▼Responsibilidad sa Trabaho
Trabaho sa paggawa ng brake pad ng kotse.
● Trabaho na nagse-set ng mga bahagi sa makina at pagpindot sa start button!
● Ang laki ng brake pad ay kasing-laki ng isang smartphone!
● Trabaho ng machine operator na madaling hawakan kahit para sa mga babae!
● Kahit walang karanasan, mayroong training kaya maaring malagay sa trabaho nang walang alalahanin!
▼Sahod
Ang orasang sahod ay mula 1410 yen hanggang 1763 yen, at ang buwanang kita halimbawa ay 280,000 yen. Kasama rito ang karaniwang pagdalo sa 17 araw, 15 oras ng overtime, 60 oras ng gabi, at mga allowance para sa irregular na oras ng pagtatrabaho. May overtime pay at maaari ding gamitin ang sistema ng lingguhang pagbabayad.
▼Panahon ng kontrata
Kontrata kada dalawang buwan
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
- (1) 8:30～19:00
- (2) 20:30～7:00
3 grupo 2 pagpapalitan・hindi regular na shift ng trabaho
【Oras ng Pahinga】
- Araw ng trabaho 12:00～13:00
- Gabi ng trabaho 1:00～2:00
- Pahinga bago ang overtime 10 minuto
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
- Nakatakdang oras 9 oras 20 minuto
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
- Ang mga araw ng pahinga ay dahil sa hindi regular na shift ng trabaho
- Ang mga araw ng trabaho sa isang linggo ay Lunes, Martes, Miyerkules, Huwebes, Biyernes, Sabado, Holiday
▼Detalye ng Overtime
Ang trabaho lampas sa regular na oras ay nasa 20 hanggang 40 oras bawat buwan.
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay magiging 1 buwan.
▼Lugar ng kumpanya
2-2-1 Mine, Utsunomiya, Tochigi
▼Lugar ng trabaho
Ang detalye ng lugar ng trabaho ay nasa Satsuki Town, at ito ay matatagpuan 15 minutong biyahe sa kotse mula sa JR Nikko Line Kanuma Station bilang paraan ng transportasyon.
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance at employment insurance
▼Benepisyo
- May bayad na bakasyon (pagkatapos ng 6 na buwan, magkakaroon ng 10 araw) ※May regulasyon
- Overtime pay
- Bayad sa transportasyon (sa loob ng regulasyon)
- Sistema ng lingguhang pagbabayad (tumatanggap ng 3 beses sa isang linggo)
- May referral system (may regulasyon) ※Magbabayad ng 30,000 hanggang 100,000 yen bilang pansamantalang suweldo sa bawat taong nairefer
- Defined contribution pension plan
- Sistema para sa pagiging regular na empleyado
- May 1R dormitoryo (kasama ang household appliances)
- May pag-ikot sa lugar ng trabaho
- May kantina para sa mga empleyado
- Pwede pumasok gamit ang kotse (may sasakyan) o motorsiklo (may libreng paradahan)
- Pahiram ng uniporme
- Mga programa para sa benepisyo ng empleyado (may discount sa pagtuloy, pagkain, shopping, at iba pa)
- Panloob na mahigpit na ipinagbabawal ang paninigarilyo (may lugar para sa mga naninigarilyo)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na Bawal Manigarilyo (May Silid Paninigarilyo)
