【千叶，市川市】时薪1700日元的电池拆解作业
【千叶，市川市】时薪1700日元的电池拆解作业
时薪1700日元，经济稳定。
专职日班，无夜间工作，私人生活也充实。
工作简单，一周内可学会。
专职日班，无夜间工作，私人生活也充实。
工作简单，一周内可学会。
工作情报
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职业种类
组装，配备 / Other
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工作方式
正式员工
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工作地点
地图
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支给
￥1,700 ~ / 时薪
应聘要求
日语水平
商业用语水平
英语水平
无
□ 最低可工作一周5天、 一天8小时的人
□ 日语会话水平: 能使用谦让语
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 无特别事项
□ 日语会话水平: 能使用谦让语
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 无特别事项
工作内容
▼业务内容
工作内容·业务内容：
【电池解体作业】
·将旧的汽车电池用机器分解。
·将重的四方形盒子（电池）放在专用的台上。
·取出盒子里的内容，并按种类分开。
·工作简单，可以很快学会，所以请放心。
这份工作适合擅长力气活的人，也适合喜欢谨慎处理物品的工作的人。另外，只在白天工作，晚上可以珍惜自己的时间，周末休息，所以可以在周末休息，准备好迎接下一周。我们提供高时薪，经济上也会给予充分的支持，欢迎有积极性并希望长期工作的人。
▼薪资
薪资信息详情：
时薪：1700日元
加班津贴：无（因为标明无需加班）
月薪：无（因为是按时薪工作）
年薪：无（因为是按时薪工作）
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
【工作时间：7:30～16:30】
【休息时间：无（因为没有具体的时间记录）】
【最低工作时长：8小时】
【最少工作天数：5天】
【工作期限：无（因为没有记录具体的期间）】
【可工作日：星期一至星期五（周末休息）】
▼加班
基本上没有
▼休假
假日：星期六、星期日（周末休息）
假期：按法定规定
▼试用期
无
▼公司的地址
2nd Floor, Hon-Atsugi Tosei Building, 8-10 Tamuracho, Atsugi City, Kanagawa Prefecture
▼工作地点
无
▼可提供保险
无
▼福利保障等
无
▼关于吸烟的措施
特别没有
工作内容·业务内容：
【电池解体作业】
·将旧的汽车电池用机器分解。
·将重的四方形盒子（电池）放在专用的台上。
·取出盒子里的内容，并按种类分开。
·工作简单，可以很快学会，所以请放心。
这份工作适合擅长力气活的人，也适合喜欢谨慎处理物品的工作的人。另外，只在白天工作，晚上可以珍惜自己的时间，周末休息，所以可以在周末休息，准备好迎接下一周。我们提供高时薪，经济上也会给予充分的支持，欢迎有积极性并希望长期工作的人。
▼薪资
薪资信息详情：
时薪：1700日元
加班津贴：无（因为标明无需加班）
月薪：无（因为是按时薪工作）
年薪：无（因为是按时薪工作）
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
【工作时间：7:30～16:30】
【休息时间：无（因为没有具体的时间记录）】
【最低工作时长：8小时】
【最少工作天数：5天】
【工作期限：无（因为没有记录具体的期间）】
【可工作日：星期一至星期五（周末休息）】
▼加班
基本上没有
▼休假
假日：星期六、星期日（周末休息）
假期：按法定规定
▼试用期
无
▼公司的地址
2nd Floor, Hon-Atsugi Tosei Building, 8-10 Tamuracho, Atsugi City, Kanagawa Prefecture
▼工作地点
无
▼可提供保险
无
▼福利保障等
无
▼关于吸烟的措施
特别没有
公司情况
HYK Human Support Inc.(Kanagawa area)
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What we have cherished since our foundation is "people."
We believe that "people" are our greatest asset, and being chosen by "people" continuously adds the greatest value.
In recent years, with the further advancement of IT, globalization, and new technologies amid the decline in the labor force, our industry is also facing a significant turning point. Nevertheless, we are committed to creating a company chosen by society even in such times and will continue to grow by striving to provide better services.
We believe that "people" are our greatest asset, and being chosen by "people" continuously adds the greatest value.
In recent years, with the further advancement of IT, globalization, and new technologies amid the decline in the labor force, our industry is also facing a significant turning point. Nevertheless, we are committed to creating a company chosen by society even in such times and will continue to grow by striving to provide better services.
