【三重，四日市市】自动售货机制造操作员招募
【三重，四日市市】自动售货机制造操作员招募
日付给OK！即使是无经验也能安心的简单工作
无需电话×日班×周末节假日休息！私生活也充实
年休120天以上！专注工作，易于工作
即日OK＆支持充分！派遣员工活跃中
无重体力劳动！无经验OK的部件制造工作
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年休120天以上！专注工作，易于工作
即日OK＆支持充分！派遣员工活跃中
无重体力劳动！无经验OK的部件制造工作
工作情报
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职业种类
制造 / 组装・加工・质检
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工作方式
派遣社员
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工作地点
・Yokkaichi, 三重 Pref.
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支给
￥1,400 ~ / 时薪
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: 只能使用片假名和平假名
□ - 提供制服/可自由染发/设有吸煙室
□ - 提供交通费补贴（月上限3万日元）
□ - 可以开私家车、摩托车、自行车上班！
□ - 从车站步行10分钟，上下班轻松愉快♪
□ - 有教育培训体系！对于无经验者也可以放心
□ - 可以进行职场参观！请随时咨询
□ - 有推荐奖励活动（每推荐一人10万日元/需满足条件）
□ 日语阅读与写作水平: 只能使用片假名和平假名
□ - 提供制服/可自由染发/设有吸煙室
□ - 提供交通费补贴（月上限3万日元）
□ - 可以开私家车、摩托车、自行车上班！
□ - 从车站步行10分钟，上下班轻松愉快♪
□ - 有教育培训体系！对于无经验者也可以放心
□ - 可以进行职场参观！请随时咨询
□ - 有推荐奖励活动（每推荐一人10万日元/需满足条件）
工作时间
最低工作天数 ：
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:30 ~ 17:30
工作内容
▼业务内容
涉及自动贩卖机零件制造的工作（日班、周末及节假日休息）
主要工作内容：
- 将材料装入机器（无需搬运重物）
- 协助机械操作进行压制加工
- 使用台车运送产品（几乎不需要用力）
教育体系健全，从第一天开始就有充分的跟进，所以请放心！也可进行职场参观。
▼薪资
时薪：1400日元
交通费：每月上限30,000日元
日付、周付可能
▼契约期间
雇佣形态：有期雇佣派遣
合同更新：有（无上限）
更新的可能性，根据工作成绩和工作量判断
就业期间：长期（3个月以上）
开始时间：随时
▼工作天数与时间
8:30〜17:20（休息时间：1:05）
▼加班
月平均0～30小时左右
▼休假
假日：周六、周日、节假日
全年假日120天以上
假期包括带薪假期和育儿假。
▼试用期
无
▼公司的地址
3F Keio Shinjuku 3-chome Building, 3-1-24 Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼工作地点
工作地点：三重县四日市市
最近车站：近铁名古屋线的阿仓川站 步行10分钟
通勤方式：汽车、摩托车、自行车
▼可提供保险
雇用保险、工伤保险、厚生年金、健康保险
▼福利保障等
- 有薪休假
- 育儿假
- 正式员工登用制度
- 有教育体制
- 可日结
- 可周结
▼关于吸烟的措施
室内原则禁烟（设有吸烟室）
涉及自动贩卖机零件制造的工作（日班、周末及节假日休息）
主要工作内容：
- 将材料装入机器（无需搬运重物）
- 协助机械操作进行压制加工
- 使用台车运送产品（几乎不需要用力）
教育体系健全，从第一天开始就有充分的跟进，所以请放心！也可进行职场参观。
▼薪资
时薪：1400日元
交通费：每月上限30,000日元
日付、周付可能
▼契约期间
雇佣形态：有期雇佣派遣
合同更新：有（无上限）
更新的可能性，根据工作成绩和工作量判断
就业期间：长期（3个月以上）
开始时间：随时
▼工作天数与时间
8:30〜17:20（休息时间：1:05）
▼加班
月平均0～30小时左右
▼休假
假日：周六、周日、节假日
全年假日120天以上
假期包括带薪假期和育儿假。
▼试用期
无
▼公司的地址
3F Keio Shinjuku 3-chome Building, 3-1-24 Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼工作地点
工作地点：三重县四日市市
最近车站：近铁名古屋线的阿仓川站 步行10分钟
通勤方式：汽车、摩托车、自行车
▼可提供保险
雇用保险、工伤保险、厚生年金、健康保险
▼福利保障等
- 有薪休假
- 育儿假
- 正式员工登用制度
- 有教育体制
- 可日结
- 可周结
▼关于吸烟的措施
室内原则禁烟（设有吸烟室）
公司情况
WILLOF WORK, Inc.
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With the mission of "a change agent that positively transforms individuals and organizations," we have been focusing on recruiting foreign staff since early on, with over 2,500 foreign nationals working for our company. We have a follow-up system to ensure that foreign nationals can work with peace of mind, and we provide services that enable many foreign nationals to develop their careers.
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