【东京，台东区】高收入冲绳料理店正式员工招聘
【东京，台东区】高收入冲绳料理店正式员工招聘
轮班制，工作时间灵活，私人时间也充实。
工作情报
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职业种类
饮食・餐饮 / 店长・经理
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工作方式
正式员工
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工作地点
・Taito-ku, 東京
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支给
￥320,000 ~ 430,000 / 月薪
应聘要求
日语水平
商业用语水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 能使用谦让语
□ 日语阅读与写作水平: N2
□ "学历、年龄不问，欢迎有经验者。欢迎有餐饮店工作经验者或希望将来能够职业发展的人。希望在具有较大自主权的环境中工作或希望与成长中的企业一同成长的人也欢迎。
□ 拥有无工作限制的居留资格或技人国签证者为申请对象。
□ 即使是兼职经验，只要有1年以上餐饮店工作经验也可申请。"
□ 日语阅读与写作水平: N2
□ "学历、年龄不问，欢迎有经验者。欢迎有餐饮店工作经验者或希望将来能够职业发展的人。希望在具有较大自主权的环境中工作或希望与成长中的企业一同成长的人也欢迎。
□ 拥有无工作限制的居留资格或技人国签证者为申请对象。
□ 即使是兼职经验，只要有1年以上餐饮店工作经验也可申请。"
Working Hours
最低工作天数 ：
Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol 中的 5天
最低工作时间：
工作日 8小时，从10:00到0:00
周末 8小时，从10:00到0:00
工作内容
▼业务内容
【店长候补】
在感受冲绳氛围的同时，经营一家精美的店铺。
- 负责店铺整体的经营管理。
- 通过接待和食物提供，让客户满意。
- 对员工进行指导和班次管理，团结团队。
【经理】
通过多家店铺的经营，促进店铺的成长。
- 管理3个店铺，与店长们一起创造一个舒适的工作环境。
【商品开发】
思考客户会喜欢的新菜单的工作。
- 利用现场的经验，规划新的菜单和商品。
- 重视客户的声音，将想法转化为商品。
▼薪资
月薪为32万日元到43万日元，将根据经验和前年度年收入决定。月薪中包含奖金。加薪每年进行12次，作为固定加班费，每月包含6万7000日元到7万8000日元（45小时）。超出固定加班时间的工作将另外支付加班费。店长候选的年收入例子为年收入400万日元（35岁・经验3年），月薪32万日元外加，根据业绩支付的奖金。交通费每月提供不超过3万5000日元。还有员工表彰制度、奖金制度、大进奖制度、新年津贴等福利。
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
【工作时间】
10:00～24:00间为轮班制，实际工作时间8小时/天
【最低工作时间】
8小时
【最低工作天数】
每周5天，每月工作20天～24天
▼加班
月平均加班时间在20小时以内，月薪中包含了45小时的固定加班时间。超出固定加班时间的部分，将另外支付加班费。
▼休假
根据班次变动
▼试用期
试用期间和培训期间为3个月，与正式聘用的条件相同。
▼公司的地址
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼工作地点
住址：东京都台东区
交通接入：从京成本线京成上野站步行3分钟，从都营大江户线上野御徒町站步行3分钟，从东京地铁银座线上野广小路站步行4分钟。
▼可提供保险
健康保险、厚生养老保险、失业保险、工伤保险
▼福利保障等
- 社会保险齐全（健康保险、养老金、失业保险、工伤保险）
- 评价制度及年12次加薪，员工评价制度
- 表彰制度，连续工作10年：奖金10万日元
- 激励制度，每月（5000日元～80000日元）
- 大进奖制度（预算对比120%以上：每店铺发放50000日元）
- 新年津贴（12/31～1/3：每天10000日元）
- 联谊会费用：每年5000日元/人（正式员工和兼职适用）
- 提供工作餐
- 生日礼物（仅限正式员工）
- 福利利用（仅限正式员工，包括餐厅、电影院、健身房等优惠券）
- 员工大会（正式员工和兼职适用）
- 独立支持制度（免除特许加盟费，有适用候选人规定）
▼关于吸烟的措施
禁烟
【店长候补】
在感受冲绳氛围的同时，经营一家精美的店铺。
- 负责店铺整体的经营管理。
- 通过接待和食物提供，让客户满意。
- 对员工进行指导和班次管理，团结团队。
【经理】
通过多家店铺的经营，促进店铺的成长。
- 管理3个店铺，与店长们一起创造一个舒适的工作环境。
【商品开发】
思考客户会喜欢的新菜单的工作。
- 利用现场的经验，规划新的菜单和商品。
- 重视客户的声音，将想法转化为商品。
▼薪资
月薪为32万日元到43万日元，将根据经验和前年度年收入决定。月薪中包含奖金。加薪每年进行12次，作为固定加班费，每月包含6万7000日元到7万8000日元（45小时）。超出固定加班时间的工作将另外支付加班费。店长候选的年收入例子为年收入400万日元（35岁・经验3年），月薪32万日元外加，根据业绩支付的奖金。交通费每月提供不超过3万5000日元。还有员工表彰制度、奖金制度、大进奖制度、新年津贴等福利。
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
【工作时间】
10:00～24:00间为轮班制，实际工作时间8小时/天
【最低工作时间】
8小时
【最低工作天数】
每周5天，每月工作20天～24天
▼加班
月平均加班时间在20小时以内，月薪中包含了45小时的固定加班时间。超出固定加班时间的部分，将另外支付加班费。
▼休假
根据班次变动
▼试用期
试用期间和培训期间为3个月，与正式聘用的条件相同。
▼公司的地址
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼工作地点
住址：东京都台东区
交通接入：从京成本线京成上野站步行3分钟，从都营大江户线上野御徒町站步行3分钟，从东京地铁银座线上野广小路站步行4分钟。
▼可提供保险
健康保险、厚生养老保险、失业保险、工伤保险
▼福利保障等
- 社会保险齐全（健康保险、养老金、失业保险、工伤保险）
- 评价制度及年12次加薪，员工评价制度
- 表彰制度，连续工作10年：奖金10万日元
- 激励制度，每月（5000日元～80000日元）
- 大进奖制度（预算对比120%以上：每店铺发放50000日元）
- 新年津贴（12/31～1/3：每天10000日元）
- 联谊会费用：每年5000日元/人（正式员工和兼职适用）
- 提供工作餐
- 生日礼物（仅限正式员工）
- 福利利用（仅限正式员工，包括餐厅、电影院、健身房等优惠券）
- 员工大会（正式员工和兼职适用）
- 独立支持制度（免除特许加盟费，有适用候选人规定）
▼关于吸烟的措施
禁烟
公司情况
D-SPARK Inc.
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★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
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