▼Responsibilidad sa Trabaho
Naghahanap kami ng bagong kasamahan na magtatagumpay sa aming bodega ng logistika. Ang trabahong ito ay pwedeng simulan kahit ng mga walang karanasan nang may kumpiyansa. Halina at magtrabaho tayong magkasama sa isang masayang lugar.
Ang detalye ng trabaho ay ang mga sumusunod:
- Pipiliin (iipunin) mo ang mga produkto na inorder mula sa home center.
- Maingat na babalutin mo ang mga produkto at ihahanda ang mga ito para sa pag-deliver sa mga kustomer.
- Tumulong ka din sa pag-aayos ng mga produkto sa loob ng bodega at iba pang kaugnay na gawain.
Flexible ang bilang ng mga araw at oras ng trabaho, kaya pwede kang magtrabaho ayon sa iyong lifestyle. Kung interesado ka, huwag mag-atubiling mag-apply.
▼Sahod
Ang orasang sahod ay nagsisimula sa 1,500 yen, at sa mga holiday, ito ay nagiging 1,800 yen kada oras. Mayroong overtime pay.
Para sa mga regular na empleyado, ang sahod ay napag-uusapan batay sa kakayahan at karanasan. Nagsisimula ito sa 270,000 yen kada buwan.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho: 9:00~17:00, 13:00~17:00】
【Pinakamaikling Oras ng Trabaho: 4 na oras】
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho: 3 hanggang 4 na araw sa isang linggo】
【Oras ng Pahinga: 1 oras】
【Maaaring Araw ng Trabaho: Naaayon sa pag-uusap】
Regular na empleyado ay nagtatrabaho ng 8 oras / May shift system
▼Detalye ng Overtime
May overtime pay.
▼Holiday
Nagbabago batay sa shift
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Hokkaido Sapporo City buong lugar, Timog na Distrito, Hilagang Distrito, Sentral na Distrito, Silangang Distrito, Toyohira Distrito, Atsubetsu Distrito, Sapporo, Asahigaoka, Nakajima Park, Maruyama, Miyagaoka, atbp.
▼Magagamit na insurance
Pagtatrabaho sa Insurance, Workers' Compensation Insurance, Health Insurance, Welfare Pension.
▼Benepisyo
- Kumpletong social insurance (depende sa kondisyon ng trabaho)
- May overtime pay
- Buong bayad ng gastos sa pag-commute
- Ok ang pag-commute sa kotse (mayroong libreng paradahan)
- May taas-sahod at bonus (1-2 beses kada taon, depende sa performance ng kompanya at attendance ng empleyado)
- Mga araw ng pahinga: 2 araw kada linggo (Sabado at Linggo), Obon, katapusan at simula ng taon, bayad na bakasyon, at bereavement leave
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal ng paninigarilyo sa loob ng kumpanya