【埼玉，久喜市】欢迎无经验者！招募夜班机械操作员
【埼玉，久喜市】欢迎无经验者！招募夜班机械操作员
即使没有经验也不用担心，有详细的培训，可以在新线路的机械操作中磨练技能。
根据工作的积极性，月收入也可以超过20万日元，这是一个可以通过夜班赚取相当收入的环境。
服装和发型自由，是一个可以让你以自己的方式工作的舒适工作场所。
根据工作的积极性，月收入也可以超过20万日元，这是一个可以通过夜班赚取相当收入的环境。
服装和发型自由，是一个可以让你以自己的方式工作的舒适工作场所。
工作情报
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职业种类
制造 / 机械维护・操作
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工作方式
派遣社员
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工作地点
・Kuki, 埼玉 Pref.
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支给
￥1,300 ~ 1,625 / 时薪
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 能使用只言片语交流
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 经验、学历不问，欢迎无经验者。有培训，且跟进体系齐全。
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 经验、学历不问，欢迎无经验者。有培训，且跟进体系齐全。
Working Hours
最低工作天数 ：
Mon, Tue, Wed, Thu, Fri 中的 5天
最低工作时间：
工作日 8小时，从23:30到8:30
工作内容
▼业务内容
【机械操作员】
这是作为新线路上机械操作员的工作。由于有培训，没有经验的人也可以放心开始。由于是夜班工作，因此是一个容易赚钱的环境。
- 负责自动化线路上的部件供应。
- 进行成品的包装工作。
- 准备产品发货。
▼薪资
时薪是1300日元。加班时间（实际工作时间超过8小时）的情况下，时薪为1625日元。以月收入为例，（1625日元×4.5小时+1300日元×3.5小时）×21天=249,123日元。薪水有每周希望日支付制度（有规定），此外交通费全额报销。
▼契约期间
长期（每2个月更新一次）。虽然有更新的可能性，但是将根据工人的工作状态、态度、业务的进展情况以及工作地点的经营情况来判断。合同的更新既没有次数限制，也没有统一限制总合同期限的规定。
▼工作天数与时间
【工作时间】
23:30～8:30（实际工作8小时）
【休息时间】
60分钟（5分钟・50分钟・5分钟）
【最低工作时间】
8小时
【最低工作天数】
5天
▼加班
加班是存在的。加班是指实际工作时间超过8小时的情况，此时的时薪会是1625日元。
▼休假
周末及节假日休息（有公司日历）。
▼试用期
大约有5到10天的培训。
▼公司的地址
440, Nakao, Higashi ward, Okayama, Okayama Prefecture
▼工作地点
工作地点位于埼玉县久喜市
最近的车站是东武日光线的“南栗桥站”，从车站走路大约12分钟就能到。
▼可提供保险
各种社会保险齐全
▼福利保障等
- 每周希望日支付制度（有规定）
- 交通费全额支给
- 可以开车上班（有免费停车位）
- 定期健康检查
- 有薪假期
- 各种社会保险齐全
- 职业发展支援制度
▼关于吸烟的措施
禁烟
【机械操作员】
这是作为新线路上机械操作员的工作。由于有培训，没有经验的人也可以放心开始。由于是夜班工作，因此是一个容易赚钱的环境。
- 负责自动化线路上的部件供应。
- 进行成品的包装工作。
- 准备产品发货。
▼薪资
时薪是1300日元。加班时间（实际工作时间超过8小时）的情况下，时薪为1625日元。以月收入为例，（1625日元×4.5小时+1300日元×3.5小时）×21天=249,123日元。薪水有每周希望日支付制度（有规定），此外交通费全额报销。
▼契约期间
长期（每2个月更新一次）。虽然有更新的可能性，但是将根据工人的工作状态、态度、业务的进展情况以及工作地点的经营情况来判断。合同的更新既没有次数限制，也没有统一限制总合同期限的规定。
▼工作天数与时间
【工作时间】
23:30～8:30（实际工作8小时）
【休息时间】
60分钟（5分钟・50分钟・5分钟）
【最低工作时间】
8小时
【最低工作天数】
5天
▼加班
加班是存在的。加班是指实际工作时间超过8小时的情况，此时的时薪会是1625日元。
▼休假
周末及节假日休息（有公司日历）。
▼试用期
大约有5到10天的培训。
▼公司的地址
440, Nakao, Higashi ward, Okayama, Okayama Prefecture
▼工作地点
工作地点位于埼玉县久喜市
最近的车站是东武日光线的“南栗桥站”，从车站走路大约12分钟就能到。
▼可提供保险
各种社会保险齐全
▼福利保障等
- 每周希望日支付制度（有规定）
- 交通费全额支给
- 可以开车上班（有免费停车位）
- 定期健康检查
- 有薪假期
- 各种社会保险齐全
- 职业发展支援制度
▼关于吸烟的措施
禁烟
公司情况
Gropjoy Co., LTD.
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We are a temporary staffing agency headquartered in Okayama.The company has offices throughout Japan and its own factory.
We have been actively engaged in outsourcing and contracting services related to manufacturing and logistics processing as well as temporary staffing.
We began recruiting foreign nationals in 2006 by accepting technical intern trainees. We have employed approximately 350 foreign nationals to date, and they have been very active in our business. Please visit us for an interview.
We have been actively engaged in outsourcing and contracting services related to manufacturing and logistics processing as well as temporary staffing.
We began recruiting foreign nationals in 2006 by accepting technical intern trainees. We have employed approximately 350 foreign nationals to date, and they have been very active in our business. Please visit us for an interview.
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