▼业务内容
【店铺员工】
店铺员工的工作是提供给顾客美味的食物和愉快的时间。即使是没有经验的人也可以放心开始的培训制度。具体的工作内容如下。
- 接待服务：用微笑迎接顾客，记录他们的订单。
- 厨房工作：负责食物的准备、烹饪和装盘。

【员工业务】
在员工业务中，要进行店铺运营所必需的日程和团队管理。这里也会对没有经验的人给予充分的支持。具体的业务内容如下。
- 对兼职人员进行教育和管理。
- 负责排班，支持顺利运营。
- 进行库存确认和商品订购，确保需要时商品齐全。
- 进行销售管理，检查店铺运营是否顺利。

在这个工作场所的经验，也会连接到餐饮业的职业发展。

▼薪资
月薪为259,000日元以上，包括各种津贴和年两次的奖金。包含30小时的固定加班费在内，每月为49,000日元以上，超出部分将另行支付。加薪每年7月进行一次，奖金每年两次（6月和12月）支付。还有职位津贴、职能津贴、住房津贴（对于需要搬家的调动情况）。交通费部分支付，允许骑摩托车、自行车通勤。

▼契约期间
无固定合同期限

▼工作天数与时间
【工作时间】
9:00～23:00之间实际工作8小时的轮班制。

【休息时间】
60分钟

【最低工作时间】
8小时

【最低工作天数】
每周5天

【可以工作的日子】
从周一到周日都可以。

【工作期限】
可以长期工作，工作开始日期可以调整。

▼加班
加班工作包含月30小时的固定加班费在工资中，但是超出部分将另外支付。

▼休假
根据班次变动

▼试用期
因为没有注明，所以没有培训期和试用期。

▼工作地点
工作地点是“横滨元町多利亚 横滨世界港商店”。地址位于神奈川县横滨市，最近的车站是从港未来线的马车道站步行11分钟。

▼可提供保险
无

▼福利保障等
- 完善的培训体系
- 部分交通费用补贴
- |・允许摩托车、自行车通勤（需遵守公司规定）
- 各种津贴（职位津贴、职能津贴、住房津贴）
- 每年加薪一次
- 每年发放两次奖金
- 产前产后休假
- 带薪休假（可连续休息5天以上）
- 护理假
- 喜丧假

▼关于吸烟的措施
特别没有