【滋贺县，大津市】高时薪，欢迎无经验者！玻璃制品的检品员招聘
【滋贺县，大津市】高时薪，欢迎无经验者！玻璃制品的检品员招聘
高时薪起步，即使是没有经验的人也可以放心工作。职业发展支持体系完善，可以期待未来的技能提升。采用轮班制工作，也非常重视生活工作平衡。
工作情报
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职业种类
制造 / 组装・加工・质检
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工作方式
派遣社员
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工作地点
・Ootsu, 滋賀 Pref.
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支给
￥1,300 ~ 1,625 / 时薪
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 即使是业务未经验者也可以申请，20岁到50岁的广泛年龄层都在活跃。高时薪、交通费用补贴、宿舍费用补助、资格获取支援等，福利待遇也很丰厚。适合于擅长一丝不苟的工作，能以自己的节奏推进业务的人。
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 即使是业务未经验者也可以申请，20岁到50岁的广泛年龄层都在活跃。高时薪、交通费用补贴、宿舍费用补助、资格获取支援等，福利待遇也很丰厚。适合于擅长一丝不苟的工作，能以自己的节奏推进业务的人。
工作时间
最低工作天数：
Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol 中的 5天
最低工作时间：
工作日 24小时营业，每天工作8小时
周末 24小时营业，每天工作8小时
工作内容
▼业务内容
【玻璃制品检品员】
为了保证玻璃制品的质量，将进行以下工作。
- 使用手电筒照射玻璃制品，目视检测划痕或污渍等。
- 判断产品的好坏，并将产品安全地堆放到托盘上。作业是两人一组，因此可以轻松地进行工作。
这项工作以简单的操作为主，即使是没有经验的人也可以放心从事。同时，我们欢迎那些能够自己掌握节奏，坚持不懈地努力的人。我们将提供充分的支持，请随时申请。
▼薪资
时薪：从1300日元至1625日元
最初的一个月为1800日元
加班时的时薪：1625日元
月收入范例：从241,930日元到370,980日元（根据工作时间和加班时间而变动）
交通费用最高补贴15,000日元。
▼契约期间
超过1年，每6个月更新一次。
▼工作天数与时间
【工作时间】
7:00～15:15、15:00～22:45、22:30～7:15
【休息时间】
60分钟
【最低工作时间】
8小时
【最低工作天数】
5天
▼加班
加班工作大约每月有20个小时左右，可能会发生1到2个小时的加班。
▼休假
根据轮班变动
▼试用期
无
▼公司的地址
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼工作地点
最近车站：京阪石山坂本线的粟津站以及JR琵琶湖线的石山站。
可以通勤，免费停车场齐全。交通费用最高可报销至15,000日元。
▼可提供保险
社会保险（就业保险、工伤保险、养老保险、健康保险）
▼福利保障等
- 提供带薪休假（半年后提供10天）
- 有产假和育儿假制度
- 提供周薪制度（有规定）
- 提供交通费（上限为15,000日元）
- 提供制服租借
- 提供定期健康检查（无需自费）
- 提供生日礼物
- 发送附带原创礼物的新年贺卡
- 提供资格获取支持（费用全额负担：有规定）
- 提供职业晋升培训（支付工资，培训免费）
- 负担赴任费用
- 提供配备家具家电的单人宿舍
- 有专门为员工设计的应用程序（可查看工资明细、申请带薪休假、申请周薪）
▼关于吸烟的措施
园区内全面禁烟
【玻璃制品检品员】
为了保证玻璃制品的质量，将进行以下工作。
- 使用手电筒照射玻璃制品，目视检测划痕或污渍等。
- 判断产品的好坏，并将产品安全地堆放到托盘上。作业是两人一组，因此可以轻松地进行工作。
这项工作以简单的操作为主，即使是没有经验的人也可以放心从事。同时，我们欢迎那些能够自己掌握节奏，坚持不懈地努力的人。我们将提供充分的支持，请随时申请。
▼薪资
时薪：从1300日元至1625日元
最初的一个月为1800日元
加班时的时薪：1625日元
月收入范例：从241,930日元到370,980日元（根据工作时间和加班时间而变动）
交通费用最高补贴15,000日元。
▼契约期间
超过1年，每6个月更新一次。
▼工作天数与时间
【工作时间】
7:00～15:15、15:00～22:45、22:30～7:15
【休息时间】
60分钟
【最低工作时间】
8小时
【最低工作天数】
5天
▼加班
加班工作大约每月有20个小时左右，可能会发生1到2个小时的加班。
▼休假
根据轮班变动
▼试用期
无
▼公司的地址
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼工作地点
最近车站：京阪石山坂本线的粟津站以及JR琵琶湖线的石山站。
可以通勤，免费停车场齐全。交通费用最高可报销至15,000日元。
▼可提供保险
社会保险（就业保险、工伤保险、养老保险、健康保险）
▼福利保障等
- 提供带薪休假（半年后提供10天）
- 有产假和育儿假制度
- 提供周薪制度（有规定）
- 提供交通费（上限为15,000日元）
- 提供制服租借
- 提供定期健康检查（无需自费）
- 提供生日礼物
- 发送附带原创礼物的新年贺卡
- 提供资格获取支持（费用全额负担：有规定）
- 提供职业晋升培训（支付工资，培训免费）
- 负担赴任费用
- 提供配备家具家电的单人宿舍
- 有专门为员工设计的应用程序（可查看工资明细、申请带薪休假、申请周薪）
▼关于吸烟的措施
园区内全面禁烟
公司情况
AOC Co., Ltd.
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We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
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