▼业务内容
【路线销售】
我们会访问客户，倾听他们的问题和需求。根据这些内容，提出解决机械故障、提高工作效率、应对人手不足、减少成本等建议。

工作内容：
- 访问客户并进行倾听
- 提出解决方案
- 完成订单后的交付准备和日程管理
- 交付后的定期跟进

对于那些想要帮助客户、希望提升自己的人来说，这是一项吸引人的工作。

▼薪资
月薪23万2000日元～27万1000日元
※包含住房津贴每月2万日元（根据居住地金额有变动）
※根据经验、能力优待。

【薪资例】
年薪580万日元（35岁／科长）
年薪500万日元（30岁）
年薪450万日元（25岁）

【各种津贴】
・通勤津贴（上限每月10万日元）
・家庭津贴（配偶每月1万日元、每个孩子每月3000日元）
・加班津贴
・职务津贴、职能津贴
・资格津贴

【奖金】
年2次（7月・12月）
加薪年1次（4月）

【入职时的预计年薪】
年薪400万日元到600万日元
※根据经验·技能的变动

▼契约期间
无固定合同期限

▼工作天数与时间
【工作时间】
8:50～17:50

【休息时间】
1小时

▼加班
每月约10小时的加班。
※可在夜间或假日交付，届时将提供津贴或调休。

▼休假
周休二日制（周六、周日）、法定假日休息）

【休假】
- 年末年初（7天）
- 黄金周（按日历安排）
- 夏季假期
- 喜丧假
- 带薪休假（第一年10天）
- 产前/产后假期
- 育儿假期
- 照顾假期

【年假天数】
115天

▼试用期
试用期为3个月。

▼工作地点
爱知县名古屋市中川区上流町2-100-2
地图：https://maps.app.goo.gl/SDXMLbZTN4kwJQmR6
访问：从南荒子站步行3分钟
※可商议自驾通勤

▼可提供保险
社会保险完备
厚生养老金

▼福利保障等
- 智能手机/PC租借
- 公务用车租借
- 资格获取支援制度
- 教育制度（新员工培训、销售员工培训、跟进培训、各种资格获取辅助）
- 退休金制度
- 长期服务奖励制度（10年・20年・30年）
- 员工持股会
- 定年再雇用制度
- 生育祝金（50000日元/人）
- 入学祝金（10000日元/人）
- 餐费补助（每年上限50000日元，实报实销）

▼关于吸烟的措施
有被动吸烟防止措施