【Kagawa-ken, Ayauta-gun】FA kagamitan kontrol disenyo bukas para sa aplikasyon! Mas pinapaboran ang may karanasan.
【Kagawa-ken, Ayauta-gun】FA kagamitan kontrol disenyo bukas para sa aplikasyon! Mas pinapaboran ang may karanasan.
Mga dayuhang staff, aktibo rin!
<Bonus na katumbas ng 4 na buwan>
\Posibleng makatrabaho sa pinakabagong automated production equipment/\ May transaksyon sa malalaking kumpanya☆ Matutunan ang malawak na saklaw ng teknikal na kasanayan!
<Bonus na katumbas ng 4 na buwan>
\Posibleng makatrabaho sa pinakabagong automated production equipment/\ May transaksyon sa malalaking kumpanya☆ Matutunan ang malawak na saklaw ng teknikal na kasanayan!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Konstruksyon / Elektrisista
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
Mapa
attach_money
Sahod
￥220,000 ~ 350,000 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Kinakailangang karanasan at iba pa: Control system, sequence program, C language
□ Naghahanap kami ng mga tao na pinahahalagahan ang teamwork, aktibong natututo ng bagong kaalaman, at nagpapahusay ng kasanayan.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Kinakailangang karanasan at iba pa: Control system, sequence program, C language
□ Naghahanap kami ng mga tao na pinahahalagahan ang teamwork, aktibong natututo ng bagong kaalaman, at nagpapahusay ng kasanayan.
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Makakatanggap kayo ng responsibilidad sa disenyo ng kontrol sa kuryente
(1) Pagpupulong kasama ang mga kliyente
(2) Pag-unawa sa kagamitan, pag-aaral ng mga specifications, at pag-unawa sa mga puntos na kailangan ng pagpapabuti (sa pamamagitan ng pakikinig)
(3) Pag-program, disenyo ng control panel / electrical circuit gamit ang CAD
(Software sa pag-program), disenyo ng interface ng touch panel, at iba pa
(4) Pagsusuri, pag-aayos, hanggang sa huling paghahatid
- Ang pagkakabit ng mga wires at manufacturing ay gagawin ng ibang departamento, subalit, posible ring tumulong.
- Posibleng magkaroon ng out-of-town na biyahe na may kasamang pagtuloy sa hotel.
Ang haba ng biyahe ay depende sa proyekto.
※Saklaw ng pagbabago: Disenyo ng control panel, electrical installation, suporta sa pagbebenta
※Maaring may trabaho sa mataas na lugar.
Sabay-sabay tayong mag-accumulate ng karanasan, dagdagan ang ngiti sa mga mukha ng ating mga kliyente, at habulin ang personal na pag-unlad sa ating mga kasanayan.
▼Sahod
- Buwanang sahod: 220,000 yen hanggang 350,000 yen
- Bonus: Dalawang beses sa isang taon, ang kabuuang nakaraang taon ay katumbas ng 4 na buwan.
- Pagtaas ng sahod: Mayroon, ang nakaraang taon ay 1,000 yen hanggang 30,000 yen/buwan.
- Allowance sa pag-commute: Ibinibigay (ayon sa patakaran ng kumpanya)
- Allowance sa posisyon: 10,000 yen hanggang 100,000 yen
- Allowance sa pamilya: Asawa 5,000 yen, anak 10,000 yen, iba pa 3,000 yen
- Overtime pay: Mayroon
●Modelo ng Sahod
2nd year sa trabaho, 20s - Taunang kita 4.15 milyon yen (buwanang sahod + bonus + iba pang allowances)
3rd year sa trabaho, 20s - Taunang kita 5.21 milyon yen (buwanang sahod + bonus + iba pang allowances)
5th year sa trabaho, 30s - Taunang kita 6.49 milyon yen (buwanang sahod + bonus + iba pang allowances)
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:00～17:00
【Oras ng Pahinga】
75 minuto
【Pinakamaikling Oras ng Trabaho】
7 oras 45 minuto
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Mayroong overtime work (average na 38 oras bawat buwan).
Ibabayad nang hiwalay ang overtime pay.
▼Holiday
Ang mga araw ng pahinga ay batay sa isang 2 araw na lingguhang pahinga, na ang Sabado (ika-2 at ika-4) linggo, Linggo, at mga pampublikong holiday ay libre.
Ang taunang mga pahinga ay 100 araw, kasama ang summer break at ang New Year holidays.
Ang bayad na bakasyon ay ibinibigay pagkatapos ng 6 na buwan ng pagtatrabaho na may 10 araw, at posible na kunin ito sa kalahating araw na batayan.
Mayroon ding mga sistema na nagpapadali sa pagkuha ng mga day off tulad ng "treasure leave" at "consecutive holidays". Mayroon ding mga tala ng pagkuha ng maternity leave.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan (parehong kondisyon).
▼Lugar ng kumpanya
1500-32, Tou, Ayagawa-cho, Ayaka-gun, Kagawa
▼Lugar ng trabaho
Pangalan ng Kumpanya: Nara Denki Juko Kabushiki-gaisha
Address: 1500-32 Sue, Ayagawa-cho, Ayauta-gun, Kagawa-ken
Access sa Transportasyon: 6 minuto sa kotse mula sa "Sue Station" ng Kotoden Kotohira Line
▼Magagamit na insurance
- Seguro sa pag-eempleyo
- Seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa
- Seguro sa kalusugan
- Seguro sa pensyon ng kapakanan
▼Benepisyo
- Sistema ng pag-iipon sa anyo ng property
- Mutual Aid para sa retirement benefits ng maliliit at katamtamang laki ng kumpanya (para sa mga nagtrabaho ng higit sa 2 taon)
- Suporta sa pagkuha ng sertipikasyon
- Pagpapahiram ng uniporme
- Mga hakbang laban sa passive smoking: Bawal manigarilyo sa loob ng gusali (mayroong designated smoking area sa labas)
- Mandatory retirement age: 60 taong gulang
- Muling pagkakataon sa pagtatrabaho: Hanggang 65 taong gulang
- Maaaring pumasok gamit ang sariling kotse o motorsiklo (may parking)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bilang hakbang sa pag-iwas sa usok ng sigarilyo, ang paninigarilyo sa loob ng gusali ay pangunahing ipinagbabawal, at itinalaga ang mga espasyo sa paninigarilyo sa labas.
Makakatanggap kayo ng responsibilidad sa disenyo ng kontrol sa kuryente
(1) Pagpupulong kasama ang mga kliyente
(2) Pag-unawa sa kagamitan, pag-aaral ng mga specifications, at pag-unawa sa mga puntos na kailangan ng pagpapabuti (sa pamamagitan ng pakikinig)
(3) Pag-program, disenyo ng control panel / electrical circuit gamit ang CAD
(Software sa pag-program), disenyo ng interface ng touch panel, at iba pa
(4) Pagsusuri, pag-aayos, hanggang sa huling paghahatid
- Ang pagkakabit ng mga wires at manufacturing ay gagawin ng ibang departamento, subalit, posible ring tumulong.
- Posibleng magkaroon ng out-of-town na biyahe na may kasamang pagtuloy sa hotel.
Ang haba ng biyahe ay depende sa proyekto.
※Saklaw ng pagbabago: Disenyo ng control panel, electrical installation, suporta sa pagbebenta
※Maaring may trabaho sa mataas na lugar.
Sabay-sabay tayong mag-accumulate ng karanasan, dagdagan ang ngiti sa mga mukha ng ating mga kliyente, at habulin ang personal na pag-unlad sa ating mga kasanayan.
▼Sahod
- Buwanang sahod: 220,000 yen hanggang 350,000 yen
- Bonus: Dalawang beses sa isang taon, ang kabuuang nakaraang taon ay katumbas ng 4 na buwan.
- Pagtaas ng sahod: Mayroon, ang nakaraang taon ay 1,000 yen hanggang 30,000 yen/buwan.
- Allowance sa pag-commute: Ibinibigay (ayon sa patakaran ng kumpanya)
- Allowance sa posisyon: 10,000 yen hanggang 100,000 yen
- Allowance sa pamilya: Asawa 5,000 yen, anak 10,000 yen, iba pa 3,000 yen
- Overtime pay: Mayroon
●Modelo ng Sahod
2nd year sa trabaho, 20s - Taunang kita 4.15 milyon yen (buwanang sahod + bonus + iba pang allowances)
3rd year sa trabaho, 20s - Taunang kita 5.21 milyon yen (buwanang sahod + bonus + iba pang allowances)
5th year sa trabaho, 30s - Taunang kita 6.49 milyon yen (buwanang sahod + bonus + iba pang allowances)
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:00～17:00
【Oras ng Pahinga】
75 minuto
【Pinakamaikling Oras ng Trabaho】
7 oras 45 minuto
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Mayroong overtime work (average na 38 oras bawat buwan).
Ibabayad nang hiwalay ang overtime pay.
▼Holiday
Ang mga araw ng pahinga ay batay sa isang 2 araw na lingguhang pahinga, na ang Sabado (ika-2 at ika-4) linggo, Linggo, at mga pampublikong holiday ay libre.
Ang taunang mga pahinga ay 100 araw, kasama ang summer break at ang New Year holidays.
Ang bayad na bakasyon ay ibinibigay pagkatapos ng 6 na buwan ng pagtatrabaho na may 10 araw, at posible na kunin ito sa kalahating araw na batayan.
Mayroon ding mga sistema na nagpapadali sa pagkuha ng mga day off tulad ng "treasure leave" at "consecutive holidays". Mayroon ding mga tala ng pagkuha ng maternity leave.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan (parehong kondisyon).
▼Lugar ng kumpanya
1500-32, Tou, Ayagawa-cho, Ayaka-gun, Kagawa
▼Lugar ng trabaho
Pangalan ng Kumpanya: Nara Denki Juko Kabushiki-gaisha
Address: 1500-32 Sue, Ayagawa-cho, Ayauta-gun, Kagawa-ken
Access sa Transportasyon: 6 minuto sa kotse mula sa "Sue Station" ng Kotoden Kotohira Line
▼Magagamit na insurance
- Seguro sa pag-eempleyo
- Seguro sa kompensasyon ng mga manggagawa
- Seguro sa kalusugan
- Seguro sa pensyon ng kapakanan
▼Benepisyo
- Sistema ng pag-iipon sa anyo ng property
- Mutual Aid para sa retirement benefits ng maliliit at katamtamang laki ng kumpanya (para sa mga nagtrabaho ng higit sa 2 taon)
- Suporta sa pagkuha ng sertipikasyon
- Pagpapahiram ng uniporme
- Mga hakbang laban sa passive smoking: Bawal manigarilyo sa loob ng gusali (mayroong designated smoking area sa labas)
- Mandatory retirement age: 60 taong gulang
- Muling pagkakataon sa pagtatrabaho: Hanggang 65 taong gulang
- Maaaring pumasok gamit ang sariling kotse o motorsiklo (may parking)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bilang hakbang sa pag-iwas sa usok ng sigarilyo, ang paninigarilyo sa loob ng gusali ay pangunahing ipinagbabawal, at itinalaga ang mga espasyo sa paninigarilyo sa labas.
Tungkol sa kumpanya
NARA ERECTRIC ENGINEERS Co.Ltd.
Websiteopen_in_new
A “group of electrical engineers” that handles facility construction work in all industries.
Our strength is our integrated in-house system, which enables us to respond to a wide range of requests. We aim to be the most trusted electrical equipment manufacturer in Shikoku for factories by working to earn the gratitude and trust of our customers with our advanced technical skills and teamwork. We are looking forward to working with you and building an environment full of smiles and enthusiasm for our employees!
Our strength is our integrated in-house system, which enables us to respond to a wide range of requests. We aim to be the most trusted electrical equipment manufacturer in Shikoku for factories by working to earn the gratitude and trust of our customers with our advanced technical skills and teamwork. We are looking forward to working with you and building an environment full of smiles and enthusiasm for our employees!
