【东京都練馬区】平均月薪30万以上！餐饮店铺员工招聘！
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永住者/ 定居者/ 配偶者签证的人士大受欢迎！！
平均月收入超过300,000日元！！
欢迎无经验者！！未来有机会晋升为经理等管理职位，可以实现职业发展！
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工作情报
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职业种类
饮食・餐饮 / 大厅・厨房员工
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工作方式
正式员工
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工作地点
・Nerima-ku, 東京
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支给
￥260,000 ~ / 月薪
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 日语阅读与写作水平: N3
工作时间
最低工作天数 ：
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
工作内容
▼业务内容
■大堂服务
接待、点单、提供食物、收银等
■厨房工作
准备、装盘、使用烤盘或烤架烹饪等
▼薪资
月薪26万日元起+加班费+各种津贴=月收入30万日元
<月收入例>入职第一年
· 月收入302,000日元（月薪26万日元+加班20小时+各种津贴）
· 月收入322,000日元（月薪26万日元+加班30小时+各种津贴）
<年收入例>
· 470万日元／24岁（入职第二年／店铺员工／月薪27.8万日元）
· 560万日元／30岁（入职第三年／店长／月薪29.5万日元+激励）
· 690万日元／38岁（入职第八年／区域经理／月薪44.5万日元+激励）
连续4年基础上涨
▼契约期间
无固定合约期限
▼工作天数与时间
9:00～22:15时间段内的轮班制（实际工作8小时）
▼加班
有
▼休假
■轮班制度（每月休息9天至10天，2月份为8天）根据调整可能休息周末或连休5天！
■喜丧假
■带薪休假
★带薪休假领取率75%！职场氛围适合轻松申请希望休息。
■产前产后休假
（有领取和返回工作的记录）
■育儿休假
（男女都有领取和返回工作的记录）
■看护假
【舒适的工作环境&完善的制度】
▼试用期
有培训期
（待遇不变）
▼工作地点
东京都練馬区上石神井
▼可提供保险
社会保险完备
▼福利保障等
离职金制度
- 培训制度（入职培训、每年4次定期培训等）
- 资格获取支持制度
- 制服借用
- 骚扰咨询窗口
- “No.1店长”表彰制度（副奖为美国培训旅行）
- 每月一次的表彰制度（MVP·新人奖）
- 长期服役表彰（赠送美国旅行）
- 用餐补助（300日元可享用餐食）
- 同乐会和BBQ等公司内部活动
- 举办收获节
- 发行公司通讯
▼关于吸烟的措施
室内禁烟
■大堂服务
接待、点单、提供食物、收银等
■厨房工作
准备、装盘、使用烤盘或烤架烹饪等
▼薪资
月薪26万日元起+加班费+各种津贴=月收入30万日元
<月收入例>入职第一年
· 月收入302,000日元（月薪26万日元+加班20小时+各种津贴）
· 月收入322,000日元（月薪26万日元+加班30小时+各种津贴）
<年收入例>
· 470万日元／24岁（入职第二年／店铺员工／月薪27.8万日元）
· 560万日元／30岁（入职第三年／店长／月薪29.5万日元+激励）
· 690万日元／38岁（入职第八年／区域经理／月薪44.5万日元+激励）
连续4年基础上涨
▼契约期间
无固定合约期限
▼工作天数与时间
9:00～22:15时间段内的轮班制（实际工作8小时）
▼加班
有
▼休假
■轮班制度（每月休息9天至10天，2月份为8天）根据调整可能休息周末或连休5天！
■喜丧假
■带薪休假
★带薪休假领取率75%！职场氛围适合轻松申请希望休息。
■产前产后休假
（有领取和返回工作的记录）
■育儿休假
（男女都有领取和返回工作的记录）
■看护假
【舒适的工作环境&完善的制度】
▼试用期
有培训期
（待遇不变）
▼工作地点
东京都練馬区上石神井
▼可提供保险
社会保险完备
▼福利保障等
离职金制度
- 培训制度（入职培训、每年4次定期培训等）
- 资格获取支持制度
- 制服借用
- 骚扰咨询窗口
- “No.1店长”表彰制度（副奖为美国培训旅行）
- 每月一次的表彰制度（MVP·新人奖）
- 长期服役表彰（赠送美国旅行）
- 用餐补助（300日元可享用餐食）
- 同乐会和BBQ等公司内部活动
- 举办收获节
- 发行公司通讯
▼关于吸烟的措施
室内禁烟
