kumpletong sistema ng pagkain
- May bayad na bakasyon
- Mahabang bakasyon
- May sistema ng retirement fund (ayon sa patakaran ng kumpanya)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na prinsipyo ng pagbabawal sa paninigarilyo (mayroong lugar para manigarilyo sa labas)