▼Responsibilidad sa Trabaho
Tutulungan mo kami sa mga gawain ng pagtulong sa pagluluto sa isang pasilidad ng kapakanan. Ito ay trabaho kung saan maaari mong madama ang kasiyahan ng paghahatid ng mainit na pagkain sa maraming tao sa pamamagitan ng iyong trabaho.

- Maghahanda ka ng pagkain sa kantina ng pasilidad.
- Ihahanda mo ang pagkain ng mga gumagamit.
- Hihilingin namin na magligpit ka, gaya ng paghuhugas ng mga pinggan.

Perpekto itong trabaho para sa mga taong mahilig magluto at nais makagawa ng kontribusyon sa lipunan sa pamamagitan ng pagkain. Ayos lang kahit walang karanasan, tuturuan ka namin mula sa simula! Naghahanda kami ng isang kapaligiran kung saan maaari kang magtrabaho nang may kapanatagan at suporta para makapagtrabaho ka nang matagal.

▼Sahod
- Ang bayad kada oras ay higit sa 1300 yen.
- Kapag may naganap na overtime, magkakaroon ng dagdag na bayad para sa overtime.
- Ang transportasyon ay babayaran ayon sa regulasyon.

▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
(1) 5:30～10:00, (2) 15:00～19:00, (3) 15:00～20:00, ※ Oras ay maaaring pag-usapan

【Pinakamaikling Oras ng Trabaho】
: Shift system, walang tiyak na pinakamaikling oras ng trabaho ang nakasaad, ngunit ang pinakamaikling posibleng oras ng trabaho ay mga 4 na oras

【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
Mula 2 araw kada linggo, maaaring pag-usapan

▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala

▼Holiday
Nagbabago batay sa shift

▼Pagsasanay
wala

▼Lugar ng trabaho
Pangalan ng Tindahan: Harvest Corporation Anju Store
Adres: 3-7-8 Minami Ikebukuro, Toshima-ku, Tokyo
Access sa Transportasyon: 10 minutong lakad mula sa "Ikebukuro Station"

▼Magagamit na insurance
Segurong Panlipunan
Kumpletong Seguro sa Pag-eempleyo

▼Benepisyo
- Bayad sa transportasyon sa loob ng regulasyon (kung lampas 2km)
- May mini bonus (depende sa kontrata)
- Tulong sa pagkain (250 yen bawat pagkain / depende sa tindahan)
- Sistema ng pagkilala sa loob ng kumpanya
- May diskwento para sa mga empleyado
- Pagpapahiram ng uniporme (kabilang ang damit at sapatos)
- Maaaring mag-commute gamit ang kotse, motorsiklo, o bisikleta (may bayad sa transportasyon kahit sa pagbibisikleta)
- May sistema para sa pagiging regular na empleyado (maraming naging matagumpay)
- Buong suporta sa pagkuha ng lisensya sa pagluluto (may regulasyon)
- Iba't ibang bonus para sa mga espesyal na okasyon (kasal at kapanganakan)
- Kumpletong social insurance at employment insurance
- Sistema para sa parental leave (may mga lalaking nakakuha na rin)
- Pagkilala sa mahabang panahon ng paglilingkod (may monetaryong gantimpala sa mga matagal nang naglilingkod)
- May tulong sa pabahay at relokasyon (may regulasyon)
- Medical check-up
- Sistema para sa financial assistance sa mga okasyon ng kagalakan at sakuna
- Referral system para sa mga kaibigan (may bayad sa magkabilang panig)
- Sistema para sa paglipat sa group life insurance
- Paghihiwalay ng lugar para sa mga naninigarilyo at hindi naninigarilyo sa lugar ng trabaho
- Paglalathala ng internal company magazine na "HabiMaga"

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Paghihiwalay ng lugar ng paninigarilyo sa lugar ng trabaho