【Shizuoka】Suporta sa Paggawa ng Itim na Tsaa
【Shizuoka】Suporta sa Paggawa ng Itim na Tsaa
Walang karanasan, okay
Clean room
Magandang pabrika
Malaking kumpanyang pag-aari ng dayuhan
Mataas na orasang sweldo na 1,500 yen
Maaaring magbayad araw-araw ※May regulasyon
May pagkakataong maging regular na empleyado!!
May sistemang taasan ng 100 yen ang orasang sweldo bawat taon!
Clean room
Magandang pabrika
Malaking kumpanyang pag-aari ng dayuhan
Mataas na orasang sweldo na 1,500 yen
Maaaring magbayad araw-araw ※May regulasyon
May pagkakataong maging regular na empleyado!!
May sistemang taasan ng 100 yen ang orasang sweldo bawat taon!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagmamanupaktura / Pagpapanatili at Pagpapatakbo ng Makina
insert_drive_file
Uri ng gawain
Pansamantalang Empleado
location_on
Lugar
・Shuchigun Morimachi, Shizuoka Pref.
attach_money
Sahod
￥1,500 ~ 1,875 / oras
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Native
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Pitong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Mga taong may hawak na visa bilang permanenteng residente, settler, o asawa
□ Mga taong medyo nakakaintindi rin ng kanji
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Mga taong may hawak na visa bilang permanenteng residente, settler, o asawa
□ Mga taong medyo nakakaintindi rin ng kanji
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Ito ay isang pabrika na gumagawa ng mga produkto ng noodles tulad ng soba, udon, pasta, at iba pa.
Hihilingin na gawin ang magaan na trabaho sa pag-iimpake ng mga tapos na produkto.
▼Sahod
Pagsisimula sa higit sa 1,300 yen kada oras.
Kung may mangyaring overtime, magkakaroon ng additional na bayad para dito.
May sistemang pagtaas ng sahod ng 100 yen kada oras pagkalipas ng isang taon.
Pamasahe: Babayaran hanggang sa maximum na 13,000 yen, na kinakalkula sa 10 yen kada 1km.
Halimbawa ng buwanang kita: Kung mag-overtime ng 20 oras, buwanang kita ay 234,650 yen kasama na ang pamasahe.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Day shift, Lunes hanggang Biyernes lang
8:00 hanggang 17:00, 9:30 hanggang 18:30
Oras ng pahinga 60 minuto (pahinga) + pahinga para sa banyo at inumin (service break)
Sabado at Linggo walang pasok (may mahabang bakasyon)
▼Detalye ng Overtime
Depende sa departamento, may 1 oras na overtime araw-araw
Posibleng may pasok sa Sabado bilang holiday work
▼Holiday
Walang pasok tuwing Sabado, Linggo, at pambansang holiday (ayon sa kalendaryo ng kumpanya)
▼Pagsasanay
May dalawang linggong panahon ng pagsubok (parehong mga kondisyon).
▼Lugar ng kumpanya
3-2-3 Nihonbashi Motoishicho, Chuo-ku, Tokyo, Olive Building 3F
▼Lugar ng trabaho
Shizuoka-ken Kakegawa-shi
Tenyryu Hamanako Tetsudo Harayama Eki yori Lakad 10 minuto
▼Magagamit na insurance
May kasamang trabaho, kompensasyon sa aksidente sa trabaho, at iba't-ibang uri ng seguro sa kalusugan (maaaring sumali agad).
▼Benepisyo
- May kantina (300 yen bawat pagkain, pwedeng magdala ng baon)
- Pagpapatala sa iba't ibang insurance tulad ng employment, workers' compensation, at health insurance (pwedeng sumali agad)
- May sistema ng retirement pay
- May sistema ng pagtaas ng sahod
- Pwede ang arawang bayad
- Bayad sa transportasyon ayon sa regulasyon (hanggang 13,000 yen)
- May libreng paradahan at bike parking
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo
Ito ay isang pabrika na gumagawa ng mga produkto ng noodles tulad ng soba, udon, pasta, at iba pa.
Hihilingin na gawin ang magaan na trabaho sa pag-iimpake ng mga tapos na produkto.
▼Sahod
Pagsisimula sa higit sa 1,300 yen kada oras.
Kung may mangyaring overtime, magkakaroon ng additional na bayad para dito.
May sistemang pagtaas ng sahod ng 100 yen kada oras pagkalipas ng isang taon.
Pamasahe: Babayaran hanggang sa maximum na 13,000 yen, na kinakalkula sa 10 yen kada 1km.
Halimbawa ng buwanang kita: Kung mag-overtime ng 20 oras, buwanang kita ay 234,650 yen kasama na ang pamasahe.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Day shift, Lunes hanggang Biyernes lang
8:00 hanggang 17:00, 9:30 hanggang 18:30
Oras ng pahinga 60 minuto (pahinga) + pahinga para sa banyo at inumin (service break)
Sabado at Linggo walang pasok (may mahabang bakasyon)
▼Detalye ng Overtime
Depende sa departamento, may 1 oras na overtime araw-araw
Posibleng may pasok sa Sabado bilang holiday work
▼Holiday
Walang pasok tuwing Sabado, Linggo, at pambansang holiday (ayon sa kalendaryo ng kumpanya)
▼Pagsasanay
May dalawang linggong panahon ng pagsubok (parehong mga kondisyon).
▼Lugar ng kumpanya
3-2-3 Nihonbashi Motoishicho, Chuo-ku, Tokyo, Olive Building 3F
▼Lugar ng trabaho
Shizuoka-ken Kakegawa-shi
Tenyryu Hamanako Tetsudo Harayama Eki yori Lakad 10 minuto
▼Magagamit na insurance
May kasamang trabaho, kompensasyon sa aksidente sa trabaho, at iba't-ibang uri ng seguro sa kalusugan (maaaring sumali agad).
▼Benepisyo
- May kantina (300 yen bawat pagkain, pwedeng magdala ng baon)
- Pagpapatala sa iba't ibang insurance tulad ng employment, workers' compensation, at health insurance (pwedeng sumali agad)
- May sistema ng retirement pay
- May sistema ng pagtaas ng sahod
- Pwede ang arawang bayad
- Bayad sa transportasyon ayon sa regulasyon (hanggang 13,000 yen)
- May libreng paradahan at bike parking
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo
Tungkol sa kumpanya
HYK Human Support Inc.(Shizuoka, Mie area)
Websiteopen_in_new
What we have cherished since our foundation is "people."
We believe that "people" are our greatest asset, and being chosen by "people" continuously adds the greatest value.
In recent years, with the further advancement of IT, globalization, and new technologies amid the decline in the labor force, our industry is also facing a significant turning point. Nevertheless, we are committed to creating a company chosen by society even in such times and will continue to grow by striving to provide better services.
We believe that "people" are our greatest asset, and being chosen by "people" continuously adds the greatest value.
In recent years, with the further advancement of IT, globalization, and new technologies amid the decline in the labor force, our industry is also facing a significant turning point. Nevertheless, we are committed to creating a company chosen by society even in such times and will continue to grow by striving to provide better services.
Parehong mga trabaho
