【千叶，松户市】欢迎无经验者！社会福利设施招募厨房助手
【千叶，松户市】欢迎无经验者！社会福利设施招募厨房助手
即使是没有经验的人也可以尝试的厨房助手，可以按照自己的节奏工作。
可以选择灵活的工作时间，因此可以兼顾家庭和爱好。
提供交通费支持和工作餐，对钱包也很友好的工作场所。
可以选择灵活的工作时间，因此可以兼顾家庭和爱好。
提供交通费支持和工作餐，对钱包也很友好的工作场所。
工作情报
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职业种类
饮食・餐饮 / 大厅・厨房员工
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工作方式
兼职
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工作地点
地图
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支给
￥1,076 ~ / 时薪
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 年龄、性别、学历不问，有营养师、厨师执照者优先。无资格者也可，欢迎未有实际工作经验者。特别欢迎长期工作的老年人、家庭主妇（夫）、兼职者。我们重视积极态度和个人品质，在面试时可以商讨工作开始日期和条件。
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 年龄、性别、学历不问，有营养师、厨师执照者优先。无资格者也可，欢迎未有实际工作经验者。特别欢迎长期工作的老年人、家庭主妇（夫）、兼职者。我们重视积极态度和个人品质，在面试时可以商讨工作开始日期和条件。
Working Hours
最低工作天数 ：
Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol 中的 2天
最低工作时间：
工作日 5小时，从15:00到20:00
周末 5小时，从15:00到20:00
工作内容
▼业务内容
【烹饪助手】
这是一份在社会福利设施厨房的工作。即使是没有经验的人也可以放心工作的环境。这是为了快速提供温暖食物给许多人的工作。
- 准备配餐和帮助。
- 进行食材的摆放和准备工作。
- 清洗烹饪过程中使用的餐具。
喜欢烹饪或对吃有兴趣的人非常适合这份工作。请务必申请。
▼薪资
时薪1076日元以上。周末和节假日可以工作的人，时薪面议。交通费根据规定报销，根据合同内容，还可能获得迷你奖金。提供餐食补助，有提供每餐250日元的餐厅。还有正式员工的晋升机制和全额支持获得厨师执照费用的制度。
▼契约期间
无固定契约期限
▼工作天数与时间
【工作时间】
15:00～20:00
【休息时间】
无
【最低工作时间】
5小时
【最低工作日数】
2天
▼加班
基本上没有
▼休假
根据轮班而变动
▼试用期
无
▼工作地点
店铺名称/公司名称：Harvest股份有限公司 第一苏醒广场店
地址：千叶县松户市五香5-10-4
最近的车站：五香站 步行5分钟
▼可提供保险
健康保险、养老保险、失业保险、工伤保险
▼福利保障等
- 交通费规定内支付（超过2公里支付）
- 有迷你奖金（根据合同而定）
- 餐饮补助（每餐250日元/取决于店铺）
- 公司表彰制度
- 有员工折扣制度
- 制服借用（包括服装和鞋子的全套）
- 可以用汽车、摩托车、自行车通勤（自行车通勤也有交通费补助）
- 有正式员工登用制度（有多次实绩）
- 获得厨师执照费用全额补助（有规定）
- 各种庆祝金（结婚、出生）
- 完善的社会保险和雇用保险
- 育婴假制度（男性也有取得记录）
- 长期服务奖（对长期工作的员工支付奖金）
- 有住房津贴及搬迁补助（有规定）
- 健康检查
- 喜庆和震灾慰问金制度
- 推荐朋友制度（双方都会支付酬谢费）
- 团体寿险转换加入制度
- 工作场所分烟
- 发行公司内刊《哈比杂志》
▼关于吸烟的措施
工作场所分烟
【烹饪助手】
这是一份在社会福利设施厨房的工作。即使是没有经验的人也可以放心工作的环境。这是为了快速提供温暖食物给许多人的工作。
- 准备配餐和帮助。
- 进行食材的摆放和准备工作。
- 清洗烹饪过程中使用的餐具。
喜欢烹饪或对吃有兴趣的人非常适合这份工作。请务必申请。
▼薪资
时薪1076日元以上。周末和节假日可以工作的人，时薪面议。交通费根据规定报销，根据合同内容，还可能获得迷你奖金。提供餐食补助，有提供每餐250日元的餐厅。还有正式员工的晋升机制和全额支持获得厨师执照费用的制度。
▼契约期间
无固定契约期限
▼工作天数与时间
【工作时间】
15:00～20:00
【休息时间】
无
【最低工作时间】
5小时
【最低工作日数】
2天
▼加班
基本上没有
▼休假
根据轮班而变动
▼试用期
无
▼工作地点
店铺名称/公司名称：Harvest股份有限公司 第一苏醒广场店
地址：千叶县松户市五香5-10-4
最近的车站：五香站 步行5分钟
▼可提供保险
健康保险、养老保险、失业保险、工伤保险
▼福利保障等
- 交通费规定内支付（超过2公里支付）
- 有迷你奖金（根据合同而定）
- 餐饮补助（每餐250日元/取决于店铺）
- 公司表彰制度
- 有员工折扣制度
- 制服借用（包括服装和鞋子的全套）
- 可以用汽车、摩托车、自行车通勤（自行车通勤也有交通费补助）
- 有正式员工登用制度（有多次实绩）
- 获得厨师执照费用全额补助（有规定）
- 各种庆祝金（结婚、出生）
- 完善的社会保险和雇用保险
- 育婴假制度（男性也有取得记录）
- 长期服务奖（对长期工作的员工支付奖金）
- 有住房津贴及搬迁补助（有规定）
- 健康检查
- 喜庆和震灾慰问金制度
- 推荐朋友制度（双方都会支付酬谢费）
- 团体寿险转换加入制度
- 工作场所分烟
- 发行公司内刊《哈比杂志》
▼关于吸烟的措施
工作场所分烟
