【Target para sa mga nagtapos ng 2025 at 2026 na mga estudyanteng nag-aral sa ibang bansa】【Gitnang Distrito ng Tokyo】Pangkalahatang posisyon sa IT, Recruiting ng System Engineers (May suporta para sa visa!)
【Target para sa mga nagtapos ng 2025 at 2026 na mga estudyanteng nag-aral sa ibang bansa】【Gitnang Distrito ng Tokyo】Pangkalahatang posisyon sa IT, Recruiting ng System Engineers (May suporta para sa visa!)
Trabaho para sa mga bagong graduate na mga estudyante!
Pwedeng mapataas ang kasanayan sa pag-develop ng sariling sistema.
May buwanang sahod na 360,000 yen at may tsansa rin sa pagtaas ng sahod at pag-angat sa posisyon.
Pwedeng mapataas ang kasanayan sa pag-develop ng sariling sistema.
May buwanang sahod na 360,000 yen at may tsansa rin sa pagtaas ng sahod at pag-angat sa posisyon.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
IT・Paglikha / SE・PG
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Chuo-ku, Tokyo
attach_money
Sahod
￥360,000 ~ / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ - Mga taong interesado sa "IT na direktang konektado sa negosyo", at mga taong may pagnanais lumago bilang isang inhinyero pati na rin bilang isang negosyante
□ - Mga taong positibo at may kakayahang magsumikap nang tapat
□ - Mga taong kayang mag-isip at kumilos nang mag-isa
□ - Mga taong may mataas na pagnanais na makamit ang mga layunin
□ - Mga taong nasa loob ng isang lumalagong kumpanya na nais makakuha ng maraming pagkakataon anuman ang edad
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ - Mga taong interesado sa "IT na direktang konektado sa negosyo", at mga taong may pagnanais lumago bilang isang inhinyero pati na rin bilang isang negosyante
□ - Mga taong positibo at may kakayahang magsumikap nang tapat
□ - Mga taong kayang mag-isip at kumilos nang mag-isa
□ - Mga taong may mataas na pagnanais na makamit ang mga layunin
□ - Mga taong nasa loob ng isang lumalagong kumpanya na nais makakuha ng maraming pagkakataon anuman ang edad
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【System Engineer (SE)】
- Ang trabaho na gumagawa at nagpapabuti sa pagkilos ng mga computer program.
- Gumagawa o nagbabago ng mga computer system ng kumpanya upang ito'y maging madaling gamitin.
- Tumutulong din sa internet at smartphone na ginagamit ng lahat.
▼Sahod
Buwanang suweldo 360,000 yen
- Batayang suweldo 275,600 yen
- Nakapirming overtime pay 84,400 yen (para sa 40 oras)
- Taasan ng sahod: Taun-taon (Abril)
- Pagkakataon para sa promosyon: Dalawang beses sa isang taon (Abril at Oktubre)
- Bonus dalawang beses sa isang taon (Hunyo at Disyembre)
- Incentives sa pamamagitan ng sistema ng pagkilala sa empleyado: Apat na beses sa isang taon
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Pinakamababang Oras ng Trabaho: 8 oras】
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtrabaho: 5 araw】
▼Detalye ng Overtime
Ang karagdagang bayad para sa oras ng trabaho na lumampas sa katumbas ng 40 oras ay ibabayad nang extra.
▼Holiday
・Tunay na taunang bakasyon 118 araw (Taunang pahinga 110 araw + Nakaplanong bayad na bakasyon 5 araw + Espesyal na bakasyon 3 araw)
・Kumpletong dalawang-araw na pahinga sa isang linggo (Sabado at Linggo)
・GW
・Summer break
・Bakasyon sa katapusan ng taon
・Taunang bayad na bakasyon
・Espesyal na bakasyon
・Maternity leave & Parental leave
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Tokyo Chūō-ku, Ginza
▼Magagamit na insurance
Seguro sa pag-eempleyo, seguro laban sa aksidente sa trabaho, seguro sa kalusugan, seguro sa pensyon ng kapakanan
▼Benepisyo
- Bayad sa pag-commute
- Programa ng stock ownership para sa empleyado
- Regular na medical check-up, screening para sa lifestyle-related na sakit
- Suporta sa comprehensive medical check-up at gynecological examination
- Bakuna laban sa influenza
- Sistema ng kondolensya at pagbati
- Defined contribution pension plan
- Sistema ng suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon
- Quarterly award system
- Sistema ng company housing
- Suporta sa pagbili ng sariling bahay (hanggang 2 milyong yen)
- Sistema ng pagpili ng karera (suporta sa pagpapalaki ng anak)
- Sistema ng regalo sa pagsilang ng anak (para sa mga nagtrabaho ng higit sa 5 taon)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Walang partikular.
【System Engineer (SE)】
- Ang trabaho na gumagawa at nagpapabuti sa pagkilos ng mga computer program.
- Gumagawa o nagbabago ng mga computer system ng kumpanya upang ito'y maging madaling gamitin.
- Tumutulong din sa internet at smartphone na ginagamit ng lahat.
▼Sahod
Buwanang suweldo 360,000 yen
- Batayang suweldo 275,600 yen
- Nakapirming overtime pay 84,400 yen (para sa 40 oras)
- Taasan ng sahod: Taun-taon (Abril)
- Pagkakataon para sa promosyon: Dalawang beses sa isang taon (Abril at Oktubre)
- Bonus dalawang beses sa isang taon (Hunyo at Disyembre)
- Incentives sa pamamagitan ng sistema ng pagkilala sa empleyado: Apat na beses sa isang taon
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Pinakamababang Oras ng Trabaho: 8 oras】
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtrabaho: 5 araw】
▼Detalye ng Overtime
Ang karagdagang bayad para sa oras ng trabaho na lumampas sa katumbas ng 40 oras ay ibabayad nang extra.
▼Holiday
・Tunay na taunang bakasyon 118 araw (Taunang pahinga 110 araw + Nakaplanong bayad na bakasyon 5 araw + Espesyal na bakasyon 3 araw)
・Kumpletong dalawang-araw na pahinga sa isang linggo (Sabado at Linggo)
・GW
・Summer break
・Bakasyon sa katapusan ng taon
・Taunang bayad na bakasyon
・Espesyal na bakasyon
・Maternity leave & Parental leave
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Tokyo Chūō-ku, Ginza
▼Magagamit na insurance
Seguro sa pag-eempleyo, seguro laban sa aksidente sa trabaho, seguro sa kalusugan, seguro sa pensyon ng kapakanan
▼Benepisyo
- Bayad sa pag-commute
- Programa ng stock ownership para sa empleyado
- Regular na medical check-up, screening para sa lifestyle-related na sakit
- Suporta sa comprehensive medical check-up at gynecological examination
- Bakuna laban sa influenza
- Sistema ng kondolensya at pagbati
- Defined contribution pension plan
- Sistema ng suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon
- Quarterly award system
- Sistema ng company housing
- Suporta sa pagbili ng sariling bahay (hanggang 2 milyong yen)
- Sistema ng pagpili ng karera (suporta sa pagpapalaki ng anak)
- Sistema ng regalo sa pagsilang ng anak (para sa mga nagtrabaho ng higit sa 5 taon)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Walang partikular.
