【千叶・东京】机内餐制造员工招募！
【千叶・东京】机内餐制造员工招募！
能够参与高品质机上餐食的制造。
月薪19万2千日元起，时薪从1千2百日元开始。
每周休息两天，实行轮班制，培训制度也非常完善。
月薪19万2千日元起，时薪从1千2百日元开始。
每周休息两天，实行轮班制，培训制度也非常完善。
工作情报
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职业种类
制造 / 组装・加工・质检
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工作方式
派遣社员
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工作地点
・Narita, 千葉 Pref.
・Ota-ku, 東京
・Ota-ku, 東京
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支给
￥192,000 ~ / 月薪
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 最低可工作一周5天、 一天8小时的人
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: 无法书写与阅读日语
□ 无特别事项
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: 无法书写与阅读日语
□ 无特别事项
工作内容
▼业务内容
【机内餐的烹饪】
・切割肉类和蔬菜进行烹饪，摆盘。
【食材采购】
・选择所需的食材进行订购。
・妥善保管送达的食材。
・检查并管理食材质量。
【机内餐装载】
・将完成的机内餐装载到飞机上。
・在机场的特定地点准备机内餐。
・出发前确认机内餐是否正确装载。
▼薪资
起薪为19万2千日元。或者时薪为1200日元。有加班津贴，所以如果有加班的话，将另外支付。
▼契约期间
无固定合约期限
▼工作天数与时间
【工作时间】
机内餐制备：7:00～15:50、8:00～16:50、10:00～18:50
食材采购：8:00～16:50
机内餐装载（成田机场）：7:00～15:50、13:30～22:20、14:00～22:50
机内餐装载（羽田机场）：5:00～13:50、13:00～21:50、17:00～次日1:50
【休息时间】
1小时
【最少工作时间】
8小时50分
【最少工作天数】
5天
▼加班
有加班津贴。
▼休假
根据班次变动
▼试用期
有培训。
▼公司的地址
Tokyo, Minato City, Shinbashi, 4-chōme−21−3 Shinbashi Tokyu Building 2nd floor, 202
▼工作地点
无
▼可提供保险
各种社会保险完备
▼福利保障等
- 交通费实报实销
- 制服出借
- 提供签证支持（费用免费；有条件）
- 有介绍奖励金
- 由专职人才负责人进行SNS咨询支持
- 有薪培训指导制度
▼关于吸烟的措施
尤其没有
【机内餐的烹饪】
・切割肉类和蔬菜进行烹饪，摆盘。
【食材采购】
・选择所需的食材进行订购。
・妥善保管送达的食材。
・检查并管理食材质量。
【机内餐装载】
・将完成的机内餐装载到飞机上。
・在机场的特定地点准备机内餐。
・出发前确认机内餐是否正确装载。
▼薪资
起薪为19万2千日元。或者时薪为1200日元。有加班津贴，所以如果有加班的话，将另外支付。
▼契约期间
无固定合约期限
▼工作天数与时间
【工作时间】
机内餐制备：7:00～15:50、8:00～16:50、10:00～18:50
食材采购：8:00～16:50
机内餐装载（成田机场）：7:00～15:50、13:30～22:20、14:00～22:50
机内餐装载（羽田机场）：5:00～13:50、13:00～21:50、17:00～次日1:50
【休息时间】
1小时
【最少工作时间】
8小时50分
【最少工作天数】
5天
▼加班
有加班津贴。
▼休假
根据班次变动
▼试用期
有培训。
▼公司的地址
Tokyo, Minato City, Shinbashi, 4-chōme−21−3 Shinbashi Tokyu Building 2nd floor, 202
▼工作地点
无
▼可提供保险
各种社会保险完备
▼福利保障等
- 交通费实报实销
- 制服出借
- 提供签证支持（费用免费；有条件）
- 有介绍奖励金
- 由专职人才负责人进行SNS咨询支持
- 有薪培训指导制度
▼关于吸烟的措施
尤其没有
公司情况
WBH Co., Ltd.
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WBH means "W" World, "B" Brothers, "H" Holdings, which means "the world is one family".
Mission: Japan's number one Foreign Human Resources company in which employees can realize their hapiness and to be glad to be part of.
Value: to close the gap between talented global human resources in Japan and Japanese society through education.
Vision: Aiming for a society where people can work equally regardless of nationality, skin color, or age.
At our company, more than half of the staff at the head office, including the president, are foreign nationals. That is why we are good at providing devoted support to foreign nationals who are close to the anxieties and difficulties of working at a Japanese company. In addition, we regularly hold "salary-paying study sessions" (business etiquette and business Japanese language classes) for those who work as our dispatched staff, which has been very well received. Let's be part of a Japanese company growing further and earning money in a safe and secured environment we are providing.
Mission: Japan's number one Foreign Human Resources company in which employees can realize their hapiness and to be glad to be part of.
Value: to close the gap between talented global human resources in Japan and Japanese society through education.
Vision: Aiming for a society where people can work equally regardless of nationality, skin color, or age.
At our company, more than half of the staff at the head office, including the president, are foreign nationals. That is why we are good at providing devoted support to foreign nationals who are close to the anxieties and difficulties of working at a Japanese company. In addition, we regularly hold "salary-paying study sessions" (business etiquette and business Japanese language classes) for those who work as our dispatched staff, which has been very well received. Let's be part of a Japanese company growing further and earning money in a safe and secured environment we are providing.
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