【Yokohama-shi Hodogaya-ku】Naghahanap ng mga staff na tutulong sa pagluluto!
【Yokohama-shi Hodogaya-ku】Naghahanap ng mga staff na tutulong sa pagluluto!
Maaari kang magtrabaho nang may kapanatagan sa isang matatag na kumpanya.
Orasang sahod na higit sa 1,170 yen at ayos lang kahit walang karanasan!
Maaaring magtrabaho ng 3 hanggang 4 na araw bawat linggo, at maaari mong piliin ang oras ng iyong pagtatrabaho.
Orasang sahod na higit sa 1,170 yen at ayos lang kahit walang karanasan!
Maaaring magtrabaho ng 3 hanggang 4 na araw bawat linggo, at maaari mong piliin ang oras ng iyong pagtatrabaho.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Restoran・Pagkain / Tauhan ng kusina
insert_drive_file
Uri ng gawain
Part-time
location_on
Lugar
・Yokohamashi Hodogaya-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
Sahod
￥1,170 ~ 1,200 / oras
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Tatlong araw sa isang linggo,Apat na oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Walang partikular na tala.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Walang partikular na tala.
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
[Part-time] Assistant sa pagluluto
- Tutulong ka sa paghahanda at paghahatid ng masarap na pagkain para sa mga bata.
- Ikaw ay maghahanda, maghahain ng pagkain, at maghuhugas din ng mga gamit.
- Makikipagtulungan ka sa ibang mga kasamahan sa pagluluto na may mainit na ngiti.
▼Sahod
1,170 yen hanggang 1,200 yen
Ang maagang shift (5:30 hanggang 12:30) ay 1,200 yen
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
5:30~12:30 (4 na oras)
9:00~14:30 (5 oras at 30 minuto)
14:30~20:30 (6 na oras)
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala.
▼Holiday
Sistema ng Shift sa Tindahan
Nakabatay sa mga kondisyon ng kontrata
<<Iba pang sistema ng bakasyon>>
★Sistema ng bakasyon para sa mga kaganapan at pagluluksa
★Sistema ng bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak (may tala ng pagkuha)
★Sistema ng bakasyon para sa pag-aalaga ng bata
★Sistema ng bakasyon para sa pangangalaga
★Pagbibigay ng bayad na bakasyon (ibinibigay pagkatapos ng kalahating taon ng pagtatrabaho)
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Pangangalaga sa Matatandang Welfare Facility Kuinugidai
★ Lugar ng Trabaho: 1363-1 Kawajima-cho, Yokohama-shi, Kanagawa Prefecture
▼Magagamit na insurance
Kumpletong seguro sa lipunan
Kumpletong seguro sa empleyo
▼Benepisyo
- Bayad sa pagbiyahe ayon sa regulasyon
- May mini bonus (depende sa kontrata)
- Tulong sa pagkain (250 yen kada pagkain/depende sa tindahan)
- May sistema ng pagkilala sa loob ng kumpanya
- May diskwento para sa mga empleyado
- Pahiram ng uniporme (kasama ang damit at sapatos)
- Pwede mag-commute gamit ang kotse, motorsiklo, o bisikleta (may bayad din sa pag-commute gamit ang bisikleta)
- May sistema para sa pagiging regular na empleyado (maraming napatunayan)
- Buong suporta sa pagkuha ng lisensya sa pagluluto (may regulasyon)
- Iba't ibang bonus (kasal, panganganak)
- Sistema ng child care leave (may record din ang mga kalalakihan na kumuha nito)
- Long service award (may pagkilala at bonus para sa mga matagal nang empleyado)
- May tulong sa pabahay at paglipat (may regulasyon)
- Medical check-up
- Sistema ng financial assistance sa kasal, libing, at kalamidad
- Sistema ng referral bonus (may gantimpala para sa parehong partido)
- Sistema ng paglipat sa group life insurance
- Hiwalay na lugar para sa mga naninigarilyo at hindi naninigarilyo sa lugar ng trabaho
- Paglabas ng company newsletter na "HabiMag"
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Paghihiwalay ng lugar ng paninigarilyo sa lugar ng trabaho
[Part-time] Assistant sa pagluluto
- Tutulong ka sa paghahanda at paghahatid ng masarap na pagkain para sa mga bata.
- Ikaw ay maghahanda, maghahain ng pagkain, at maghuhugas din ng mga gamit.
- Makikipagtulungan ka sa ibang mga kasamahan sa pagluluto na may mainit na ngiti.
▼Sahod
1,170 yen hanggang 1,200 yen
Ang maagang shift (5:30 hanggang 12:30) ay 1,200 yen
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
5:30~12:30 (4 na oras)
9:00~14:30 (5 oras at 30 minuto)
14:30~20:30 (6 na oras)
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala.
▼Holiday
Sistema ng Shift sa Tindahan
Nakabatay sa mga kondisyon ng kontrata
<<Iba pang sistema ng bakasyon>>
★Sistema ng bakasyon para sa mga kaganapan at pagluluksa
★Sistema ng bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak (may tala ng pagkuha)
★Sistema ng bakasyon para sa pag-aalaga ng bata
★Sistema ng bakasyon para sa pangangalaga
★Pagbibigay ng bayad na bakasyon (ibinibigay pagkatapos ng kalahating taon ng pagtatrabaho)
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Pangangalaga sa Matatandang Welfare Facility Kuinugidai
★ Lugar ng Trabaho: 1363-1 Kawajima-cho, Yokohama-shi, Kanagawa Prefecture
▼Magagamit na insurance
Kumpletong seguro sa lipunan
Kumpletong seguro sa empleyo
▼Benepisyo
- Bayad sa pagbiyahe ayon sa regulasyon
- May mini bonus (depende sa kontrata)
- Tulong sa pagkain (250 yen kada pagkain/depende sa tindahan)
- May sistema ng pagkilala sa loob ng kumpanya
- May diskwento para sa mga empleyado
- Pahiram ng uniporme (kasama ang damit at sapatos)
- Pwede mag-commute gamit ang kotse, motorsiklo, o bisikleta (may bayad din sa pag-commute gamit ang bisikleta)
- May sistema para sa pagiging regular na empleyado (maraming napatunayan)
- Buong suporta sa pagkuha ng lisensya sa pagluluto (may regulasyon)
- Iba't ibang bonus (kasal, panganganak)
- Sistema ng child care leave (may record din ang mga kalalakihan na kumuha nito)
- Long service award (may pagkilala at bonus para sa mga matagal nang empleyado)
- May tulong sa pabahay at paglipat (may regulasyon)
- Medical check-up
- Sistema ng financial assistance sa kasal, libing, at kalamidad
- Sistema ng referral bonus (may gantimpala para sa parehong partido)
- Sistema ng paglipat sa group life insurance
- Hiwalay na lugar para sa mga naninigarilyo at hindi naninigarilyo sa lugar ng trabaho
- Paglabas ng company newsletter na "HabiMag"
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Paghihiwalay ng lugar ng paninigarilyo sa lugar ng trabaho
