【爱知・中部国际机场】免税店招募通译销售员
【爱知・中部国际机场】免税店招募通译销售员
这是一份从无经验开始就能做的免税店客服销售工作。
月薪18万日元起，工作满一年发放12万日元奖金。
提供制服租借，采用早晚班轮换制，工作环境舒适。
月薪18万日元起，工作满一年发放12万日元奖金。
提供制服租借，采用早晚班轮换制，工作环境舒适。
工作情报
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职业种类
售卖・接待・服务业 / 店铺・售卖
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工作方式
派遣社员
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工作地点
・Tokoname, 愛知 Pref.
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支给
￥180,000 ~ / 月薪
应聘要求
日语水平
商业用语水平
英语水平
无
□ 最低可工作一周5天、 一天8小时的人
□ 日语会话水平: 能使用谦让语
□ 日语阅读与写作水平: N2
□ 我们正在招募拥有利用翻译和销售经验的客服技能，并且日语能力达到N2级以上，能够用中文或越南语进行客服的人员。没有特别事项。
□ 日语会话水平: 能使用谦让语
□ 日语阅读与写作水平: N2
□ 我们正在招募拥有利用翻译和销售经验的客服技能，并且日语能力达到N2级以上，能够用中文或越南语进行客服的人员。没有特别事项。
工作内容
▼业务内容
利用您的客户服务技能和语言能力，在机场的免税店为客户提供笑容和服务的工作。通过产品介绍、销售和收银台的结算等，支持客户能够愉快地购物。由于培训体系完善，没有经验的人也可以放心开始。在这样一个国际环境的机场中，不想积累新的经验吗？
工作内容:
- 介绍和销售商品。
- 指导客户找到他们正在寻找的商品。
- 将商品整齐地陈列，并检查库存。
- 进行结账和商品包装。
- 在店内搬运和补充商品。
▼薪资
- 月薪从18万日元开始。
- 工作开始满1年后，将支付12万日元的奖金。
- 如果发生加班，会有加班津贴。
▼契约期间
没有确定的合同期限
▼工作天数与时间
【工作时间：6:15～23:45间的7小时15分钟工作（有早班、晚班，不能指定）】
【休息时间：1小时】
【最低工作时间：8小时】
【最低工作天数：5天】
▼加班
如果发生加班，将支付加班津贴。
▼休假
根据班次变动
▼试用期
培训期为1周。
▼公司的地址
Tokyo, Minato City, Shinbashi, 4-chōme−21−3 Shinbashi Tokyu Building 2nd floor, 202
▼工作地点
工作地点是中部国际机场。
▼可提供保险
各种社会保险齐全。
▼福利保障等
- 交通费用支给（有规定）
- 各种社会保险齐全
- 入职祝金30,000日元（必须工作满60天）
- 制服出借
- 奖金制度（工龄1年支付12万日元）
- 签证支持（费用免费，有条件）
- 通过专职人才负责人进行的烦恼咨询支持
- 有薪培训制度
▼关于吸烟的措施
特别没有
利用您的客户服务技能和语言能力，在机场的免税店为客户提供笑容和服务的工作。通过产品介绍、销售和收银台的结算等，支持客户能够愉快地购物。由于培训体系完善，没有经验的人也可以放心开始。在这样一个国际环境的机场中，不想积累新的经验吗？
工作内容:
- 介绍和销售商品。
- 指导客户找到他们正在寻找的商品。
- 将商品整齐地陈列，并检查库存。
- 进行结账和商品包装。
- 在店内搬运和补充商品。
▼薪资
- 月薪从18万日元开始。
- 工作开始满1年后，将支付12万日元的奖金。
- 如果发生加班，会有加班津贴。
▼契约期间
没有确定的合同期限
▼工作天数与时间
【工作时间：6:15～23:45间的7小时15分钟工作（有早班、晚班，不能指定）】
【休息时间：1小时】
【最低工作时间：8小时】
【最低工作天数：5天】
▼加班
如果发生加班，将支付加班津贴。
▼休假
根据班次变动
▼试用期
培训期为1周。
▼公司的地址
Tokyo, Minato City, Shinbashi, 4-chōme−21−3 Shinbashi Tokyu Building 2nd floor, 202
▼工作地点
工作地点是中部国际机场。
▼可提供保险
各种社会保险齐全。
▼福利保障等
- 交通费用支给（有规定）
- 各种社会保险齐全
- 入职祝金30,000日元（必须工作满60天）
- 制服出借
- 奖金制度（工龄1年支付12万日元）
- 签证支持（费用免费，有条件）
- 通过专职人才负责人进行的烦恼咨询支持
- 有薪培训制度
▼关于吸烟的措施
特别没有
公司情况
WBH Co., Ltd.
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WBH means "W" World, "B" Brothers, "H" Holdings, which means "the world is one family".
Mission: Japan's number one Foreign Human Resources company in which employees can realize their hapiness and to be glad to be part of.
Value: to close the gap between talented global human resources in Japan and Japanese society through education.
Vision: Aiming for a society where people can work equally regardless of nationality, skin color, or age.
At our company, more than half of the staff at the head office, including the president, are foreign nationals. That is why we are good at providing devoted support to foreign nationals who are close to the anxieties and difficulties of working at a Japanese company. In addition, we regularly hold "salary-paying study sessions" (business etiquette and business Japanese language classes) for those who work as our dispatched staff, which has been very well received. Let's be part of a Japanese company growing further and earning money in a safe and secured environment we are providing.
Mission: Japan's number one Foreign Human Resources company in which employees can realize their hapiness and to be glad to be part of.
Value: to close the gap between talented global human resources in Japan and Japanese society through education.
Vision: Aiming for a society where people can work equally regardless of nationality, skin color, or age.
At our company, more than half of the staff at the head office, including the president, are foreign nationals. That is why we are good at providing devoted support to foreign nationals who are close to the anxieties and difficulties of working at a Japanese company. In addition, we regularly hold "salary-paying study sessions" (business etiquette and business Japanese language classes) for those who work as our dispatched staff, which has been very well received. Let's be part of a Japanese company growing further and earning money in a safe and secured environment we are providing.
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