▼Responsibilidad sa Trabaho
Suporta, pag-recruit, at interpretasyon ng trabahador mula sa Vietnam

※Ang trabaho ay para sa direktang pag-hire bilang regular na empleyado ng aming kumpanya

Pag-handle sa mga staff ng Vietnam na may specific skills, at sa mga tauhan ng foreign staffing at recruitment.

●Pag-hire at panayam sa mga staff ng Vietnam
- Pakikipag-ugnayan sa mga ahensya ng recruitment
- Pag-post ng mga job openings (pag-input ng job advertisement)
- Pagtanggap at pakikipanayam sa mga aplikante
- Mga proseso ng pag-hire at orientation sa trabaho.
●Pag-follow up sa mga staff ng Vietnam
- Pagdinig at pagtugon sa mga kahirapan kung mayroon man.
●Suporta sa aplikasyon ng visa, etc.
●Pagpapaunlad ng negosyo sa mga bagong kliyente

▼Sahod
Buwanang sahod 270,000 yen – 290,000 yen
※Kabuuang halaga ng pangunahing sahod at fixed overtime pay

Pangunahing sahod: Buwanang sahod 220,000 yen
Fixed overtime pay: Meron (Bayad sa parehong yunit ng sahod)
50,000 yen bawat buwan (Fixed overtime hours: 23 oras bawat buwan)
Para sa mga oras ng pagtatrabaho na lumampas sa fixed overtime hours, magbabayad ng karagdagang overtime pay
**********************************
・Para sa mga maaaring magdala ng sariling sasakyan bilang service vehicle,
magbibigay ng karagdagang 30,000 yen kada buwan bilang allowance sa sasakyan.

▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
8:30～17:30
(Totoong trabaho ng 8 oras / Pahinga ng 60 minuto)
※Ang overtime ay mga 30 oras.
※Average na bilang ng araw ng pagtrabaho: 20 araw sa isang buwan.

▼Detalye ng Overtime
Ang trabaho na lampas sa oras ay inaasahan na may average na 30 oras kada buwan. Para sa trabaho na lumagpas sa nakatakdang oras ng overtime, magbibigay ng hiwalay na bayad para sa overtime.

▼Holiday
Sabado, Linggo, at mga holiday sarado
*May pasok ng 5 beses sa Sabado bawat taon

- Taunang bakasyon = 120 araw
- GW bakasyon
- Bakasyon sa tag-init
- Bakasyon sa katapusan ng taon
- Bayad na bakasyon (10 araw pagkatapos ng 6 na buwan)
- Bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak
- Bakasyon para sa pag-aalaga ng bata
- Bakasyon para sa kasal, kapanganakan, at libing
- Espesyal na bakasyon

▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan. Ang mga kondisyon sa panahong iyon ay pareho sa regular na empleyo.

▼Lugar ng kumpanya
Taiyo Seimei Hirakata Building 2F, Shinmachi 1-12-1, Hirakata city, Osaka

▼Lugar ng trabaho
Osaka-fu Hirakata-shi Shimmachi 1-chome 12-ban 1-go
Sekii Annex Dai 2 Biru 2-kai
Keihan Honsen, mula sa Hirakata-shi Station, 3 minutong lakad

▼Magagamit na insurance
Ang mga sumusunod ay mga uri ng insurance na kasali:
- Health Insurance
- Pension Insurance
- Employment Insurance
- Workers' Compensation Insurance

▼Benepisyo
【Panlipunang Seguro】
Pangkalusugang seguro, pensyon ng kapakanan, seguro sa pagkawala ng trabaho, seguro sa aksidente sa trabaho
【Mga Benepisyo at Kapakanan】
・Kumpletong mga panlipunang seguro
・Maaaring manghiram ng sasakyan para sa trabaho
・Maaaring manghiram ng cell phone
・Maaaring manghiram ng laptop
・Suporta sa pagbakuna laban sa influenza
　(Sagot ng kumpanya ang kalahating halaga)
・Regular na medical check-up
・Sistema ng pensyon sa pagreretiro
　(Sistema ng pensyon na nakabase sa kontribusyon ng kumpanya)
※Pagkatapos ng panahong pagsubok
・Paggawad sa mahabang panahon ng serbisyo
　(10 taon)
・Bayad na bakasyon
　(10 araw pagkatapos ng anim na buwan mula sa pagsisimula ng trabaho)
・Espesyal na bakasyon
　(May kaugnay na patakaran)
・Bonus sa kasal
・Bonus sa panganganak

＜Para sa mga may dalang sasakyan＞
・Suporta sa gastos sa pagpapalit ng langis
・Suporta sa gastos sa pagpapalit ng oil filter

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Ang lugar ng paninigarilyo ay nasa labas.