【东京都台东区】平均月收入30万以上！餐饮店员工招聘！
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永居者/ 定居者/ 配偶者签证者大受欢迎！！
平均月收入超过300,000日元！！
欢迎无经验者！！未来有机会晋升为经理等管理职位，可以实现职业发展！
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工作情报
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职业种类
饮食・餐饮 / 大厅・厨房员工
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工作方式
正式员工
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工作地点
・Taito-ku, 東京
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支给
￥260,000 ~ / 月薪
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 日语阅读与写作水平: N3
工作时间
最低工作天数 ：
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
工作内容
▼业务内容
■大厅服务
接待顾客、点单、提供餐食、收银等
■厨房工作
准备食材、装盘、使用烤盘或烤架烹饪等
▼薪资
月薪26万日元以上+加班费+各种津贴=月收入30万日元
<月收入例>入职第一年
・月收入302,000日元（月薪26万日元+加班20小时+各种津贴）
・月收入322,000日元（月薪26万日元+加班30小时+各种津贴）
<年收入例>
470万日元／24岁（入职第二年／店铺员工／月薪27.8万日元）
560万日元／30岁（入职第三年／店长／月薪29.5万日元+激励）
690万日元／38岁（入职第八年／区域经理／月薪44.5万日元+激励）
连续4年基础上涨
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
9:00～22:15期间为轮班制（实际工作8小时）
▼加班
有
▼休假
■轮班制度（每月休息9天至10天 ※2月份为8天）※根据调整，周末休息及连休5天也是可能的！
■喜丧假
■带薪休假
★带薪休假取得率75%！是一个容易请希望休息日的工作环境。
■产前・产后休假
（有取得及返回工作的记录）
■育儿假
（男女都有取得及返回工作的记录）
■照顾假
【工作环境舒适&制度完善】
▼试用期
有培训期
（待遇不变）
▼工作地点
东京都台东区上野
▼可提供保险
社会保险齐全
▼福利保障等
退休金制度
- 培训制度（入职培训、每年4次的定期培训等）
- 资格获取支持制度
- 制服借用
- 骚扰咨询窗口
- 「No.1店长」表彰制度（附赠奖品为美国研修旅行）
- 每月一次的表彰制度（MVP·新人奖）
- 长期服务表彰（赠送美国旅行）
- 餐饮补助（300日元享用餐食）
- 社内交流会和BBQ等活动
- 实施收获节
- 发行公司内刊
▼关于吸烟的措施
室内禁烟
■大厅服务
接待顾客、点单、提供餐食、收银等
■厨房工作
准备食材、装盘、使用烤盘或烤架烹饪等
▼薪资
月薪26万日元以上+加班费+各种津贴=月收入30万日元
<月收入例>入职第一年
・月收入302,000日元（月薪26万日元+加班20小时+各种津贴）
・月收入322,000日元（月薪26万日元+加班30小时+各种津贴）
<年收入例>
470万日元／24岁（入职第二年／店铺员工／月薪27.8万日元）
560万日元／30岁（入职第三年／店长／月薪29.5万日元+激励）
690万日元／38岁（入职第八年／区域经理／月薪44.5万日元+激励）
连续4年基础上涨
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
9:00～22:15期间为轮班制（实际工作8小时）
▼加班
有
▼休假
■轮班制度（每月休息9天至10天 ※2月份为8天）※根据调整，周末休息及连休5天也是可能的！
■喜丧假
■带薪休假
★带薪休假取得率75%！是一个容易请希望休息日的工作环境。
■产前・产后休假
（有取得及返回工作的记录）
■育儿假
（男女都有取得及返回工作的记录）
■照顾假
【工作环境舒适&制度完善】
▼试用期
有培训期
（待遇不变）
▼工作地点
东京都台东区上野
▼可提供保险
社会保险齐全
▼福利保障等
退休金制度
- 培训制度（入职培训、每年4次的定期培训等）
- 资格获取支持制度
- 制服借用
- 骚扰咨询窗口
- 「No.1店长」表彰制度（附赠奖品为美国研修旅行）
- 每月一次的表彰制度（MVP·新人奖）
- 长期服务表彰（赠送美国旅行）
- 餐饮补助（300日元享用餐食）
- 社内交流会和BBQ等活动
- 实施收获节
- 发行公司内刊
▼关于吸烟的措施
室内禁烟
