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【东京都足立区】平均月薪30万以上!招聘餐饮店员工!

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【东京都足立区】平均月薪30万以上!招聘餐饮店员工!

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Thumbs Up
永居者/ 定居者/ 配偶者签证持有者大受欢迎!!

平均月收入超过300,000日元!!

无经验者也大受欢迎!!将来有机会升任为经理等管理职位,能够实现职业发展!

工作情报

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职业种类
饮食・餐饮 / 大厅・厨房员工
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工作方式
正式员工
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工作地点
・Adachi-ku, 東京
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支给
260,000 ~ / 月薪

应聘要求

日语水平
日常会话水平
英语水平
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: N3
应聘

工作时间

最低工作天数 :
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30

工作内容

▼业务内容
■大厅服务
 接待顾客、点单、提供食物、收银等
■厨房服务
 准备食材、装盘、使用烤盘或烧烤器进行烹饪等

▼薪资
月薪26万日元起+加班费+各种津贴=月收入30万日元

<月收入例>入职第一年
· 月收入30万2,000日元(月薪26万日元+加班20小时+各种津贴)
· 月收入32万2,000日元(月薪26万日元+加班30小时+各种津贴)

<年收入例>
· 470万日元/24岁(入职第二年/店铺员工/月薪27.8万日元)
· 560万日元/30岁(入职第三年/店长/月薪29.5万日元+激励奖金)
· 690万日元/38岁(入职第八年/区域经理/月薪44.5万日元+激励奖金)

连续4年基本工资上涨

▼契约期间
无固定合同期限

▼工作天数与时间
9:00~22:15期间采用轮班制(实际工作8小时)

▼加班


▼休假
■轮班制(每月休息9天至10天 ※2月为8天)※根据调整,周末休息、连休5天也是可能的!

■喜丧假

■带薪休假
★带薪休假使用率75%!是一个容易请希望休假的工作环境。

■产前·产后休假
(有取得·返回工作的记录)

■育儿休假
(男女均有取得·返回工作的记录)

■护理假

【工作环境舒适&制度完善】

▼试用期
有培训期
(待遇不变)

▼工作地点
东京都足立区千住

▼可提供保险
社会保险完备

▼福利保障等
退休金制度
- 培训制度(入职培训、每年4次的定期培训等)
- 资格获取支援制度
- 制服借用
- 骚扰咨询窗口
- 「No.1店长」表彰制度(附带奖励为美国培训旅行)
- 每月一次的表彰制度(MVP・新人奖)
- 长期服务表彰(礼品为美国旅行)
- 餐饮补助(300日元的用餐补助)
- 亲善会和BBQ等公司内部活动
- 收获节的举办
- 公司内刊的发行

▼关于吸烟的措施
室内禁烟
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