【全国】欢迎无经验者！招募店长&区域经理
【全国】欢迎无经验者！招募店长&区域经理
在成长企业中拥有经验和快速晋升的可能性。
高年薪和丰富的福利待遇非常有吸引力！
通过灵活的工作时间获得工作生活平衡！
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工作情报
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职业种类
饮食・餐饮 / 店长・经理
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工作方式
正式员工
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工作地点
・Saitama All Areas, 埼玉 Pref.
・Kanagawa All Areas, 神奈川 Pref.
・Tokyo All Areas, 東京
・Aichi All Areas, 愛知 Pref.
・Chiba All Areas, 千葉 Pref.
・Shizuoka All Areas, 静岡 Pref.
・Osaka All Areas, 大阪 Pref.
・Fukuoka All Areas, 福岡 Pref.
・Miyagi All Areas, 宮城 Pref.
・Kanagawa All Areas, 神奈川 Pref.
・Tokyo All Areas, 東京
・Aichi All Areas, 愛知 Pref.
・Chiba All Areas, 千葉 Pref.
・Shizuoka All Areas, 静岡 Pref.
・Osaka All Areas, 大阪 Pref.
・Fukuoka All Areas, 福岡 Pref.
・Miyagi All Areas, 宮城 Pref.
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支给
￥240,000 ~ 470,000 / 月薪
应聘要求
日语水平
商业用语水平
英语水平
无
□ 最低可工作一周5天、 一天8小时的人
□ 日语会话水平: 能使用丁宁语
□ 日语阅读与写作水平: N2
□ 【其他招聘要求】
□ 选拔对象：有成长欲望，并且外国籍的人拥有N2级以上的日语会话能力的人。欢迎无经验者。
□ 【人物形象】
□ - 有成长欲望的人
□ - 想提高管理技能的人
□ - 喜欢思考，有改善提案或想法的人
□ - 能重视人才教育和与同伴的联系的人
□ 日语会话水平: 能使用丁宁语
□ 日语阅读与写作水平: N2
□ 【其他招聘要求】
□ 选拔对象：有成长欲望，并且外国籍的人拥有N2级以上的日语会话能力的人。欢迎无经验者。
□ 【人物形象】
□ - 有成长欲望的人
□ - 想提高管理技能的人
□ - 喜欢思考，有改善提案或想法的人
□ - 能重视人才教育和与同伴的联系的人
工作内容
▼业务内容
【店长候选】
可以在为顾客提供愉快时间的餐饮店工作。在学习店铺运营的同时提升技能的环境。
- 学习店铺的操作
- 员工的招聘和教育
- 销售和利润的管理
【区域经理候选】
管理多个店铺，帮助成长的工作。可以磨练经营者视角。
- 多个店铺的运营指导
- 提案店铺改善案
- 为了每个地区的销售最大化的策略立案
无论哪个职位，都可以和同事们一起愉快地工作。期待有成长欲望、挑战精神旺盛的人。
▼薪资
- 月薪：24万日元~47万日元
- 预计年薪：400万日元~530万日元
- 加薪：随时有。
- 奖金：年2次（6月和12月），去年平均发放了4个月份。
- 加班津贴：固定加班费（每月19小时/2万日元），超出部分另行支付。
- 其他津贴：职务津贴、住房津贴、家庭津贴、分居津贴等。
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
【工作时间】
09:00~01:00的轮班制。将在早班、中班、晚班中的任何一个班次工作。
【休息时间】
根据工作班次，有1～2小时的休息时间。
【最低工作时间】
8小时工作制。
【最低工作天数】
5天。
▼加班
月平均加班时间：月16小时
作为固定加班费，月19小时的费用已包含在工资中，但超出部分将另行支付。
▼休假
根据班次变动
▼试用期
试用期为3个月。
▼公司的地址
3F Keio Shinjuku 3-chome Building, 3-1-24 Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼工作地点
工作地点：全国直营店
店铺位置：东京、宫城、神奈川、埼玉、千叶、石川、爱知、大阪、兵库、京都、广岛、冈山、福冈、熊本等
▼可提供保险
社会保险完备
▼福利保障等
- 交通费全额报销
- 住房补贴（20,000日元~30,000日元/月）
- 公司宿舍·宿舍制度
- 家庭补贴（已婚者10,000日元+每个子女5,000日元/月）
- 分居补贴（62,000日元/月）
- 加班·深夜补贴
- 完善的社会保险
- 健康检查
- 退休金制度
- 制服租借
- 可以开车通勤
- 家庭日（每年1次）
- 各种培训（例如故事学院等）
- 彩虹假期（每年2次连续7天假期）
- 股票持有人制度
- 针对育儿或家庭情况的地域限定制度
- 入职时的搬家费用支持
- 托儿补助津贴
- 因伤病康复时的薪资补偿制度
▼关于吸烟的措施
被动吸烟对策有（有吸烟室）
【店长候选】
可以在为顾客提供愉快时间的餐饮店工作。在学习店铺运营的同时提升技能的环境。
- 学习店铺的操作
- 员工的招聘和教育
- 销售和利润的管理
【区域经理候选】
管理多个店铺，帮助成长的工作。可以磨练经营者视角。
- 多个店铺的运营指导
- 提案店铺改善案
- 为了每个地区的销售最大化的策略立案
无论哪个职位，都可以和同事们一起愉快地工作。期待有成长欲望、挑战精神旺盛的人。
▼薪资
- 月薪：24万日元~47万日元
- 预计年薪：400万日元~530万日元
- 加薪：随时有。
- 奖金：年2次（6月和12月），去年平均发放了4个月份。
- 加班津贴：固定加班费（每月19小时/2万日元），超出部分另行支付。
- 其他津贴：职务津贴、住房津贴、家庭津贴、分居津贴等。
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
【工作时间】
09:00~01:00的轮班制。将在早班、中班、晚班中的任何一个班次工作。
【休息时间】
根据工作班次，有1～2小时的休息时间。
【最低工作时间】
8小时工作制。
【最低工作天数】
5天。
▼加班
月平均加班时间：月16小时
作为固定加班费，月19小时的费用已包含在工资中，但超出部分将另行支付。
▼休假
根据班次变动
▼试用期
试用期为3个月。
▼公司的地址
3F Keio Shinjuku 3-chome Building, 3-1-24 Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼工作地点
工作地点：全国直营店
店铺位置：东京、宫城、神奈川、埼玉、千叶、石川、爱知、大阪、兵库、京都、广岛、冈山、福冈、熊本等
▼可提供保险
社会保险完备
▼福利保障等
- 交通费全额报销
- 住房补贴（20,000日元~30,000日元/月）
- 公司宿舍·宿舍制度
- 家庭补贴（已婚者10,000日元+每个子女5,000日元/月）
- 分居补贴（62,000日元/月）
- 加班·深夜补贴
- 完善的社会保险
- 健康检查
- 退休金制度
- 制服租借
- 可以开车通勤
- 家庭日（每年1次）
- 各种培训（例如故事学院等）
- 彩虹假期（每年2次连续7天假期）
- 股票持有人制度
- 针对育儿或家庭情况的地域限定制度
- 入职时的搬家费用支持
- 托儿补助津贴
- 因伤病康复时的薪资补偿制度
▼关于吸烟的措施
被动吸烟对策有（有吸烟室）
公司情况
WILLOF WORK, Inc.
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With the mission of "a change agent that positively transforms individuals and organizations," we have been focusing on recruiting foreign staff since early on, with over 2,500 foreign nationals working for our company. We have a follow-up system to ensure that foreign nationals can work with peace of mind, and we provide services that enable many foreign nationals to develop their careers.
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