▼业务内容
【车辆引导】引导废纸回收商的车辆进入企业场内
【卸货】协助废纸回收商的车辆卸下废纸
【废纸分类】将卸下的废纸按种类分类
【打　包】将分类后的废纸用场内车辆（叉车等）送入包装机
【出　货】将打包后的废纸用场内车辆（叉车等）装载进出货用卡车
【场内清扫】清扫纸张以防止其飞出或散落在企业场外

▼薪资
*正式员工
发薪日：每月25日
计算周期：16日至下月15日
通勤津贴：最高可达5万元
家庭津贴：首位扶养对象2万元，从第二位起每人500元
定期加薪（每年1次）
奖金（每年2次，薪水的3个月份，夏季和冬季），根据业绩的结算奖金

▼契约期间
*正式员工
无固定合同期限

▼工作天数与时间
*正式员工
【工作时间】
8:00～17:30
其中，工作时间：8小时
：休息90分钟（上午15分钟，午餐时60分钟，下午15分钟）
【工作天数】
按公司就业日历安排的轮班
原则上每周休息2天

▼加班
几乎没有。

▼休假
【假日・假期】
年假日数：110天（含节假日）
轮流可取得暑假及年末年初假期
婚丧假、产假・育儿假・护理假制度存在
※根据就业规则等

▼试用期
试用期：3个月（与正式录用时的就业条件相同）

▼公司的地址
2F Shimotani Building, 5-2-5 Higashi-Ueno, Taito-ku, Tokyo

▼工作地点
■东京事务所
东京都台东区三之轮1-5-3

■中央事务所
东京都大田区京滨岛2-14-7

■熊谷事务所
埼玉县熊谷市西野104号之2

▼可提供保险
* 健康保险
* 养老保险
* 就业保险
* 工伤保险

▼福利保障等
* 企业年金制度加入（公司承担的退休金增额制度）
* 可自行选择主题的培训制度（每年1次～2次）
* 喜庆与哀悼慰问金制度
* 各种表彰制度（长期服务表彰、同事投票的总裁表彰）
* 实施压力检查
* 为保持良好工作环境的外部和内部举报制度

▼关于吸烟的措施
各企业都保障了吸烟区。

▼其他
各企业办公室都是大约10至12人的家庭式工作场所，其中包括男性8至10人，女性2人。