▼Responsibilidad sa Trabaho
Ang Community Associate ay may mahalagang tungkulin sa pagpapabuti ng kasiyahan ng mga kustomer sa pamamagitan ng proaktibong komunikasyon at pagkakaloob ng serbisyo.
Kayo ay magiging mukha ng Regus, at inaasahang mag-aasikaso sa mga kliyente at bisita, magbibigay ng suporta sa sales, at hahawak ng iba't ibang gawain sa pangangasiwa ng sentro.

- Mga gawain sa resepsyon (pagsalubong sa mga bisita, pagtugon sa mga tawag, atbp.)
- Mga sekretaryal na gawain (pag-aasikaso ng mga tawag, atbp.)
- Pagplano at pagpapatupad ng mga community events
- Pangangasiwa ng mga invoice at pag-aayos ng mga dokumento ng koreo
- Mga administratibong gawain (pagpasok ng data, pakikipag-ugnayan sa email sa loob at labas ng kumpanya)
- Pagproseso ng pag-renew ng mga kontrata
- Pag-inspeksyon sa Open Office (automated offices)

Marami ang nagsimula sa industriya na ito na wala pang karanasan at umunlad bilang mga manager. Sa aming kumpanya, mayroon kaming sistemang nagbibigay ng pagkakataon sa lahat, kung saan malawak na ipinapahayag at hinihikayat ang pag-a-apply sa mga bukas na posisyon para sa bagong hamon. Bukod dito, mayroon kaming isang bukas at suportibong kapaligiran na nakaka-accommodate sa mga paglipat ng mga partner.

Halimbawa 1) Isang babaeng pumasok bilang Community Associate ay umunlad bilang Community Manager hanggang sa maging team leader. Pagkatapos, sa pagkilala ng kanyang mga nagawa, siya ay naging Operation Director at sa kalaunan ay Regional Operation Director.
Halimbawa 2) Isang lalaki na pumasok bilang bahagi ng Inside Sales Team ang lumipat sa pagiging Project Manager Assistant sa pamamagitan ng pag-a-apply sa loob ng kumpanya.
Halimbawa 3) Pagkatapos pumasok bilang Community Sales Manager at sa pagkilala ng kanyang mga nagawa, siya ay naging Sales Director.

▼Sahod
Sistemang taunang suweldo
※ Bilang pangunahing suweldo, 1/12 ng taunang suweldo ay ibabayad kada buwan

⚫️ Tokyo 23 wards, Yokohama ... 3.5 milyong yen
⚫️ Osaka, Nagoya, Kyoto, Kobe ... 3.2 milyong yen
⚫️ Fukuoka, Shizuoka ... 3 milyong yen
⚫️ Okinawa ... 2.5 milyong yen hanggang 2.8 milyong yen
⚫️ Iba pang mga lugar ... 2.8 milyong yen hanggang 3 milyong yen

* Bayad sa transportasyon: ibibigay ang bayad sa regular na pamasahe
* Pagbabago ng suweldo isang beses kada taon (Abril)
* Komisyon 4 beses kada taon (ibabayad depende sa antas ng pagkamit ng layunin)
* May bayad na sobra sa oras ng trabaho

▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
Lunes hanggang Biyernes na trabaho (Sabado, Linggo, at pista opisyal walang pasok)
Sa ilalim ng alinman sa sumusunod na oras sa isang shift system (8 oras na aktwal na trabaho)
- Opisina na may 2 tao ... 8:45-17:45 / 9:15-18:15
- Opisina na may 3 tao ... 8:30-17:30 / 9:00-18:00 / 9:30-18:30

▼Detalye ng Overtime
Buwang average na mas mababa sa 14 na oras

▼Holiday
- Taunang bakasyon 120 araw (kumpletong lingguhang pahinga ng 2 araw (Sabado at Linggo), mga holiday, katapusan at simula ng taon 6 na araw)
Birthday leave
- Bayad na bakasyon (pagkatapos ng kalahating taon ng pagtatrabaho 10 araw, sumunod na taon 16 araw, pinakamataas na bilang ng araw ng pagbibigay 20 araw)
- Maternity leave, parental leave, espesyal na bakasyon

▼Pagsasanay
Panahon ng Pagsubok: 6 na buwan (Walang pagbabago sa mga kondisyon ng empleyo sa panahon ng pagsubok)

▼Lugar ng trabaho
Mga Paupahang Opisina sa iba't ibang lugar sa lungsod

- Signature
- SPACES
- Regus Business Center
- Open Office

▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance.

▼Benepisyo
- Bayad na Bakasyon: 10 araw pagkalipas ng kalahating taon mula sa pagsali, 16 araw sa susunod na taon, hanggang sa maximum na 20 araw.
- 120 araw kada taon: (Pagkasira) Dalawang araw na pahinga sa bawat linggo, mga pista opisyal, at 6 na araw sa dulo ng taon.

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Walang partikular.

▼iba pa
BENTAHE 01
Sa pamamagitan ng aming kurikulum na nasa antas pandaigdig, matututunan mo ang mga katangian ng bawat brand namin at kung paano makitungo sa mga bisita.

BENTAHE 02
Bilang isang nangungunang kumpanya, gumagamit kami ng pinakabagong teknolohiya sa aming mga sistema, kaya ang mga kontrata at mga invoice ay maaaring iproseso online. Isa rin sa aming mga katangian ay ang mas kaunting pasanin sa mga gawain sa opisina.

BENTAHE 03
Mayroong bayad na bakasyon, bakasyon sa kaarawan, at maternity/paternity leave. Maaari kang magpahinga ng maayos kapag kailangan at magtrabaho nang may tamang balanse.

BENTAHE 04
Ang aming mga sistema ay nakabase sa Ingles, at dahil sa pagiging multikultural na workplace, may pagkakataon kang mapabuti ang iyong kasanayan sa Ingles.

BENTAHE 05
Mayroong insentibo para sa mga nagtataguyod ng kontrata dahil sa kanilang serbisyo sa customer!

▼Tungkol sa Proseso ng Seleksyon
Pagsusuri ng mga Dokumento → Phone Screening (Magkakaroon tayo ng 5-10 minutong pag-uusap sa telepono) → Isang Beses na Panayam
*Tandaan na ang seleksyon sa Regus ay isang beses na panayam sa HR, habang ang Spaces at Signature ay may dalawang beses na panayam (panayam sa HR + panayam kasama ang Brand Manager).