【富山县，小矢部市】工厂作业人员招聘中！★高收入！★可选择的工作制度
【富山县，小矢部市】工厂作业人员招聘中！★高收入！★可选择的工作制度
· 无经验可！
· 可选择的工作制度
· 高收入！时薪￥1,300起
· 可选择的工作制度
· 高收入！时薪￥1,300起
工作情报
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职业种类
制造 / 组装・加工・质检
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工作方式
派遣社员
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工作地点
地图
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支给
￥1,300 ~ 1,625 / 时薪
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 学历不限，经验不限，无需资格，无需调动。欢迎无经验者。
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 学历不限，经验不限，无需资格，无需调动。欢迎无经验者。
工作时间
最低工作天数：
Mon, Tue, Wed, Thu, Fri 中的 5天
最低工作时间：
工作日 24小时营业，每天工作8小时
工作内容
▼业务内容
【工厂内作业员工】
这是在工厂工作的职位。处理铝制建材，在安心的环境中进行作业。
- 切割用于窗框的铝建材
- 铝建材的检查、装载
- 铝建材的打包作业
▼薪资
工资时薪1,300日元
如果月收入例子为，工作21天且加班40小时的情况下，基础工资为245,700日元，加上65,000日元的加班费，总共是310,700日元。
交通费最高可报销15,000日元。
▼契约期间
一年以上
▼工作天数与时间
【工作时间】
20:30～5:00
【休息时间】
60分钟
【最低工作时长】
8小时
【最低工作日数】
5天
▼加班
预计每月平均加班40小时。
加班时的时薪为1625日元。
▼休假
周六、周日、节假日为休息日。
在节假日上班时，可以在工作日里获取调休。
作为大型连休，黄金周约7天，夏季休假约7天，年末年初休假约10天。
▼试用期
无
▼公司的地址
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼工作地点
株式有限公司AOC
工作地点：富山县小矢部市浅地
交通接入：最近的车站是石动站，可以自驾上班（有免费停车场）。交通费用最高支持15,000日元。
▼可提供保险
参加雇用保险、工伤保险、厚生年金、健康保险。
▼福利保障等
- 社会保险（雇佣保险、工伤保险、养老保险、健康保险）齐全
- 劳动灾害应对、休业补偿
- 交通费补贴（上限15000日元）
- 周薪制度（有规定）
- 带薪休假（半年后赠送10天）
- 有产假、育儿假实绩
- 免费的定期健康检查（入职后每年实施）
- 制服出借
- 生日礼物赠送
- 带有压岁钱的新年贺卡
- 员工专用应用程序（薪资明细确认、带薪假申请、周薪申请、私车更新文件提交、就业规则发布、36协议发布）
- 园区内禁烟
- 资格取得制度
- 员工食堂可用（约300日元～400日元／现金支付）
▼关于吸烟的措施
场内禁烟
【工厂内作业员工】
这是在工厂工作的职位。处理铝制建材，在安心的环境中进行作业。
- 切割用于窗框的铝建材
- 铝建材的检查、装载
- 铝建材的打包作业
▼薪资
工资时薪1,300日元
如果月收入例子为，工作21天且加班40小时的情况下，基础工资为245,700日元，加上65,000日元的加班费，总共是310,700日元。
交通费最高可报销15,000日元。
▼契约期间
一年以上
▼工作天数与时间
【工作时间】
20:30～5:00
【休息时间】
60分钟
【最低工作时长】
8小时
【最低工作日数】
5天
▼加班
预计每月平均加班40小时。
加班时的时薪为1625日元。
▼休假
周六、周日、节假日为休息日。
在节假日上班时，可以在工作日里获取调休。
作为大型连休，黄金周约7天，夏季休假约7天，年末年初休假约10天。
▼试用期
无
▼公司的地址
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼工作地点
株式有限公司AOC
工作地点：富山县小矢部市浅地
交通接入：最近的车站是石动站，可以自驾上班（有免费停车场）。交通费用最高支持15,000日元。
▼可提供保险
参加雇用保险、工伤保险、厚生年金、健康保险。
▼福利保障等
- 社会保险（雇佣保险、工伤保险、养老保险、健康保险）齐全
- 劳动灾害应对、休业补偿
- 交通费补贴（上限15000日元）
- 周薪制度（有规定）
- 带薪休假（半年后赠送10天）
- 有产假、育儿假实绩
- 免费的定期健康检查（入职后每年实施）
- 制服出借
- 生日礼物赠送
- 带有压岁钱的新年贺卡
- 员工专用应用程序（薪资明细确认、带薪假申请、周薪申请、私车更新文件提交、就业规则发布、36协议发布）
- 园区内禁烟
- 资格取得制度
- 员工食堂可用（约300日元～400日元／现金支付）
▼关于吸烟的措施
场内禁烟
公司情况
AOC Co., Ltd.
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We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
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