【大分县，中津市】 入司祝金160万日元！宿舍费用免费！大型汽车制造商的制造业务工作
【大分县，中津市】 入司祝金160万日元！宿舍费用免费！大型汽车制造商的制造业务工作
多爱好的人比较多，私下关系也很好。
因为有经验丰富的前辈工人进行认真指导，所以即使是没有经验的人也可以放心。
宿舍费用免费！有宠物、情侣、家庭宿舍，配备新建的Wi-Fi
提供接送服务。
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宿舍费用免费！有宠物、情侣、家庭宿舍，配备新建的Wi-Fi
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工作情报
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职业种类
制造 / 组装・加工・质检
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工作方式
派遣社员
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工作地点
・Nakatsu, 大分 Pref.
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支给
￥1,500 ~ / 时薪
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 最低可工作一周5天、 一天8小时的人
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: N5
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: N5
工作内容
▼业务内容
这将是在一家大型汽车制造商的工作。制造汽车的工艺大致可分为5个部分：
①冲压部门：制作汽车骨架的机械操作员和部件运输工作。
②车身部门：将汽车骨架焊接并整形的工作。
③喷涂部门：汽车喷漆前的底漆处理，喷涂后的检查和手工修正工作。
④组装部门：内饰部件和引擎的安装工作。
⑤检查过程：对完成的汽车外观和功能的检查。
由于有很多无经验者，教育体系非常完善，可以放心工作。还有一个舒适的工作环境。
▼薪资
时薪：1500日元
月收入例子：278,936日元
交通费报销（有规定）
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
两班倒
06:30 ～ 15:10
18:00 ～ 02:40
▼加班
无记载
▼休假
周六日休息
根据生产情况需要加班
长期假期：黄金周、夏季/盂兰盆节、年末年初
▼试用期
两个月
▼公司的地址
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼工作地点
工作地点：大分县中津市
最近车站：JR日豊本线「东中津」站 车程10分钟
通勤方式：自行车、摩托车、汽车、免费接送巴士
▼可提供保险
- 健康保险
- 厚生养老金
- 就业保险
- 劳动灾害保险
▼福利保障等
- 入职祝金160万元
- 晋升制度
- 加薪
- 奖金（包括在工资中）
- 离职金
- e-GIFT（在籍期间、长期假期后、生日）
- 长期服务奖励制度（金一封）
- 护理假
- 产假、育儿假
- 喜丧假
- 改善建议奖励制度
- 电子竞技赞助制度
宿舍：6万（1K,2K）
▼关于吸烟的措施
女性名额会逐次确认。
这将是在一家大型汽车制造商的工作。制造汽车的工艺大致可分为5个部分：
①冲压部门：制作汽车骨架的机械操作员和部件运输工作。
②车身部门：将汽车骨架焊接并整形的工作。
③喷涂部门：汽车喷漆前的底漆处理，喷涂后的检查和手工修正工作。
④组装部门：内饰部件和引擎的安装工作。
⑤检查过程：对完成的汽车外观和功能的检查。
由于有很多无经验者，教育体系非常完善，可以放心工作。还有一个舒适的工作环境。
▼薪资
时薪：1500日元
月收入例子：278,936日元
交通费报销（有规定）
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
两班倒
06:30 ～ 15:10
18:00 ～ 02:40
▼加班
无记载
▼休假
周六日休息
根据生产情况需要加班
长期假期：黄金周、夏季/盂兰盆节、年末年初
▼试用期
两个月
▼公司的地址
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼工作地点
工作地点：大分县中津市
最近车站：JR日豊本线「东中津」站 车程10分钟
通勤方式：自行车、摩托车、汽车、免费接送巴士
▼可提供保险
- 健康保险
- 厚生养老金
- 就业保险
- 劳动灾害保险
▼福利保障等
- 入职祝金160万元
- 晋升制度
- 加薪
- 奖金（包括在工资中）
- 离职金
- e-GIFT（在籍期间、长期假期后、生日）
- 长期服务奖励制度（金一封）
- 护理假
- 产假、育儿假
- 喜丧假
- 改善建议奖励制度
- 电子竞技赞助制度
宿舍：6万（1K,2K）
▼关于吸烟的措施
女性名额会逐次确认。
公司情况
HIRAYAMA HOLDINGS Co., Ltd
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68 years in business as a manufacturing support company.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
