▼业务内容
【销售负责人】
我们公司为餐饮店提供食品配送及建议。
- 使用2吨卡车装载食品，并向餐饮店配送。
- 与配送地点的店主或厨师交谈，建立关系。
- 倾听客户需求，致力于提出最佳建议。
- 每天的配送件数为10件到20件。
- 在办公室工作中负责编制报价单和下订单等，为第二天做好准备。

通过这样的工作，您可以发挥自己的想法，与许多客户建立深厚的信任关系。请一定为了客户尝试发挥自己的能力。

▼薪资
- 月薪根据年龄设定
- 30岁及以上：27.5万円以上
- 26至29岁：25.85万円以上
- 24至25岁：25.5万円以上
- 22至23岁：24.5万円以上
- 20至21岁：23.5万円以上

- 月薪额含有统一发放的营业津贴1万円，但试用期间不包括。

- 地域津贴：1万至2万円（根据地区变动）
- 另外有支付加班费。
- 奖金：年2次（6月和12月）
※去年的支付实际为1.5至3.5个月。
- 按年1次（4月）进行加薪。

- 入职时的预计年收入为350万円至450万円。

- 平均年收入：700万円以上

年收入例子
- 27岁（入职5年目）550万円
- 33岁（入职8年目）700万円
- 46岁（入职23年目）支店长　1200万円

▼契约期间
没有规定合同期限

▼工作天数与时间
【工作时间】
8:00～17:00（实际工作8小时）
全弹性时间制度引入

【休息时间】
1小时

【最低工作时间】
8小时

【最低工作天数】
5天

▼加班
有

▼休假
- 完全周末2日制（周六、周日）
- 节假日休息
- 全年休假120天

- 年末年初休假（5天）
- 黄金周休假（4天）
- 夏季休假（4天）
- 喜丧假
- 带薪休假（包括时间休假、半天休假）
- 产前产后休假（有取得记录）
- 育儿假（男女均有取得记录）
- 护理假

▼试用期
有3个月试用期。
试用期间薪资：时薪1000日元以上
（根据工作地点不同而有所不同，保证各地区的最低工资标准）

▼公司的地址
6-11-27 Toyosaki, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka

▼工作地点
・东京支店：东京都大田区平和岛二丁目1番1号 京滨卡车终点站内「DynaBase」1F
・西东京营业所：东京都立川市一番町四丁目15-2

全国有基地。考虑希望后分配。

【北日本地区】
仙台支店、札幌营业所、新潟营业所、长冈营业所、郡山营业所、长野营业所

【关东地区】
东京支店、神奈川支店、西东京营业所、千叶营业所、土浦营业所、高崎营业所、さいたま营业所、横滨营业所

【东海北陆地区】
名古屋支店、静冈营业所、浜松营业所、岐阜营业所、三重营业所、福井营业所

【关西地区】
大阪支店、京都支店、阪南支店、神户支店、滋贺营业所、奈良营业所、东大阪营业所、南大阪营业所、和歌山营业所、西神户营业所、姬路营业所

【中国四国地区】
广岛支店、鸟取营业所、米子营业所、冈山营业所、高松营业所、松山营业所

【九州地区】
福冈支店、北九州营业所、长崎营业所、熊本营业所、大分营业所、鹿儿岛营业所、宫崎出差所、冲绳营业所

▼可提供保险
社会保险完备（雇佣保险、工伤保险、健康保险、养老保险）

▼福利保障等
- 决算奖金（根据公司业绩发放）
- 交通费全额报销
- 家庭津贴（供养配偶及20岁以下子女每人6500日元）
- 单身派驻津贴
- 夏季牛奶、果汁等供应
- 预防接种补助
- 福利厚生服务（福利站）
- 健康检查与人体综合检测费用补助
- 退休金制度
- 允许驾车通勤（除广域营业部外）
- 财形储蓄制度
- 企业年金制度
- 选择制确定性年金
- 员工股票持有会
- 租赁公司住宅制度（单身1万日元，家庭同居3万日元/月）
- 休业补偿制度（GLTD制度）
- OSP制度（限定交易伙伴店铺的餐饮补助）
- 团体保险制度（死亡、住院津贴、特定疾病）
- 各种表彰制度·各种教育制度
- 忘年会费用补助
- 制服租借
- OIE原创教育体系程序
- 通信教育（自我启发）制度

▼关于吸烟的措施
室内全面禁烟