【神奈川县横滨市】平均月收入30万以上！招募餐饮店员工！
【神奈川县横滨市】平均月收入30万以上！招募餐饮店员工！
永久居民/ 定居者/ 配偶者签证的人大欢迎！！
平均月收入超过300,000日元！！
欢迎无经验者！！未来有升职为经理等管理职位的机会，可以实现职业发展！
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工作情报
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职业种类
饮食・餐饮 / 大厅・厨房员工
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工作方式
正式员工
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工作地点
・Yokohamashi Nishi-ku, 神奈川 Pref.
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支给
￥260,000 ~ / 月薪
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 日语阅读与写作水平: N3
工作时间
最低工作天数 ：
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
工作内容
▼业务内容
■大堂服务
接待、点单、提供餐食、收银等
■厨房工作
准备工作、装盘、使用烤盘或烤架等烹饪等
▼薪资
月薪26万日元起+加班费+各种津贴=月收入30万日元
<月收入例>入职第一年
· 月收入30万2,000日元（月薪26万日元+加班20小时+各种津贴）
· 月收入32万2,000日元（月薪26万日元+加班30小时+各种津贴）
<年收入例>
· 470万日元／24岁（入职第2年／店铺员工／月薪27.8万日元）
· 560万日元／30岁（入职第3年／店长／月薪29.5万日元＋奖金）
· 690万日元／38岁（入职第8年／区域经理／月薪44.5万日元＋奖金）
连续4年基本工资上调
▼契约期间
无固定合约期限
▼工作天数与时间
9:00～22:15之间的轮班制（实际工作8小时）
▼加班
有
▼休假
■轮班制（每月休息9天～10天 ※2月份休息8天）※根据调整可休周末或连休5天！
■喜丧假
■带薪休假
★带薪休假取得率75％！是一种容易请希望休假的工作环境。
■产前・产后休假
（有取得和返回工作的记录）
■育儿休假
（男女都有取得和返回工作的记录）
■护理假
【工作环境宽松且制度完善】
▼试用期
有培训期
（待遇不变）
▼工作地点
神奈川県横滨市西区南幸
▼可提供保险
社会保险完备
▼福利保障等
退休金制度
- 培训制度（入职培训、每年4次的定期培训等）
- 资格获取支持制度
- 制服借用
- 骚扰事务窗口
- “No.1店长”表彰制度（附赠奖品为美国研修旅行）
- 每月一次的表彰制度（MVP・新人奖）
- 长期服务表彰（赠送美国旅行）
- 餐食补助（300日元可享用员工餐）
- 社内聚会和BBQ等活动
- 收获节的举办
- 发行社内报
▼关于吸烟的措施
室内禁烟
■大堂服务
接待、点单、提供餐食、收银等
■厨房工作
准备工作、装盘、使用烤盘或烤架等烹饪等
▼薪资
月薪26万日元起+加班费+各种津贴=月收入30万日元
<月收入例>入职第一年
· 月收入30万2,000日元（月薪26万日元+加班20小时+各种津贴）
· 月收入32万2,000日元（月薪26万日元+加班30小时+各种津贴）
<年收入例>
· 470万日元／24岁（入职第2年／店铺员工／月薪27.8万日元）
· 560万日元／30岁（入职第3年／店长／月薪29.5万日元＋奖金）
· 690万日元／38岁（入职第8年／区域经理／月薪44.5万日元＋奖金）
连续4年基本工资上调
▼契约期间
无固定合约期限
▼工作天数与时间
9:00～22:15之间的轮班制（实际工作8小时）
▼加班
有
▼休假
■轮班制（每月休息9天～10天 ※2月份休息8天）※根据调整可休周末或连休5天！
■喜丧假
■带薪休假
★带薪休假取得率75％！是一种容易请希望休假的工作环境。
■产前・产后休假
（有取得和返回工作的记录）
■育儿休假
（男女都有取得和返回工作的记录）
■护理假
【工作环境宽松且制度完善】
▼试用期
有培训期
（待遇不变）
▼工作地点
神奈川県横滨市西区南幸
▼可提供保险
社会保险完备
▼福利保障等
退休金制度
- 培训制度（入职培训、每年4次的定期培训等）
- 资格获取支持制度
- 制服借用
- 骚扰事务窗口
- “No.1店长”表彰制度（附赠奖品为美国研修旅行）
- 每月一次的表彰制度（MVP・新人奖）
- 长期服务表彰（赠送美国旅行）
- 餐食补助（300日元可享用员工餐）
- 社内聚会和BBQ等活动
- 收获节的举办
- 发行社内报
▼关于吸烟的措施
室内禁烟
