【Aichi, Lungsod ng Nagoya sa buong lugar】Pagre-recruit ng staff para sa pagbalot ng mga bahagi ng sasakyan
【Aichi, Lungsod ng Nagoya sa buong lugar】Pagre-recruit ng staff para sa pagbalot ng mga bahagi ng sasakyan
Trabahong paggawa na maaring simulan kahit walang karanasan.
Buwanang kita na higit sa 290,000 yen, may increase at bonus kaya stable ang kita.
Kapaligirang maaaring magtrabaho nang may malayang pananamit, 100% na paggamit ng bayad na bakasyon.
Buwanang kita na higit sa 290,000 yen, may increase at bonus kaya stable ang kita.
Kapaligirang maaaring magtrabaho nang may malayang pananamit, 100% na paggamit ng bayad na bakasyon.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Magaang trabaho・Logistik / Pag-uuri・Inspeksyon・Pagpapadala
insert_drive_file
Uri ng gawain
FullTime/Part time
location_on
Lugar
・Nagoya City All Areas, Aichi Pref.
attach_money
Sahod
￥290,000 ~ 375,000 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita ng simpleng Hapones
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N4
□ Mga walang karanasan ay pwede, hindi mahalaga ang edukasyonal na background, OK ang may gap sa trabaho, aktibo ang mga nasa edad na 20s, 30s, at 40s, hindi mahalaga ang kasaysayan ng trabaho, hindi mahalaga ang bilang ng beses ng paglipat ng trabaho, pwede ang paglipat mula sa ibang sektor, pwede ang mga bagong gradweyt at mga second gradweyt, pwede ang U & I turn.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita ng simpleng Hapones
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N4
□ Mga walang karanasan ay pwede, hindi mahalaga ang edukasyonal na background, OK ang may gap sa trabaho, aktibo ang mga nasa edad na 20s, 30s, at 40s, hindi mahalaga ang kasaysayan ng trabaho, hindi mahalaga ang bilang ng beses ng paglipat ng trabaho, pwede ang paglipat mula sa ibang sektor, pwede ang mga bagong gradweyt at mga second gradweyt, pwede ang U & I turn.
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Ang trabaho ay pagbabalot ng mga piyesa ng sasakyan. Ang trabaho ay simple at susundan ang ganitong proseso.
- Balutin ang natapos na piyesa sa plastik
- Ilagay ang binalot na piyesa sa kahon
- Kapag naibaba na ang trabaho, magpahinga muna
Ang trabahong ito ay perpekto para sa mga taong gustong magtrabaho gamit ang kanilang katawan at may kakayahang mag-focus sa gawain. Ito rin ay inirerekomenda para sa mga taong gustong subukan ang bago dahil maaari itong simulan kahit walang karanasan. Maaari kang magtrabaho nang mahabang panahon bilang isang regular na empleyado sa isang stable na kapaligiran at ligtas na mag-aim para sa career advancement.
▼Sahod
Ang buwanang suweldo ay mula 290,000 yen hanggang 375,000 yen. Ang halaga ng suweldo ay itinatag batay sa karanasan, edad, at kapasidad. Kung mayroong overtime, ito ay babayaran bilang 100% karagdagang sahod. Bukod dito, may taunang pagtaas ng suweldo at nakakatanggap ng bonus dalawang beses sa isang taon (inaasahan tuwing Hunyo at Disyembre na may katumbas na 3 - 3.5 buwang sahod). Dagdag pa, mayroong iba't ibang uri ng allowances tulad ng family allowance (10,000 yen kada buwan para sa asawa, 5,000 yen kada buwan para sa bawat anak) at housing allowance na 8,000 yen kada buwan.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Ang morning shift ay mula 6:45 hanggang 15:00, ang middle shift ay mula 14:45 hanggang 23:00, na may kabuuang oras ng trabaho na 7.25 oras
【Oras ng Pahinga】
Siklo ng trabaho na may 30 minuto ng packaging at 30 minutong standby (pahinga)
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
7.25 oras ng trabaho bawat araw
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw na trabaho sa isang linggo
▼Detalye ng Overtime
Ang overtime pay ay ibinibigay ng 100%.
▼Holiday
Ang pahinga sa araw ng bakasyon ay nagbabago depende sa shift, mayroong 7 hanggang 8 araw na pahinga bawat buwan. Dagdag pa, ang bayad na bakasyon ay 10 araw simula sa ikalawang taon, at 20 araw mula sa ikasampung taon, na may halos 100% na rate ng pagkuha ng bayad na bakasyon. Mayroon ding iba pang bakasyon tulad ng Golden Week, summer vacation, bakasyon sa katapusan ng taon at simula ng bagong taon, bakasyon para sa mga espesyal na okasyon, at espesyal na bakasyon.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Nagoya, Lalawigan ng Nagoya, buong lugar - Chikusa-ku, Higashi-ku, Kita-ku, Nishi-ku, Nakamura-ku, Mizuho-ku, Showa-ku
▼Magagamit na insurance
Lahat ng uri ng social insurance ay kumpleto (empleyo, kompensasyon sa mga aksidente sa trabaho, kalusugan, at kapakanan ng pension).
▼Benepisyo
- Pagbibigay ng bayad sa transportasyon (may regulasyon)
- Taas-sahod taon-taon (Abril)
- Bonus taon-taon (Hunyo at Disyembre)
- Overtime pay (100% na binabayaran)
- Shift allowance
- Night shift allowance
- Professional certification allowance
- Position allowance
- Skill allowance
- Family allowance
- Housing allowance
- Pension plan (para sa mga empleyadong nagsilbi ng higit sa 3 taon)
- Savings plan
- Incentive plan
- Pagpapahiram ng uniporme
- Pwede mag-commute gamit ang sariling kotse (may parking)
- Suporta para sa U-turn at I-turn
- Employee dormitory o housing (mura)
- Suporta para sa pagkuha ng mga certificate
- Suporta para sa club activities (baseball, basketball, atbp.)
- Mga aktibidad sa loob ng kumpanya (festival, BBQ, bowling tournament, atbp.)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa partikular
Ang trabaho ay pagbabalot ng mga piyesa ng sasakyan. Ang trabaho ay simple at susundan ang ganitong proseso.
- Balutin ang natapos na piyesa sa plastik
- Ilagay ang binalot na piyesa sa kahon
- Kapag naibaba na ang trabaho, magpahinga muna
Ang trabahong ito ay perpekto para sa mga taong gustong magtrabaho gamit ang kanilang katawan at may kakayahang mag-focus sa gawain. Ito rin ay inirerekomenda para sa mga taong gustong subukan ang bago dahil maaari itong simulan kahit walang karanasan. Maaari kang magtrabaho nang mahabang panahon bilang isang regular na empleyado sa isang stable na kapaligiran at ligtas na mag-aim para sa career advancement.
▼Sahod
Ang buwanang suweldo ay mula 290,000 yen hanggang 375,000 yen. Ang halaga ng suweldo ay itinatag batay sa karanasan, edad, at kapasidad. Kung mayroong overtime, ito ay babayaran bilang 100% karagdagang sahod. Bukod dito, may taunang pagtaas ng suweldo at nakakatanggap ng bonus dalawang beses sa isang taon (inaasahan tuwing Hunyo at Disyembre na may katumbas na 3 - 3.5 buwang sahod). Dagdag pa, mayroong iba't ibang uri ng allowances tulad ng family allowance (10,000 yen kada buwan para sa asawa, 5,000 yen kada buwan para sa bawat anak) at housing allowance na 8,000 yen kada buwan.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Ang morning shift ay mula 6:45 hanggang 15:00, ang middle shift ay mula 14:45 hanggang 23:00, na may kabuuang oras ng trabaho na 7.25 oras
【Oras ng Pahinga】
Siklo ng trabaho na may 30 minuto ng packaging at 30 minutong standby (pahinga)
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
7.25 oras ng trabaho bawat araw
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw na trabaho sa isang linggo
▼Detalye ng Overtime
Ang overtime pay ay ibinibigay ng 100%.
▼Holiday
Ang pahinga sa araw ng bakasyon ay nagbabago depende sa shift, mayroong 7 hanggang 8 araw na pahinga bawat buwan. Dagdag pa, ang bayad na bakasyon ay 10 araw simula sa ikalawang taon, at 20 araw mula sa ikasampung taon, na may halos 100% na rate ng pagkuha ng bayad na bakasyon. Mayroon ding iba pang bakasyon tulad ng Golden Week, summer vacation, bakasyon sa katapusan ng taon at simula ng bagong taon, bakasyon para sa mga espesyal na okasyon, at espesyal na bakasyon.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Nagoya, Lalawigan ng Nagoya, buong lugar - Chikusa-ku, Higashi-ku, Kita-ku, Nishi-ku, Nakamura-ku, Mizuho-ku, Showa-ku
▼Magagamit na insurance
Lahat ng uri ng social insurance ay kumpleto (empleyo, kompensasyon sa mga aksidente sa trabaho, kalusugan, at kapakanan ng pension).
▼Benepisyo
- Pagbibigay ng bayad sa transportasyon (may regulasyon)
- Taas-sahod taon-taon (Abril)
- Bonus taon-taon (Hunyo at Disyembre)
- Overtime pay (100% na binabayaran)
- Shift allowance
- Night shift allowance
- Professional certification allowance
- Position allowance
- Skill allowance
- Family allowance
- Housing allowance
- Pension plan (para sa mga empleyadong nagsilbi ng higit sa 3 taon)
- Savings plan
- Incentive plan
- Pagpapahiram ng uniporme
- Pwede mag-commute gamit ang sariling kotse (may parking)
- Suporta para sa U-turn at I-turn
- Employee dormitory o housing (mura)
- Suporta para sa pagkuha ng mga certificate
- Suporta para sa club activities (baseball, basketball, atbp.)
- Mga aktibidad sa loob ng kumpanya (festival, BBQ, bowling tournament, atbp.)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa partikular
