▼业务内容
■大堂服务
　接待顾客、点餐、提供餐食、收银等
■厨房工作
　准备食材、装盘、使用烤盘或烤架进行烹饪等

▼薪资
月薪26万日元以上+加班费+各种津贴=月收入30万日元

<月收入例>入职第一年
· 月收30万2,000日元（月薪26万日元+加班20小时+各种津贴）
· 月收32万2,000日元（月薪26万日元+加班30小时+各种津贴）

<年收入例>
470万日元/24岁（入职第二年/店铺员工/月薪27.8万日元）
560万日元/30岁（入职第三年/店长/月薪29.5万日元+激励）
690万日元/38岁（入职第八年/区域经理/月薪44.5万日元+激励）

连续四年基础工资上调

▼契约期间
无固定合同期限

▼工作天数与时间
9:00～22:15期间采用轮班制（实际工作8小时）

▼加班
有

▼休假
■轮班制（每月9天至10天休息，2月为8天）※根据调整可休周末及连休5天！

■喜丧假

■带薪休假
★带薪休假取得率75%！是个易于请假的工作氛围。

■产前・产后休假
（有取得及复职记录）

■育儿休假
（男女均有取得及复职记录）

■护理休假

【工作环境舒适 & 制度完善】

▼试用期
有培训期
（待遇不变）

▼工作地点
埼玉县狭山市下广濑

▼可提供保险
社会保险齐全

▼福利保障等
退休金制度
- 培训制度（入职培训、每年4次的定期培训等）
- 资格取得支持制度
- 制服租赁
- 骚扰接待处
- “No.1店长”表彰制度（副奖为美国培训旅行）
- 每月一次的表彰制度（MVP・新人奖）
- 长期服务表彰（奖励美国旅行）
- 饮食补助（300日元的伙食）
- 交流会和BBQ等公司内部活动
- 举办收获节
- 发行公司内部通讯

▼关于吸烟的措施
室内禁烟