【滋贺, 近江八幡市】招聘电饭煲组装员工！周末及节假日休息
【滋贺, 近江八幡市】招聘电饭煲组装员工！周末及节假日休息
简单的组装作业，即使是初学者也可以放心。
时薪1200日元，提供交通费，稳定的收入。
提供制服，自由发色，工作环境舒适。
时薪1200日元，提供交通费，稳定的收入。
提供制服，自由发色，工作环境舒适。
工作情报
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职业种类
制造 / 组装・加工・质检
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工作方式
派遣社员
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工作地点
・Omihachiman, 滋賀 Pref.
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支给
￥1,200 ~ / 时薪
应聘要求
日语水平
无
英语水平
无
□ 日语会话水平: 能理解但是不能表达
□ 日语阅读与写作水平: 无法书写与阅读日语
□ 欢迎家庭主妇（夫），接受空白期，有经验者优先考虑。
□ 日语阅读与写作水平: 无法书写与阅读日语
□ 欢迎家庭主妇（夫），接受空白期，有经验者优先考虑。
工作时间
最低工作天数 ：
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:00 ~ 17:30
工作内容
▼业务内容
【家电产品组装员工】
工作非常简单，不困难。您需要做的是将螺丝拧紧到电饭煲的盖子上的组装工作。此外，还有检查成品是否正常的检验工作。虽然处理的产品重量约为10公斤，但对身体的负担很小。这是一项很快就能学会的工作，因此即使是没有经验的人也请放心申请。
【检验员工】
您将负责检查电饭煲的盖子是否被正确组装。如果有问题，您将负责发出修理指示。这是保护产品质量的重要角色，非常适合擅长耐心工作的人。
▼薪资
时薪为1200日元。交通费报销上限为每月30000日元。加班时间平均每月为0至10小时，除了提供各种保险之外，还有带薪休假、育儿假以及优待服务，支持日结和周结。
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
【工作时间】
➀8:20〜17:20
【休息时间】
1小时
【最低工作时间】
8小时
【最低工作天数】
5天
▼加班
加班时间为每月平均0至10小时。
▼休假
假日为周六、周日和节假日，全年假日超过120天。可以获得带薪休假和育儿假。
▼试用期
无
▼公司的地址
3F Keio Shinjuku 3-chome Building, 3-1-24 Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼工作地点
工作地点位于滋贺县近江八幡市。
最近的车站是近江铁道八日市线的武佐站，步行20分钟，或者从琵琶湖线的近江八幡站乘坐公交车10分钟。
也可以通过汽车、摩托车或自行车通勤。
所述工厂生产的是电饭煲的盖子。
▼可提供保险
已完善雇用保险、劳灾保险、厚生年金、健康保险。
▼福利保障等
- 带薪休假
- 育儿假
- 优待服务
- 当天支付OK
- 每周支付OK
▼关于吸烟的措施
室内原则禁烟（设有吸烟室）
【家电产品组装员工】
工作非常简单，不困难。您需要做的是将螺丝拧紧到电饭煲的盖子上的组装工作。此外，还有检查成品是否正常的检验工作。虽然处理的产品重量约为10公斤，但对身体的负担很小。这是一项很快就能学会的工作，因此即使是没有经验的人也请放心申请。
【检验员工】
您将负责检查电饭煲的盖子是否被正确组装。如果有问题，您将负责发出修理指示。这是保护产品质量的重要角色，非常适合擅长耐心工作的人。
▼薪资
时薪为1200日元。交通费报销上限为每月30000日元。加班时间平均每月为0至10小时，除了提供各种保险之外，还有带薪休假、育儿假以及优待服务，支持日结和周结。
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
【工作时间】
➀8:20〜17:20
【休息时间】
1小时
【最低工作时间】
8小时
【最低工作天数】
5天
▼加班
加班时间为每月平均0至10小时。
▼休假
假日为周六、周日和节假日，全年假日超过120天。可以获得带薪休假和育儿假。
▼试用期
无
▼公司的地址
3F Keio Shinjuku 3-chome Building, 3-1-24 Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼工作地点
工作地点位于滋贺县近江八幡市。
最近的车站是近江铁道八日市线的武佐站，步行20分钟，或者从琵琶湖线的近江八幡站乘坐公交车10分钟。
也可以通过汽车、摩托车或自行车通勤。
所述工厂生产的是电饭煲的盖子。
▼可提供保险
已完善雇用保险、劳灾保险、厚生年金、健康保险。
▼福利保障等
- 带薪休假
- 育儿假
- 优待服务
- 当天支付OK
- 每周支付OK
▼关于吸烟的措施
室内原则禁烟（设有吸烟室）
公司情况
WILLOF WORK, Inc.
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With the mission of "a change agent that positively transforms individuals and organizations," we have been focusing on recruiting foreign staff since early on, with over 2,500 foreign nationals working for our company. We have a follow-up system to ensure that foreign nationals can work with peace of mind, and we provide services that enable many foreign nationals to develop their careers.
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