【东京都台东区】平均月薪30万以上！餐饮店员工招募！
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永居者/定居者/配偶者签证的人士大受欢迎！！
平均月收入超过300,000日元！！
欢迎无经验者！！未来有机会晋升为经理等管理职位，能够实现职业生涯的发展！
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工作情报
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职业种类
饮食・餐饮 / 大厅・厨房员工
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工作方式
正式员工
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工作地点
・Taito-ku, 東京
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支给
￥260,000 ~ / 月薪
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 日语阅读与写作水平: N3
工作时间
最低工作天数 ：
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
工作内容
▼业务内容
■大厅服务
接待、点单、提供食物、收银等
■厨房工作
准备食材・摆盘・使用烤盘或烤架烹饪等
▼薪资
月薪26万日元起+加班费+各种津贴=月收入30万日元
<月收入例>入职第一年
·月收入302,000日元（月薪26万日元+加班20小时+各种津贴）
·月收入322,000日元（月薪26万日元+加班30小时+各种津贴）
<年收入例>
·470万日元／24岁（入职第二年／店铺员工／月薪27.8万日元）
·560万日元／30岁（入职第三年／店长／月薪29.5万日元+激励）
·690万日元／38岁（入职第八年／区域经理／月薪44.5万日元+激励）
连续四年基本工资上涨
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
9:00～22:15之间的轮班制（实际工作8小时）
▼加班
有
▼休假
■轮班制（每月休息9天至10天 ※2月为8天）※根据调整可能休周末或连续休息5天！
■喜庆与哀悼假期
■带薪休假
★带薪休假的领取率达到75％！是一个容易请希望休假的工作环境。
■产前产后休假
（有休假及复职记录）
■育儿休假
（男女均有休假及复职记录）
■护理假
【工作环境宽松＆制度完善】
▼试用期
有培训期
（待遇不变）
▼工作地点
东京都台东区上野
▼可提供保险
社会保险完备
▼福利保障等
离职金制度
- 培训制度（入职培训、每年4次的定期培训等）
- 资格获取支持制度
- 制服借用
- 骚扰联络窗口
- 「No.1店长」奖励制度（附赠奖品为美国培训旅行）
- 每月一次的奖励制度（MVP・新人奖）
- 长期服役奖励（赠送美国旅行）
- 餐饮补助（用300日元可享用餐饮）
- 亲密会和BBQ等公司内部活动
- 举行收获节
- 发行公司内报
▼关于吸烟的措施
室内禁烟
■大厅服务
接待、点单、提供食物、收银等
■厨房工作
准备食材・摆盘・使用烤盘或烤架烹饪等
▼薪资
月薪26万日元起+加班费+各种津贴=月收入30万日元
<月收入例>入职第一年
·月收入302,000日元（月薪26万日元+加班20小时+各种津贴）
·月收入322,000日元（月薪26万日元+加班30小时+各种津贴）
<年收入例>
·470万日元／24岁（入职第二年／店铺员工／月薪27.8万日元）
·560万日元／30岁（入职第三年／店长／月薪29.5万日元+激励）
·690万日元／38岁（入职第八年／区域经理／月薪44.5万日元+激励）
连续四年基本工资上涨
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
9:00～22:15之间的轮班制（实际工作8小时）
▼加班
有
▼休假
■轮班制（每月休息9天至10天 ※2月为8天）※根据调整可能休周末或连续休息5天！
■喜庆与哀悼假期
■带薪休假
★带薪休假的领取率达到75％！是一个容易请希望休假的工作环境。
■产前产后休假
（有休假及复职记录）
■育儿休假
（男女均有休假及复职记录）
■护理假
【工作环境宽松＆制度完善】
▼试用期
有培训期
（待遇不变）
▼工作地点
东京都台东区上野
▼可提供保险
社会保险完备
▼福利保障等
离职金制度
- 培训制度（入职培训、每年4次的定期培训等）
- 资格获取支持制度
- 制服借用
- 骚扰联络窗口
- 「No.1店长」奖励制度（附赠奖品为美国培训旅行）
- 每月一次的奖励制度（MVP・新人奖）
- 长期服役奖励（赠送美国旅行）
- 餐饮补助（用300日元可享用餐饮）
- 亲密会和BBQ等公司内部活动
- 举行收获节
- 发行公司内报
▼关于吸烟的措施
室内禁烟
