▼Responsibilidad sa Trabaho
Ang nilalaman ng trabaho ay ang paghihiwalay nang maayos ng mga produktong ibinebenta sa tindahan tulad ng alahas at relo, at paghahanda ng mga bagay na ito para sa bagong may-ari. Sa partikular, isasagawa ang sumusunod na mga gawain.
- Pagbubukod ng mga produkto ayon sa uri
- Pagsusuri sa mga produkto kung may gasgas o dumi ba ito
Mayroong pagsasanay, kaya kahit sino na walang karanasan ay maaaring magsimula nang may kumpiyansa. Sabay-sabay tayong magtrabaho nang masaya!
▼Sahod
Ang orasang sahod ay mahigit 1400 yen, at ang transportasyon ay sinusuportahan hanggang 20,000 yen kada buwan. Para sa mga regular na empleyado, ang buwanang sahod ay mula 300,000 yen / depende sa kakayahan at karanasan, pag-uusapan.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
・9:00~18:00
・10:00~19:00
・11:00~19:00
・12:00~19:00
【Oras ng Pahinga】
・Ok ang aplikante kung higit sa 6 na oras ang actual na trabaho (walang detalyadong pagtukoy sa oras ng pahinga)
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
・Higit sa 6 na oras ng actual na trabaho
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
・Higit sa 3 araw kada linggo
【Tagal ng Trabaho】
・Wala
【Maaaring Araw ng Pagtatrabaho】
・Kasama ang Sabado, Linggo, at mga holiday (maliban sa katapusan at simula ng taon)
【Oras ng Pahinga】
・Wala (walang detalyadong pagtukoy sa oras ng pahinga)
▼Detalye ng Overtime
Sa pangkalahatan, wala.
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Lahat ng lugar sa Yokohama City, Kanagawa Prefecture, Tsurumi Ward, Konan Ward, Kanagawa Ward, Hodogaya Ward, Nishi Ward, Aoba Ward, Naka Ward, Asahi Ward, Yokohama Station, Sakuragicho Station, Kannai Station, paligid ng Kawasaki Station, atbp.
▼Magagamit na insurance
Employment insurance, workers' compensation insurance, health insurance, welfare pension.
▼Benepisyo
- May pagkakataon para maging regular na empleyado
- Kumpletong social insurance (depende sa kondisyon ng pagtatrabaho)
- Binibigyan ng hanggang 20,000 yen na bayad sa transportasyon kada buwan
- Malaya ang pananamit (Pwede ang nail polish & piercing)
- May employee discount
- Libreng soft drink vending machine
- May buwanang pagsasagawa ng mga recreational activities sa loob ng kumpanya
- Pwedeng gamitin ang massage chair & mayroong resident masseuse
- Pwedeng gamitin ang fitness bike
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal ng paninigarilyo sa loob ng kumpanya