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【东京都涉谷区】平均月收入30万以上!招募餐饮店员工!

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【东京都涉谷区】平均月收入30万以上!招募餐饮店员工!

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永久居民/ 定居者/ 配偶者签证的人士大欢迎!!

平均月收入超过300,000日元!!

欢迎无经验者!!未来有机会升职为管理职位如经理等,可以实现职业发展!

工作情报

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职业种类
饮食・餐饮 / 大厅・厨房员工
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工作方式
正式员工
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工作地点
・Shibuya-ku, 東京
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支给
260,000 ~ / 月薪

应聘要求

日语水平
日常会话水平
英语水平
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: N3
应聘

工作时间

最低工作天数 :
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30

工作内容

▼业务内容
■大堂业务
接待、点单、餐食提供、收银等
■厨房业务
准备、装盘、使用烤盘或烧烤机等烹饪

▼薪资
月薪26万日元以上+加班费+各种津贴=月收入30万日元

<月收入例>入职第一年
· 月收入30万2,000日元(月薪26万日元+加班20小时+各种津贴)
· 月收入32万2,000日元(月薪26万日元+加班30小时+各种津贴)

<年收入例>
 470万日元/24岁(入职第二年/店铺员工/月薪27.8万日元)
 560万日元/30岁(入职第三年/店长/月薪29.5万日元+奖金)
 690万日元/38岁(入职第八年/区域经理/月薪44.5万日元+奖金)

连续4年基础工资上涨

▼契约期间
无固定合约期限

▼工作天数与时间
9:00~22:15期间为轮班制(实际工作8小时)

▼加班


▼休假
■轮班制(每月休息9天至10天 ※2月份休息8天)※根据调整可能休息周末或连续休息5天!

■喜丧假

■带薪休假
★带薪休假取得率75%!是个容易请希望休假的工作环境。

■产前・产后休假
(有取得和返回工作的记录)

■育儿休假
(男女均有取得和返回工作的记录)

■护理假

【工作环境舒适且福利制度完善】

▼试用期
有培训期
(待遇不变)

▼工作地点
东京都涩谷区千駄谷

▼可提供保险
社会保险完备

▼福利保障等
退休金制度
- 培训制度(入职培训、每年4次的定期培训等)
- 资格获取支持制度
- 制服借用
- 骚扰对应窗口
- “No.1店长”奖励制度(作为副奖的美国培训旅行)
- 每月一次的表彰制度(MVP、新人奖)
- 长期服务奖励(赠送美国旅行)
- 餐饮补助(300日元的员工餐)
- 交流会和BBQ等公司内部活动
- 收获节的举办
- 发行公司报

▼关于吸烟的措施
室内禁烟
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