▼Responsibilidad sa Trabaho
【Tulong sa Pagluluto (School Canteen)】
- Ito ay trabaho ng paggawa ng masarap na kanin para sa mga bata sa paaralan.
- Tutulungan mo sa paghuhugas at pagluluto ng bigas, pati na rin sa paggawa ng mga ulam.
- Makipagtulungan tayo upang makalikha ng masarap at mainit na pagkain, ano?

Palakihin natin ang mga ngiti ng mga bata sa pamamagitan ng masarap na pagkain. Perfect ito para sa mga taong walang karanasan pero mahilig magluto, at sa mga mahilig sa pagkain. Bakit hindi magtrabaho sa isang stable na kompanya habang nakakatulong sa lipunan sa pamamagitan ng paggawa ng masarap na kanin?

▼Sahod
Sahod sa isang oras ay mahigit sa 1,000 yen
May pribilehiyo para sa mga may karanasan sa pagluluto ng ekolohiyang pagkain
Bayad sa transportasyon sa loob ng regulasyon (Bayad sa transportasyon para sa mahigit sa 2km)
May mini bonus (Ayon sa kontrata)

▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:00～12:30

【Oras ng Pahinga】
Wala (dahil 4 at kalahating oras lang ang oras ng trabaho)

【Pinakamaikling Oras ng Pagtatrabaho】
4 na oras

【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho】
4 hanggang 5 araw sa isang linggo

【Mga Araw ng Pwedeng Magtrabaho】
Walang pasok tuwing Sabado, Linggo, at mga Piyesta Opisyal

▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala

▼Holiday
Mga araw ng pahinga tuwing Sabado, Linggo, at pista opisyal
Sistema ng bakasyon para sa mga okasyon ng saya at lungkot
Sistema ng bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak (may mga naitalang pagkuha)
Sistema ng bakasyon para sa pag-aalaga ng anak
Sistema ng bakasyon para sa pag-aalaga
Pagbibigay ng bayad na bakasyon (simula anim na buwan pagkatapos sumali sa kumpanya)

▼Pagsasanay
wala

▼Lugar ng trabaho
Harvest Corporation Isahaya City Eastern Meal Center Store
Nagasaki Prefecture, Isahaya City, Nishisato-machi 248
Access sa Transportasyon: Para sa mga detalye, mangyaring makipag-ugnayan sa hiring manager.

▼Magagamit na insurance
Segurong Panlipunan
Kumpletong Seguro sa Pag-eempleyo

▼Benepisyo
- Bayad sa pamasahe ayon sa regulasyon (bayad pag lampas ng 2km)
- May mini bonus (depende sa kontrata)
- Suporta sa pagkain (250 yen bawat pagkain / depende sa tindahan)
- Sistema ng pagkilala sa loob ng kumpanya
- May diskwento para sa empleyado
- Pagpapahiram ng uniporme (kasama ang damit at sapatos)
- Pwedeng pumasok gamit ang kotse, motorsiklo, bisikleta
(may bayad sa pamasahe kahit para sa bisikleta)
- May sistema para maging regular na empleyado (maraming kaso ng tagumpay)
- Suporta sa buong bayad para sa pagkuha ng lisensya sa pagluluto (may regulasyon)
- Iba't ibang bonus (kasal, panganganak)
- Kumpletong social insurance at employment insurance
- Sistema ng maternity/paternity leave (may mga kalalakihang nakakuha na)
- Parangal sa matagal na serbisyo (may gantimpalang pera para sa mga long-term employee)
- May housing allowance at suporta sa paglipat (may regulasyon)
- Medical check-up
- Sistemang pang-aguinaldo para sa mga okasyong pang-kapamilya at tulong sa mga biktima ng sakuna
- Sistema ng pag-refer ng kaibigan (may gantimpala para sa parehong panig)
- Sistema para sa paglipat sa group life insurance
- Hiwalay na lugar para sa mga naninigarilyo at hindi naninigarilyo sa lugar ng trabaho
- Paglalathala ng internal na magasin na "Habi Mag"

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Paghihiwalay ng lugar ng paninigarilyo sa lugar ng trabaho