【石川县，白山市】欢迎无经验者！招募巴士座椅制造员工
【石川县，白山市】欢迎无经验者！招募巴士座椅制造员工
欢迎无经验者！通过培训制度，可以充分掌握工作技能。
日班固定，周末和节假日休息，可以平衡工作和私生活。
支持完善♪是一个可以安心持续工作的环境！
日班固定，周末和节假日休息，可以平衡工作和私生活。
支持完善♪是一个可以安心持续工作的环境！
工作情报
business_center
职业种类
制造 / 组装・加工・质检
insert_drive_file
工作方式
派遣社员
location_on
工作地点
・Hakusan, 石川 Pref.
attach_money
支给
￥1,300 ~ 1,625 / 时薪
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ - 无经验者也可以
□ - 20到50代的男性正在活跃其中。
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ - 无经验者也可以
□ - 20到50代的男性正在活跃其中。
工作时间
最低工作天数 ：
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:00 ~ 17:00
工作内容
▼业务内容
【大型巴士的制造工作人员】
- 制作真实的尾翼和空调盖。
- 使用工具来组装形状。
- 将制作好的部件安装到巴士内部。
使用胶粘剂，因此有一点味道，但不需要搬运特别沉重的物品。
▼薪资
【时薪】
1300日元
【月收例】
264,160日元（工作20天，加班40小时的情况下）
▼契约期间
1年以上
▼工作天数与时间
【工作时间】
8:00～16:50
【休息时间】
70分钟
【最低工作时长】
8小时
【最低工作天数】
5天
▼加班
月平均40小时左右
（根据繁忙期而有所变动。）
▼休假
假期是周六、周日和节假日休息。遵循公司日历。
▼试用期
培训期为入职后1个月。
▼公司的地址
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼工作地点
【工作地点】
石川县白山市松本町
【最近车站】
松任站
▼可提供保险
雇用保险、工伤保险、厚生年金、健康保险
▼福利保障等
- 有带薪休假（半年后提供10天）
- 有产假、育儿假制度
- 有周薪制度（有规定）
- 提供制服租借
- 有定期健康检查（无需自费）
- 生日礼物赠送
- 可以开车通勤（有停车场）
- 提供交通费补贴（有上限）
- 提供AOC企画原创礼物的新年贺卡
- 有资格取得支持（费用由AOC全额负担：有规定）
- 有职业晋升培训（有薪资且培训免费）
- 有员工专用APP（可以检查薪资明细、申请带薪休假、申请周薪）
- 被动吸烟防护措施（园区内禁烟，室外指定吸烟区）
▼关于吸烟的措施
园区内禁烟（室外有指定吸烟区）
【大型巴士的制造工作人员】
- 制作真实的尾翼和空调盖。
- 使用工具来组装形状。
- 将制作好的部件安装到巴士内部。
使用胶粘剂，因此有一点味道，但不需要搬运特别沉重的物品。
▼薪资
【时薪】
1300日元
【月收例】
264,160日元（工作20天，加班40小时的情况下）
▼契约期间
1年以上
▼工作天数与时间
【工作时间】
8:00～16:50
【休息时间】
70分钟
【最低工作时长】
8小时
【最低工作天数】
5天
▼加班
月平均40小时左右
（根据繁忙期而有所变动。）
▼休假
假期是周六、周日和节假日休息。遵循公司日历。
▼试用期
培训期为入职后1个月。
▼公司的地址
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼工作地点
【工作地点】
石川县白山市松本町
【最近车站】
松任站
▼可提供保险
雇用保险、工伤保险、厚生年金、健康保险
▼福利保障等
- 有带薪休假（半年后提供10天）
- 有产假、育儿假制度
- 有周薪制度（有规定）
- 提供制服租借
- 有定期健康检查（无需自费）
- 生日礼物赠送
- 可以开车通勤（有停车场）
- 提供交通费补贴（有上限）
- 提供AOC企画原创礼物的新年贺卡
- 有资格取得支持（费用由AOC全额负担：有规定）
- 有职业晋升培训（有薪资且培训免费）
- 有员工专用APP（可以检查薪资明细、申请带薪休假、申请周薪）
- 被动吸烟防护措施（园区内禁烟，室外指定吸烟区）
▼关于吸烟的措施
园区内禁烟（室外有指定吸烟区）
公司情况
AOC Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
类似的工作
