【东京・羽田机场】餐饮店员工招募！每周3天～可以
【东京・羽田机场】餐饮店员工招募！每周3天～可以
未来可以升职为正式员工。
时薪1400日元，包括社会保险，提供交通费。
工作时间灵活，提供服装租赁。
时薪1400日元，包括社会保险，提供交通费。
工作时间灵活，提供服装租赁。
工作情报
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职业种类
饮食・餐饮 / 大厅・厨房员工
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工作方式
派遣社员
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工作地点
・Ota-ku, 東京
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支给
￥1,400 ~ / 时薪
应聘要求
日语水平
商业用语水平
英语水平
无
□ 最低可工作一周5天、 一天8小时的人
□ 日语会话水平: 能使用丁宁语
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 有外国人雇用记录，不限国籍。
□ 年龄至50代前半，日语N3以上。
□ 持有无就业限制的签证，特定技能外食领域的签证持有者。
□ 一周工作3天以上，主妇也可以协商班次。
□ 留学生不在遴选范围内。
□ 日语会话水平: 能使用丁宁语
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 有外国人雇用记录，不限国籍。
□ 年龄至50代前半，日语N3以上。
□ 持有无就业限制的签证，特定技能外食领域的签证持有者。
□ 一周工作3天以上，主妇也可以协商班次。
□ 留学生不在遴选范围内。
工作内容
▼业务内容
【大堂员工】
- 笑脸迎接客人。
- 引导至座位，点菜服务，提供餐食。
- 负责餐后结账，送客。
【厨房员工】
- 进行食材准备。
- 帮助简单的装盘工作。
- 进行厨房清洁与整理。
我们将全力支持工作中的您，保证您能在一个安心愉快的环境下工作。客人的“很好吃！”笑容将成为您工作的动力。您愿意用您的双手为来访的客人提供美妙的饮食体验吗？
▼薪资
时薪1,400日元，提供交通费（上限，根据规定每月最多10,500日元），有加班津贴。
▼契约期间
无明确合同期限
▼工作天数与时间
【工作时间：5:30～21:30（实际工作7.5小时）】
【休息时间：1小时】
【最低工作时间：7.5小时（实际工作）】
【最低工作天数：每周3天起可】
▼加班
将会支付加班津贴。
▼休假
根据班次变动
▼试用期
无
▼公司的地址
Tokyo, Minato City, Shinbashi, 4-chōme−21−3 Shinbashi Tokyu Building 2nd floor, 202
▼工作地点
店铺名称/公司名称：羽田机场内的餐厅
地址：东京都大田区羽田机场
最近车站：羽田机场站（京急电铁・东京单轨）
▼可提供保险
各种社会保险齐全
▼福利保障等
- 交通费补贴（根据规定，最高10,500日元/月）
- 制服租借
- 有员工登用制度
- 有带薪休假
▼关于吸烟的措施
没有特别的
【大堂员工】
- 笑脸迎接客人。
- 引导至座位，点菜服务，提供餐食。
- 负责餐后结账，送客。
【厨房员工】
- 进行食材准备。
- 帮助简单的装盘工作。
- 进行厨房清洁与整理。
我们将全力支持工作中的您，保证您能在一个安心愉快的环境下工作。客人的“很好吃！”笑容将成为您工作的动力。您愿意用您的双手为来访的客人提供美妙的饮食体验吗？
▼薪资
时薪1,400日元，提供交通费（上限，根据规定每月最多10,500日元），有加班津贴。
▼契约期间
无明确合同期限
▼工作天数与时间
【工作时间：5:30～21:30（实际工作7.5小时）】
【休息时间：1小时】
【最低工作时间：7.5小时（实际工作）】
【最低工作天数：每周3天起可】
▼加班
将会支付加班津贴。
▼休假
根据班次变动
▼试用期
无
▼公司的地址
Tokyo, Minato City, Shinbashi, 4-chōme−21−3 Shinbashi Tokyu Building 2nd floor, 202
▼工作地点
店铺名称/公司名称：羽田机场内的餐厅
地址：东京都大田区羽田机场
最近车站：羽田机场站（京急电铁・东京单轨）
▼可提供保险
各种社会保险齐全
▼福利保障等
- 交通费补贴（根据规定，最高10,500日元/月）
- 制服租借
- 有员工登用制度
- 有带薪休假
▼关于吸烟的措施
没有特别的
公司情况
WBH Co., Ltd.
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WBH means "W" World, "B" Brothers, "H" Holdings, which means "the world is one family".
Mission: Japan's number one Foreign Human Resources company in which employees can realize their hapiness and to be glad to be part of.
Value: to close the gap between talented global human resources in Japan and Japanese society through education.
Vision: Aiming for a society where people can work equally regardless of nationality, skin color, or age.
At our company, more than half of the staff at the head office, including the president, are foreign nationals. That is why we are good at providing devoted support to foreign nationals who are close to the anxieties and difficulties of working at a Japanese company. In addition, we regularly hold "salary-paying study sessions" (business etiquette and business Japanese language classes) for those who work as our dispatched staff, which has been very well received. Let's be part of a Japanese company growing further and earning money in a safe and secured environment we are providing.
Mission: Japan's number one Foreign Human Resources company in which employees can realize their hapiness and to be glad to be part of.
Value: to close the gap between talented global human resources in Japan and Japanese society through education.
Vision: Aiming for a society where people can work equally regardless of nationality, skin color, or age.
At our company, more than half of the staff at the head office, including the president, are foreign nationals. That is why we are good at providing devoted support to foreign nationals who are close to the anxieties and difficulties of working at a Japanese company. In addition, we regularly hold "salary-paying study sessions" (business etiquette and business Japanese language classes) for those who work as our dispatched staff, which has been very well received. Let's be part of a Japanese company growing further and earning money in a safe and secured environment we are providing.
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