【无经验者大欢迎！】正在招募钢筋工程施工管理的工作！
【无经验者大欢迎！】正在招募钢筋工程施工管理的工作！
介绍一位朋友即可获得30万元支持！ 欢迎无经验者和初学者！ 在一个热闹的环境中，30到50岁的人士都广泛活跃着！
工作情报
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职业种类
建设 / 施工管理・现场监督
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工作方式
正式员工
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工作地点
・Sumida-ku, 東京
・Adachi-ku, 東京
・Edogawa-ku, 東京
・Taito-ku, 東京
・Arakawa-ku, 東京
・Funabashi, 千葉 Pref.
・Katsushika-ku, 東京
・Adachi-ku, 東京
・Edogawa-ku, 東京
・Taito-ku, 東京
・Arakawa-ku, 東京
・Funabashi, 千葉 Pref.
・Katsushika-ku, 東京
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支给
￥300,000 ~ 500,000 / 月薪
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: 只能使用片假名和平假名
□ 🚗 Commuting
□
□ • Vehicle Commuting: Possible 🚗
□
□ 🏗️ Experience and Qualifications
□
□ • Reinforcing Work Experience:
□ • Not required ❌
□ • Preferred ✅
□ • Construction Management Experience: Preferred 🏢
□ • First Level Construction Engineer: Highly valued! 🏅
□ 日语阅读与写作水平: 只能使用片假名和平假名
□ 🚗 Commuting
□
□ • Vehicle Commuting: Possible 🚗
□
□ 🏗️ Experience and Qualifications
□
□ • Reinforcing Work Experience:
□ • Not required ❌
□ • Preferred ✅
□ • Construction Management Experience: Preferred 🏢
□ • First Level Construction Engineer: Highly valued! 🏅
工作内容
▼业务内容
与交易方、公司内部、现场进行会议、协调、工序和质量管理、开具账单等工作。
我们也经常处理像新国立競技场这样的大型建设项目，还可以参与到最新技术的引入等工作中，欢迎想要提升技能的人加入！
▼薪资
月薪30万～50万日元 ＜收入稳定！可以稳定赚取◎＞
▼契约期间
无约定合同期限
▼工作天数与时间
8:00～17:00
每周休息2日（※详细情况面试时告知）
轮班制
▼加班
每月约10小时
▼休假
根据我们公司的日历
假日：
节假日、年底年初假期、黄金周假期
特别假期（包括长期服务假期、喜庆假期、育儿假等制度）、带薪假期
▼试用期
试用期3个月（同条件）
▼公司的地址
3-9-2 Okudo, Katsushika-ku, Tokyo 124-0022, Japan
▼工作地点
东京都葛饰区奥户3-9-2（工作地点）
・JR总武线“新小岩站”步行20分钟
▼可提供保险
各种任意保险制度加入
▼福利保障等
财形储蓄
奖金年2次发放
资格取得支援制度
制服出借
津贴
·假日出勤津贴
交通费支给(五万元/月)
▼关于吸烟的措施
有
与交易方、公司内部、现场进行会议、协调、工序和质量管理、开具账单等工作。
我们也经常处理像新国立競技场这样的大型建设项目，还可以参与到最新技术的引入等工作中，欢迎想要提升技能的人加入！
▼薪资
月薪30万～50万日元 ＜收入稳定！可以稳定赚取◎＞
▼契约期间
无约定合同期限
▼工作天数与时间
8:00～17:00
每周休息2日（※详细情况面试时告知）
轮班制
▼加班
每月约10小时
▼休假
根据我们公司的日历
假日：
节假日、年底年初假期、黄金周假期
特别假期（包括长期服务假期、喜庆假期、育儿假等制度）、带薪假期
▼试用期
试用期3个月（同条件）
▼公司的地址
3-9-2 Okudo, Katsushika-ku, Tokyo 124-0022, Japan
▼工作地点
东京都葛饰区奥户3-9-2（工作地点）
・JR总武线“新小岩站”步行20分钟
▼可提供保险
各种任意保险制度加入
▼福利保障等
财形储蓄
奖金年2次发放
资格取得支援制度
制服出借
津贴
·假日出勤津贴
交通费支给(五万元/月)
▼关于吸烟的措施
有
公司情况
NANBU Corp.
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Nambu Corporation is primarily engaged in rebar work to support buildings. Our goal is to respond to our customers' needs with high technology and quality, and we believe that there is no more rewarding work than this. We take pride in our daily work so that the next generation can live with peace of mind.
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