【福井县，坂井市】食品用标签的裁剪、检查、打包工作
【福井县，坂井市】食品用标签的裁剪、检查、打包工作
以1400日元起的高时薪，假日众多，私人生活也很充实。
还提供宿舍，最初的半年间宿舍费用免费！
还有免费停车场。
还提供宿舍，最初的半年间宿舍费用免费！
还有免费停车场。
工作情报
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职业种类
制造 / 组装・加工・质检
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工作方式
派遣社员
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工作地点
・Sakai, 福井 Pref.
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支给
￥1,400 ~ / 时薪
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: N5
□ 地面操作式起重机驾照持有的人优待
□ 起重机挂钩作业证书持有的人优待
□ 永住者、定居者、配偶者签证等各种签证的人员
□ 日语阅读与写作水平: N5
□ 地面操作式起重机驾照持有的人优待
□ 起重机挂钩作业证书持有的人优待
□ 永住者、定居者、配偶者签证等各种签证的人员
Working Hours
最低工作天数 ：
Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol 中的 5天
最低工作时间：
工作日 8小时，从7:30到7:00
周末 8小时，从7:30到7:00
工作内容
▼业务内容
【分切工序】
这是一项生产在超市或便利店等地展示的便当或熟食等商品上使用的价签或生产标签所需的热敏纸（感应纸）的工作。
您将需要将原材料安装到设备上，并将其切割成小卷。
切割后，每卷大约2公斤的物品，每9个捆绑一起放到检查用推车上进行运输即完成！
会有一些简单的电脑输入操作，但即使是不熟悉的人也会有人亲切地教导！
特别适合喜欢简单重复性工作的人！
【检查·包装工序】
您将负责检查、包装并准备发货分切工序中切割好的卷材。
也会有一些简单的电脑操作。
▼薪资
时薪：1400日元
月收入例子：277,078日元
还有加班费和深夜津贴。
也会提供交通费。
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
【工作时间】
7:30～15:45、15:30～23:45、23:30～7:45的三班倒
【休息时间】
45分钟
【最低工作时间】
8小时
是4班1休或4班2休的工作。
▼加班
偶尔有加班
▼休假
根据班次而变动
年假：126天
▼试用期
2个月
没有研修期的变动期限
▼公司的地址
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼工作地点
最近车站：离越前铁道三国芦原线大关站步行10分钟
最近高速公路出口：丸冈IC
▼可提供保险
社会保险完善（健康保险、养老保险、失业保险、工伤保险）
▼福利保障等
升职制度、加薪、升职后有奖金（包含在工资中）
退休金
电子礼品（生日）
长期服务奖励制度（一笔金钱）
护理假期
产假・育儿假
喜丧假
改善建议奖励制度
电子竞技赞助制度
▼关于吸烟的措施
禁烟
【分切工序】
这是一项生产在超市或便利店等地展示的便当或熟食等商品上使用的价签或生产标签所需的热敏纸（感应纸）的工作。
您将需要将原材料安装到设备上，并将其切割成小卷。
切割后，每卷大约2公斤的物品，每9个捆绑一起放到检查用推车上进行运输即完成！
会有一些简单的电脑输入操作，但即使是不熟悉的人也会有人亲切地教导！
特别适合喜欢简单重复性工作的人！
【检查·包装工序】
您将负责检查、包装并准备发货分切工序中切割好的卷材。
也会有一些简单的电脑操作。
▼薪资
时薪：1400日元
月收入例子：277,078日元
还有加班费和深夜津贴。
也会提供交通费。
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
【工作时间】
7:30～15:45、15:30～23:45、23:30～7:45的三班倒
【休息时间】
45分钟
【最低工作时间】
8小时
是4班1休或4班2休的工作。
▼加班
偶尔有加班
▼休假
根据班次而变动
年假：126天
▼试用期
2个月
没有研修期的变动期限
▼公司的地址
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼工作地点
最近车站：离越前铁道三国芦原线大关站步行10分钟
最近高速公路出口：丸冈IC
▼可提供保险
社会保险完善（健康保险、养老保险、失业保险、工伤保险）
▼福利保障等
升职制度、加薪、升职后有奖金（包含在工资中）
退休金
电子礼品（生日）
长期服务奖励制度（一笔金钱）
护理假期
产假・育儿假
喜丧假
改善建议奖励制度
电子竞技赞助制度
▼关于吸烟的措施
禁烟
公司情况
HIRAYAMA HOLDINGS Co., Ltd
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68 years in business as a manufacturing support company.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
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