▼业务内容
办公大楼的日常清洁
（厕所清洁、给水间清洁、吸尘、垃圾收集、走廊和楼梯等的清洁 等）

▼薪资
①横滨商务园区：1,162日元
②野村不动产上野大厦：1,200日元
③长府新宿大厦：1,200日元
④新宿野村大厦：1,200日元
⑤PMO神田须田町：1,300日元
⑥PMO涩谷：1,350日元

▼契约期间
期限设定：有
合同更新：有（根据工作表现、态度、职务执行能力等判断）
更新上限：有（更新次数上限5次／更新上限年龄为满78岁）
※原则上，入职满5年后的合同更新时可以转为无期限雇用。
※另外的详细信息将在面试时说明。

▼工作天数与时间
①横滨商务园
工作日：周一至周五
工作时间：①7:30~11:00（实际工作3.5小时）／②8:00~11:30（实际工作3.5小时）／③13:00~16:30（实际工作3.5小时）／④16:30~19:00（实际工作2.5小时）

②野村不动产上野大厦
工作日：周一至周五
工作时间：7:00～11:30（实际工作4.5小时）

③长府新宿大厦
工作日：每周5天班次（周一至周五）／每周3天班次（周一、周四、周五）
工作时间：①6:30~11:00（实际工作4.5小时）／②7:00~11:30（实际工作4.5小时）／③16:00~18:30（仅限每周3天班次／实际工作2.5小时）

④新宿野村大厦
工作日：周二、周四
工作时间：17：00~22：00（实际工作5小时）

⑤PMO神田须田町
工作日：周一至周五
工作时间：6:30~11:00（实际工作4.5小时）

⑥PMO涩谷
工作日：周一至周五
工作时间：6:00~9:00（实际工作3小时）

▼加班
无

▼休假
星期六・星期日・节假日
※④新宿野村大厦星期一、星期三、星期五、星期六、星期日、节假日休息

▼试用期
无试用期限

▼公司的地址
Narco Building 4F, 8-4-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼工作地点
①横滨商业园
地址：神奈川县横滨市保土谷区神户町134
・从相铁线“天王町站”步行4分钟
・从JR横须贺线・湘南新宿线“保土谷站”步行11分钟
GoogleMap：https://maps.app.goo.gl/cNH9DEGkVQNpJMTF7

②野村不动产上野大厦
地址：台东区东上野1-14-4
・JR“御徒町”站北口 步行3分钟
・东京地铁日比谷线“仲御徒町”站3号出口步行1分钟
・都营地下铁大江户线“上野御徒町”站3号出口步行1分钟
・东京地铁银座线“上野广小路”站3号出口步行1分钟
GoogleMap：https://maps.app.goo.gl/TGD7dFvpuZLjfHmf9

③长府新宿大厦
地址：东京都新宿区新宿5-14-6
・东京地铁丸之内线・副都心线“新宿三丁目站”从步行5分钟
・东京地铁副都心线・都营大江户线“东新宿站”从步行5分钟
・各线“新宿站”从步行10分钟
GoogleMap：https://maps.app.goo.gl/NCRgxAsqrbFyJmPQ9

④新宿野村大厦
地址：东京都新宿区西新宿1-26-2
・各线“新宿站”西口步行7分钟
・东京地铁丸之内线“西新宿”站2号出口步行4分钟
・都营地下铁大江户线“都厅前”站B2出口步行3分钟
GoogleMap：https://maps.app.goo.gl/jgozy9Fn6qUcbCA39

⑤PMO神田须田町
地址：东京都千代田区神田须田町1-4-4
・东京地铁丸之内线“淡路町”站A2出口步行2分钟
・东京地铁千代田线“新御茶之水”站A2出口步行2分钟
・都营新宿线“小川町”站A2出口步行2分钟
・JR线“神田”站北口步行6分钟
・JR线“秋叶原”站电气街口步行9分钟
GoogleMap：https://maps.app.goo.gl/cX1JNYYWhPZ5Y6bw7

⑥PMO渋谷
地址：东京都渋谷区渋谷1-17-4
・东急田园都市线・东横线・东京地铁半藏门线・副都心线・银座线“渋谷”站13号出口步行2分钟
・JR“渋谷”站哈兹公口步行6分钟
GoogleMap：https://maps.app.goo.gl/xAyFkeRSzzci42Tg7

▼可提供保险
根据工作时间加入雇用保险、健康保险、厚生年金。

▼福利保障等
带薪休假
制服借用
交通费规定内支付
可续约至75岁生日（有至78岁的再雇用制度）

▼关于吸烟的措施
“室内原则禁烟（设有吸烟区）”

▼其他
野村不动产便利服务是野村不动产集团的清洁公司之一。创造一个安心、安全、舒适的环境，适用于聚集和度过时间的办公室、公寓和教育设施。我们认为，清洁业务是创造空间和环境价值的活动。此外，为了创造新的企业价值，认为在业务中利用多样化的视角是不可缺少的，在此基础上，我们还致力于推进超越性别、年龄、国籍的框架的人才利用。我们为各种人员，包括无经验者、正在养育子女的人、中老年人、外国国籍的人等，创造适合每个人的活跃舞台。