【Para sa mga estudyanteng magtatapos ng 2025 at 2026】Pagre-recruit ng Sales Position para sa Pagpapalakas ng Non-Operational Assets (May suporta para sa visa!)
【Para sa mga estudyanteng magtatapos ng 2025 at 2026】Pagre-recruit ng Sales Position para sa Pagpapalakas ng Non-Operational Assets (May suporta para sa visa!)
Bagong gradweyt na mga estudyanteng internasyonal ang target ng trabahong ito.
Nagpapalawak ng espesyal na konsultasyong pangnegosyo sa pamamahala ng paradahan.
Nagbibigay ng day-off tuwing Sabado, Linggo, at mga pista opisyal kasama ng kumpletong benepisyo.
Nagpapalawak ng espesyal na konsultasyong pangnegosyo sa pamamahala ng paradahan.
Nagbibigay ng day-off tuwing Sabado, Linggo, at mga pista opisyal kasama ng kumpletong benepisyo.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagbebenta / Pagbebenta at Pagpaplano
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Chiyoda-ku, Tokyo
attach_money
Sahod
￥280,000 ~ / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N1
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Walang espesyal na tala
□ Target na aplikante: Mga inaasahang magtatapos sa graduate school o unibersidad hanggang Marso 2025, mga may hawak ng lisensya sa pagmamaneho ng sasakyan (maaaring inaasahang makukuha bago sumapit ang panahon ng pagpasok)
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N1
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Walang espesyal na tala
□ Target na aplikante: Mga inaasahang magtatapos sa graduate school o unibersidad hanggang Marso 2025, mga may hawak ng lisensya sa pagmamaneho ng sasakyan (maaaring inaasahang makukuha bago sumapit ang panahon ng pagpasok)
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Pagbibigay ng payo sa mga may-ari ng gusali at mga kumpanya tungkol sa kung paano epektibong magamit ang mga bakanteng parking, kasabay nito, ay magmumungkahi rin ng mga paraan para mabawasan ang gastos sa pagpapanatili ng mga sasakyan na pag-aari ng mga kumpanya. Ito ay isang trabaho kung saan magagamit mo ang iyong magagandang ideya para gawing mas kapaki-pakinabang ang mga espasyo sa loob ng bayan. Ang iyong mga mungkahi ay direktang mag-aambag sa pag-unlad ng bayan, isang trabaho na may malaking kasiyahan dahil nakikita mo ang epekto ng iyong kontribusyon.
■Konsultasyon sa Pagbebenta ng Parking
1. Pagkonsulta sa mga may-ari ng building sa paggamit ng mga bakanteng parking
2. Pagkonsulta sa mga kumpanyang nagmamay-ari ng mga sasakyan tungkol sa pagbawas ng gastos sa pagmamay-ari ng mga sasakyan
3. Pagkonsulta para sa pagpapatakbo ng mga parking
▼Sahod
Buwanang suweldo 280,000 yen~
- Basic na sahod: 228,791 yen
- Bayad sa overtime na hanggang 41 oras kada buwan, ibibigay ang 51,209 yen.
- Ang trabahong overtime na lumagpas sa 41 oras ay babayaran ng dagdag na increased wages.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho: 9:00～18:00 (8 oras kada araw)】
【Oras ng Pahinga: 60 minuto】
【Pinakamababang Oras ng Pagtatrabaho: 8 oras】
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho: 5 araw】
▼Detalye ng Overtime
May trabaho lampas sa regular na oras (average na 20 oras kada buwan)
▼Holiday
Taunang bakasyon 120 araw, sistema ng dalawang araw na pahinga kada linggo (Sabado, Linggo, at holiday), bayad na bakasyon, bakasyon para sa mga espesyal na okasyon, maternity leave, paternity leave, medical leave
▼Pagsasanay
Panahon ng pagsubok na 3 buwan (walang pagbabago sa pagtrato at sahod)
▼Lugar ng trabaho
Tirahan: Chiyoda, Marunouchi, Tokyo
Pinakamalapit na istasyon: Tokyo Station
▼Magagamit na insurance
Sumasapi sa Insurance: Kumpletong Social Insurance (Health Insurance, Welfare Pension, Employment Insurance, Workers' Compensation Insurance)
▼Benepisyo
- Employee stock ownership plan (dini-distribute ang 20% na insentibo)
- Defined contribution pension plan
- Kumpletong social insurance
- Edukasyonal na suportang pinansyal (30,000 yen allowance per birth)
- Company trips (taun-taon)
- Mga empleyado dormitoryo (Osaka: Umeda, Tokyo: Harajuku)
- Iba't ibang employee discounts (ski resort, theme park, car sharing, running stations, atbp.)
- Mga internal team para sa baseball, futsal, triathlon, atbp.
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa particular.
Pagbibigay ng payo sa mga may-ari ng gusali at mga kumpanya tungkol sa kung paano epektibong magamit ang mga bakanteng parking, kasabay nito, ay magmumungkahi rin ng mga paraan para mabawasan ang gastos sa pagpapanatili ng mga sasakyan na pag-aari ng mga kumpanya. Ito ay isang trabaho kung saan magagamit mo ang iyong magagandang ideya para gawing mas kapaki-pakinabang ang mga espasyo sa loob ng bayan. Ang iyong mga mungkahi ay direktang mag-aambag sa pag-unlad ng bayan, isang trabaho na may malaking kasiyahan dahil nakikita mo ang epekto ng iyong kontribusyon.
■Konsultasyon sa Pagbebenta ng Parking
1. Pagkonsulta sa mga may-ari ng building sa paggamit ng mga bakanteng parking
2. Pagkonsulta sa mga kumpanyang nagmamay-ari ng mga sasakyan tungkol sa pagbawas ng gastos sa pagmamay-ari ng mga sasakyan
3. Pagkonsulta para sa pagpapatakbo ng mga parking
▼Sahod
Buwanang suweldo 280,000 yen~
- Basic na sahod: 228,791 yen
- Bayad sa overtime na hanggang 41 oras kada buwan, ibibigay ang 51,209 yen.
- Ang trabahong overtime na lumagpas sa 41 oras ay babayaran ng dagdag na increased wages.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho: 9:00～18:00 (8 oras kada araw)】
【Oras ng Pahinga: 60 minuto】
【Pinakamababang Oras ng Pagtatrabaho: 8 oras】
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho: 5 araw】
▼Detalye ng Overtime
May trabaho lampas sa regular na oras (average na 20 oras kada buwan)
▼Holiday
Taunang bakasyon 120 araw, sistema ng dalawang araw na pahinga kada linggo (Sabado, Linggo, at holiday), bayad na bakasyon, bakasyon para sa mga espesyal na okasyon, maternity leave, paternity leave, medical leave
▼Pagsasanay
Panahon ng pagsubok na 3 buwan (walang pagbabago sa pagtrato at sahod)
▼Lugar ng trabaho
Tirahan: Chiyoda, Marunouchi, Tokyo
Pinakamalapit na istasyon: Tokyo Station
▼Magagamit na insurance
Sumasapi sa Insurance: Kumpletong Social Insurance (Health Insurance, Welfare Pension, Employment Insurance, Workers' Compensation Insurance)
▼Benepisyo
- Employee stock ownership plan (dini-distribute ang 20% na insentibo)
- Defined contribution pension plan
- Kumpletong social insurance
- Edukasyonal na suportang pinansyal (30,000 yen allowance per birth)
- Company trips (taun-taon)
- Mga empleyado dormitoryo (Osaka: Umeda, Tokyo: Harajuku)
- Iba't ibang employee discounts (ski resort, theme park, car sharing, running stations, atbp.)
- Mga internal team para sa baseball, futsal, triathlon, atbp.
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa particular.
