▼业务内容
★设施内招募烹饪人员！★
您将负责烹饪为会员制酒店的餐厅使用的客户提供的菜肴。
用您充满爱心的料理和款待为客户提供优雅的时光……

【具体工作内容】
主要是日式料理的
·材料的预处理，
·烹饪，摆盘
·使用后的餐具・烹饪器具的清洗
·厨房的整理和清洁
等，承担与烹饪相关的各项工作。

◆有奖金和加薪◎
每年两次奖金，共4份，每年加薪1次！工作充满挑战！

◆可以选择工作地点
如果您有希望的地区，请与我们商谈！配备宿舍・社宅◎（有规定）

◆全年休假120天
休假充足120天！休假制度和福利待遇完善，是一个稳定工作的环境。

▼薪资
月薪：261,400～320,600日元
可选择不随迁的工作地点限定职位。

【薪资详情（全国型）】
月薪：261,400～320,600日元

<薪资例子>
【一般员工】月薪26.14万～32.06万日元：年收392.1万～480.9万日元　※24岁以上情况下

【加薪】
薪资调整：每年1次（6个月）

【奖金】
每年2次（7月与12月）
※2023财年实绩　合计4.5个月分

▼契约期间
无固定合同期限

▼工作天数与时间
6:30～23:00内的轮班工作制（实际工作8小时）
※按1个月或1年为单位的变形劳动时间制（平均每周工作40小时）

▼加班
有

▼休假
8月8日至12日※根据时期而定
* 年假120天（轮班制）
* 带薪休假
* 喜丧假
* 产前产后及育儿假

▼公司的地址
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi

▼工作地点
滋贺县高岛市安曇川町下小川字北浜1113外27笔

我们还在全国各地设有工作地点。
◎欢迎远道而来的应聘者
◎可在期望区域内工作
◎提供宿舍・员工住宅　※有规定

※继高山、滋贺之后，未来还会有新开的酒店，请参与这些新开酒店的启动工作。
・离开家乡，在新开的酒店或全国各地的酒店工作，几年后可以调回家乡的酒店工作（有工作地点限制制度）
・从当前工作地点的酒店调到另一个新开的酒店工作（有公司内部公开申请制度）
　等等，我们将灵活考虑您的工作方式和期望的工作地点。

【访问信息】
从东海道主线・山阳主线的芦屋站乘车15分钟

▼可提供保险
* 健康保险
* 厚生养老金
* 就业保险
* 劳动保险

▼福利保障等
*※根据公司规程
* 宿舍・社宅制度
* 员工食堂（酒店工作）
* 财形储蓄制度
* 育儿短时工作制度
* 照护短时工作制度
* 工作地限定制度
* 通信教育费（在职期间内完成的情况下，统一70％公司负担）
* 退聘金制度
* 员工持股会（公司提供奖励金）
* 自选餐厅计划（选择型福利厚生制度／每年赠送40,000 日元的积分）
* 本公司运营设施的优待使用
* 选择制确定给付企业年金
* 就业复归支援（GLTD）制度

▼关于吸烟的措施
室内原则禁烟