Pagre-recruit ng mga Gradweyt ng 2025 para sa mga Posisyon sa IT at System Engineer sa Buong Bansa
Pagre-recruit ng mga Gradweyt ng 2025 para sa mga Posisyon sa IT at System Engineer sa Buong Bansa
Posibleng magpataas ng kasanayan sa pagdebelop ng sistema ng kumpanya.
May buwanang suweldo na 330,000 yen at may pagkakataon din para sa pagtaas ng sahod at promosyon.
May flex time system at OK ang casual na damit.
May buwanang suweldo na 330,000 yen at may pagkakataon din para sa pagtaas ng sahod at promosyon.
May flex time system at OK ang casual na damit.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
IT・Paglikha / SE・PG
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Musashino, Tokyo
・Chiyoda-ku, Tokyo
・Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
・Kawasaki City All Areas, Kanagawa Pref.
・Saitama City All Areas, Saitama Pref.
・Nagoya City All Areas, Aichi Pref.
・Osaka City All Areas, Osaka Pref.
・Fukuoka City All Areas, Fukuoka Pref.
・Chiyoda-ku, Tokyo
・Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
・Kawasaki City All Areas, Kanagawa Pref.
・Saitama City All Areas, Saitama Pref.
・Nagoya City All Areas, Aichi Pref.
・Osaka City All Areas, Osaka Pref.
・Fukuoka City All Areas, Fukuoka Pref.
attach_money
Sahod
￥330,000 ~ / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Walang partikular na talaan
□
□ - Mga taong interesado sa "IT na direktang konektado sa negosyo", ang mga nagnanais lumago bilang isang engineer pati na rin bilang isang negosyante
□ - Mga taong positibo at tapat sa pagsisikap
□ - Mga taong may kakayahang mag-isip at kumilos sa kanilang sarili
□ - Mga taong may mataas na pagnanais na makamit ang mga layunin
□ - Mga taong nais makakuha ng maraming pagkakataon sa isang lumalagong kumpanya anuman ang edad
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Walang partikular na talaan
□
□ - Mga taong interesado sa "IT na direktang konektado sa negosyo", ang mga nagnanais lumago bilang isang engineer pati na rin bilang isang negosyante
□ - Mga taong positibo at tapat sa pagsisikap
□ - Mga taong may kakayahang mag-isip at kumilos sa kanilang sarili
□ - Mga taong may mataas na pagnanais na makamit ang mga layunin
□ - Mga taong nais makakuha ng maraming pagkakataon sa isang lumalagong kumpanya anuman ang edad
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【System Engineer (SE)】
- Ang trabaho na gumagawa at nagpapabuti sa pagkilos ng mga computer program.
- Gumagawa o nagbabago ng mga computer system ng kumpanya upang ito'y maging madaling gamitin.
- Tumutulong din sa internet at smartphone na ginagamit ng lahat.
▼Sahod
Buwanang sahod: 330,000 yen
(Batayang sahod: 252,600 yen, fixed na overtime pay: 77,400 yen)
*Ang fixed na overtime pay ay ibibigay bilang bayad para sa katumbas na 40 oras ng overtime work, anuman ang pagkakaroon ng overtime work.
- Taas-sahod: Isang beses kada taon (Abril)
- Pagkakataon sa promosyon: Dalawang beses kada taon (Abril at Oktubre)
- Bonus ay dalawang beses kada taon (Hunyo at Disyembre)
- Incentive sa pamamagitan ng sistema ng pagkilala sa mga empleyado: Apat na beses kada taon
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Pinakamababang Oras ng Trabaho: 8 oras】
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtrabaho: 5 araw】
▼Detalye ng Overtime
Ang karagdagang bayad para sa oras ng trabaho na lumampas sa katumbas ng 40 oras ay ibabayad nang extra.
▼Holiday
・Tunay na taunang bakasyon 118 araw (Taunang pahinga 110 araw + Nakaplanong bayad na bakasyon 5 araw + Espesyal na bakasyon 3 araw)
・Kumpletong dalawang-araw na pahinga sa isang linggo (Sabado at Linggo)
・GW
・Summer break
・Bakasyon sa katapusan ng taon
・Taunang bayad na bakasyon
・Espesyal na bakasyon
・Maternity leave & Parental leave
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Tokyo (23 distrito at Musashino), Kanagawa (Yokohama at Kawasaki), Saitama (Saitama City), Aichi (Nagoya), Osaka (Osaka City), Fukuoka (Fukuoka City)
▼Magagamit na insurance
Seguro sa pag-eempleyo, seguro laban sa aksidente sa trabaho, seguro sa kalusugan, seguro sa pensyon ng kapakanan
▼Benepisyo
- Bayad sa pag-commute
- Programa ng stock ownership para sa empleyado
- Regular na medical check-up, screening para sa lifestyle-related na sakit
- Suporta sa comprehensive medical check-up at gynecological examination
- Bakuna laban sa influenza
- Sistema ng kondolensya at pagbati
- Defined contribution pension plan
- Sistema ng suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon
- Quarterly award system
- Sistema ng company housing
- Suporta sa pagbili ng sariling bahay (hanggang 2 milyong yen)
- Sistema ng pagpili ng karera (suporta sa pagpapalaki ng anak)
- Sistema ng regalo sa pagsilang ng anak (para sa mga nagtrabaho ng higit sa 5 taon)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Walang partikular.
【System Engineer (SE)】
- Ang trabaho na gumagawa at nagpapabuti sa pagkilos ng mga computer program.
- Gumagawa o nagbabago ng mga computer system ng kumpanya upang ito'y maging madaling gamitin.
- Tumutulong din sa internet at smartphone na ginagamit ng lahat.
▼Sahod
Buwanang sahod: 330,000 yen
(Batayang sahod: 252,600 yen, fixed na overtime pay: 77,400 yen)
*Ang fixed na overtime pay ay ibibigay bilang bayad para sa katumbas na 40 oras ng overtime work, anuman ang pagkakaroon ng overtime work.
- Taas-sahod: Isang beses kada taon (Abril)
- Pagkakataon sa promosyon: Dalawang beses kada taon (Abril at Oktubre)
- Bonus ay dalawang beses kada taon (Hunyo at Disyembre)
- Incentive sa pamamagitan ng sistema ng pagkilala sa mga empleyado: Apat na beses kada taon
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Pinakamababang Oras ng Trabaho: 8 oras】
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtrabaho: 5 araw】
▼Detalye ng Overtime
Ang karagdagang bayad para sa oras ng trabaho na lumampas sa katumbas ng 40 oras ay ibabayad nang extra.
▼Holiday
・Tunay na taunang bakasyon 118 araw (Taunang pahinga 110 araw + Nakaplanong bayad na bakasyon 5 araw + Espesyal na bakasyon 3 araw)
・Kumpletong dalawang-araw na pahinga sa isang linggo (Sabado at Linggo)
・GW
・Summer break
・Bakasyon sa katapusan ng taon
・Taunang bayad na bakasyon
・Espesyal na bakasyon
・Maternity leave & Parental leave
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Tokyo (23 distrito at Musashino), Kanagawa (Yokohama at Kawasaki), Saitama (Saitama City), Aichi (Nagoya), Osaka (Osaka City), Fukuoka (Fukuoka City)
▼Magagamit na insurance
Seguro sa pag-eempleyo, seguro laban sa aksidente sa trabaho, seguro sa kalusugan, seguro sa pensyon ng kapakanan
▼Benepisyo
- Bayad sa pag-commute
- Programa ng stock ownership para sa empleyado
- Regular na medical check-up, screening para sa lifestyle-related na sakit
- Suporta sa comprehensive medical check-up at gynecological examination
- Bakuna laban sa influenza
- Sistema ng kondolensya at pagbati
- Defined contribution pension plan
- Sistema ng suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon
- Quarterly award system
- Sistema ng company housing
- Suporta sa pagbili ng sariling bahay (hanggang 2 milyong yen)
- Sistema ng pagpili ng karera (suporta sa pagpapalaki ng anak)
- Sistema ng regalo sa pagsilang ng anak (para sa mga nagtrabaho ng higit sa 5 taon)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Walang partikular.
