【千叶县，成田市・柏市】招聘帽子专卖店正式员工！
【千叶县，成田市・柏市】招聘帽子专卖店正式员工！
根据业绩提升薪资！｜几乎没有加班！｜
喜欢与人交谈的人才大放异彩！
我们的商店常常推出2000至3000款帽子，受到各个年龄层，从家庭、年轻一代到老年人的广泛喜爱！也参与了电视剧服装协助等◎还有大热品牌的帽子。
喜欢与人交谈的人才大放异彩！
我们的商店常常推出2000至3000款帽子，受到各个年龄层，从家庭、年轻一代到老年人的广泛喜爱！也参与了电视剧服装协助等◎还有大热品牌的帽子。
工作情报
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职业种类
售卖・接待・服务业 / 店铺・售卖
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工作方式
正式员工
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工作地点
・Narita, 千葉 Pref.
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支给
￥220,000 ~ 260,000 / 月薪
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
日常会话水平
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 技术人员国家、定居者、永居者、日本人配偶等
□ 优先考虑会说泰语、中文、越南语、英语的人
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 技术人员国家、定居者、永居者、日本人配偶等
□ 优先考虑会说泰语、中文、越南语、英语的人
Working Hours
最低工作天数 ：
Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol 中的 5天
最低工作时间：
工作日 8小时，从9:30到21:00
周末 8小时，从9:30到21:00
工作内容
▼业务内容
在帽子专门店负责店铺的全部工作。包括店铺运营的相关工作以及接待来店顾客（外国人）并提供翻译服务。
▼薪资
月薪起薪22万元起。根据业绩和实绩将会提升。每年加薪一次。
交通补贴最高1万元。
每年发放两次奖金。
▼契约期间
无固定契约期限
▼工作天数与时间
9:30～21:00内8小时工作时间（轮班制）
【轮班示例】
9:30～18:30（实际工作8小时）
12:30～21:00
▼加班
几乎没有
▼休假
双休日制
年假100天
每月8天
▼公司的地址
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼工作地点
就业地点1
千叶县成田市
就业地点2
千叶县柏市
▼可提供保险
社会保险完备
▼福利保障等
- 交通费补助
- 有加薪
- 有奖金
- 完善的社会保险
- 公司住房等扣除
▼关于吸烟的措施
有
在帽子专门店负责店铺的全部工作。包括店铺运营的相关工作以及接待来店顾客（外国人）并提供翻译服务。
▼薪资
月薪起薪22万元起。根据业绩和实绩将会提升。每年加薪一次。
交通补贴最高1万元。
每年发放两次奖金。
▼契约期间
无固定契约期限
▼工作天数与时间
9:30～21:00内8小时工作时间（轮班制）
【轮班示例】
9:30～18:30（实际工作8小时）
12:30～21:00
▼加班
几乎没有
▼休假
双休日制
年假100天
每月8天
▼公司的地址
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼工作地点
就业地点1
千叶县成田市
就业地点2
千叶县柏市
▼可提供保险
社会保险完备
▼福利保障等
- 交通费补助
- 有加薪
- 有奖金
- 完善的社会保险
- 公司住房等扣除
▼关于吸烟的措施
有
公司情况
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
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We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
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