▼Responsibilidad sa Trabaho
【Staff ng Hall】
- Papapasukin ang mga customer sa tindahan at i-guide sila sa kanilang mga upuan.
- Dadalhin ang tapos nang lutong pagkain sa mesa ng mga customer.
- Lilinisin ang mga pinggan pagkatapos kumain ng mga customer.
【Staff ng Kusina】
- Magluluto ng mga pagkain at meryenda.
- Ihahanda ang mga sangkap.
- Lilinisin ang kusina.
Bilang staff ng tindahan, please help na maging masaya ang lahat ng oras. Gusto mo bang magtrabaho nang masaya sa isang malapit na tindahan? May masarap na pagkain din kami dito!
▼Sahod
【Regular na Empleyado】
・Buwanang Sahod: 260,000 yen~
・Kandidato para sa Manager: Buwanang Sahod 350,000 yen~
【Karaniwan】
・Transportasyon: Hanggang 10,000 yen kada buwan (may alituntunin ang kumpanya)
・Ok ang pag-commute gamit ang bisikleta o motorsiklo
・May pagtaas ng sahod
【Mga Benepisyo at Allowance para sa Regular na Empleado】
・Allowance para sa Pamilya (Para sa bawat dependent na miyembro ng pamilya: 5,000 yen kada buwan)
・Allowance para sa Kasanayan
・Allowance para sa Posisyon
・Allowance para sa Pagiging Loyal (Simula sa ikalawang taon)
・Allowance para sa Pag-aalaga
・Suporta sa Pabahay, Garantiya sa Rentahan (may alituntunin sa loob ng kumpanya ※ kailangan ng konsultasyon)
・Overtime Allowance
・Bonus: Dalawang beses sa isang taon
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
[Regular na empleyado] 10:00~22:00 (Sistema ng shift/ Totoong oras ng pagtatrabaho 8 oras)
【Oras ng Pahinga】
1 oras
▼Detalye ng Overtime
May overtime pay
▼Holiday
Dalawang araw na pahinga sa isang linggo | Sistema ng pagpapalit ng shift
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Kanagawa Prefecture, buong lugar ng Yokohama, distrito ng Kōhoku, distrito ng Aoba, distrito ng Nishi, distrito ng Asahi, Shin-Yokohama, Tsurumi, Sakae, Kawasaki, Shinkoyasu, Shinkawasaki, atbp.
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa Social Insurance (Pagkakawani, Workers' Compensation, Kalusugan, Welfare Pension)
▼Benepisyo
- Pagbayad ng gastos sa transportasyon (hanggang 10,000 yen kada buwan)
- Pamimigay ng bagong uniporme
- May pagtaas ng sahod
- May sistema ng social insurance
- May sistema ng pag-promote sa mga empleyado
- OK ang trabaho na nasa loob ng saklaw ng dependents
- Housing assistance, kailangang pag-usapan
- Malaya ang hairstyle
- May mga company recreational activities (BBQ, end-of-year party, company trips, atbp.)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa partikular