▼Responsibilidad sa Trabaho
◯Front Desk Reception / Harapang Tanggapan
Pagtanggap sa harapang tanggapan para sa mga gawain ng pagtanggap, paggabay sa mga kliyente, pagtugon sa mga reserbasyon sa pamamagitan ng telepono, pag-aasikaso ng pagbabayad, at iba pa

◯Serbisyo / Hall
Pag-aasikaso sa mga kliyente, paghahain ng pagkain at inumin, at iba pa

◯Bartender
Paglilingkod ng inumin sa bar counter o sa restaurant

▼Sahod
＜Regular na empleyado＞
Buwanang suweldo 300,000 yen~

◎Ang suweldo ay, ibabase sa karanasan at edad para sa pagpapasya ng suweldo.
◎Pagbayad ng suweldo: Pagtatapos ng buwan na susunod sa ika-15 na araw ng pagbabayad.
◎Mayroong talaan ng pagbibigay ng bonus tuwing tag-init at bonus sa pagtatapos ng taon!
◎Pagbibigay ng year-end allowance.

＜Part-time＞
Orasang suweldo 1300 yen~1600 yen
Matapos ang ika-22 oras: Orasang suweldo 1500 yen~2000 yen

◎Suweldo na babayaran lingguhan
◎Pagbayad ng suweldo: Pagtatapos ng buwan na susunod sa ika-15 na araw ng pagbabayad.
◎Mayroong talaan ng pagbibigay ng bonus tuwing tag-init at bonus sa pagtatapos ng taon
◎Pagbibigay ng year-end allowance.

▼Panahon ng kontrata
＜Regular na Empleyado＞
Walang itinakdang panahon ng kontrata

＜Part-time＞
Ang kontrata ay renewable taun-taon

▼Araw at oras ng trabaho
＜Full-time＞
10:00～23:30 (may pahinga at shift-based)
Oras ng Trabaho: loob ng nasa itaas na mga oras, actual na 8 oras pataas
Pahinga: 1 oras

※Isasaalang-alang ang huling tren

＜Part-time＞
10:00～23:30 (shift-based)
◎2 araw kada linggo pataas, 4 na oras kada araw pataas OK

▼Detalye ng Overtime
＜Regular na empleyado＞
Average ng 20 hanggang 40 oras kada buwan
※ Nag-iiba depende sa peak season at off-peak season.
※ Kapag lumampas sa inaasahang overtime compensation, magkakaroon ng karagdagang bayad

＜Part-time＞
Meron

▼Holiday
＜Permanenteng Empleyado＞
Dalawang araw na pahinga kada linggo (Base sa shift)
※109 na araw na bakasyon taon-taon (8 hanggang 9 na araw kada buwan)

＜Part-time＞
Base sa shift

▼Pagsasanay
＜Regular na Empleyado＞
Panahon ng Pagsubok: 2 buwan
*Walang pagbabago sa kondisyon
*Posibilidad ng pagtaas ng sahod sa oras ng pagkuha

＜Part-time＞
Panahon ng Pagsubok: 2 buwan (parehong halaga ng sahod)

▼Lugar ng kumpanya
17F Shibuya Fuklas, 1-2-3 Dogenzaka, Shibuya-ku, Tokyo

▼Lugar ng trabaho
CÉ LA VI Tokyo
Tokyo, Shibuya District, Dogenzaka 1-2-3, Tokyu Plaza Shibuya 17th & 18th Floor
Google Maps: https://maps.app.goo.gl/VSrTKCUUAHfvw9bo7

＜Oras ng Operasyon＞
■CÉ LA VI RESTAURANT & SKY BAR
・Tanghalian 11AM - 2PM
・Kape 2PM – 5PM
・Hapunan 5PM - 11PM
(Huling order 10PM)
(Huling pasok 10PM)
Web: https://www.celavi.com/ja/tokyo/restaurant/

■BAO by CÉ LA VI
・Lunes-Sabado 11AM - 11PM (Huling order 10PM)
・Linggo & Piyesta Opisyal 11AM - 10PM (Huling order 9PM)
Web: https://www.celavi.com/ja/tokyo/bao/

▼Magagamit na insurance
Iba't ibang social insurance completo
※Pag part-time, depende sa sitwasyon ng trabaho, mapag-uusapan

▼Benepisyo
＜Regular na Empleyado＞
- May bayad na gastusin sa transportasyon (hanggang 30,000 yen kada buwan)
- May sistema ng pagsasanay
- May sistemang diskwento para sa mga empleyado
- Suporta para sa mga kwalipikasyon
- Tulong sa pagkain (100 yen kada pagkain)
- Regular na pagsusuring pangkalusugan
- Pagpapahiram ng uniporme
- Sistema ng pagrerekomenda ng mga kaibigan
- Sistema ng bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak
- Sistema ng bakasyon para sa pangangalaga

＜Part-Time＞
- Pagtaas ng sahod
- May bayad na gastusin sa transportasyon (hanggang 30,000 yen kada buwan)
- May sistema ng pagtanggap bilang regular na empleyado
- Tulong sa pagkain (100 yen kada pagkain)
- Ipinagkakaloob ang kalayaan sa hairstyle
- OK ang magkulay ng kuko

▼Impormasyon sa paninigarilyo
May itinalagang lugar

▼iba pa
Ang『CÉ LA VI TOKYO』ay mayroong fine dining & sky bar, casual dining, at club lounge.
Dahil ito ay isang kilalang tatak sa buong mundo, maaari kang magkaroon ng mga kasanayang kinikilala sa buong mundo.
Perpekto ito para sa mga taong gusto pang magtagumpay at lumago.
Sabay-sabay nating palakasin ang『CÉ LA VI TOKYO』kasama ang ating mga kasama.