▼业务内容
【护理员】
在有提供护理服务的收费老人院中，是负责每天照顾入住老人的工作。欢迎希望在一个充满笑容的工作环境中，以温柔和体贴进行工作的人士加入。

- 协助洗浴，我们会提供充分的支持，所以请放心。
- 协助用餐，我们会支持让用餐时间变得愉快和舒适。
- 还会准备活动和事件。我们会想尽办法让住宿者享受乐趣。
- 也有夜班工作，但有充足的休息时间，所以请放心。

即使是无经验者，也有亲切的培训，所以请放心。工作非常有意义，请一定要申请。

▼薪资
月薪：235,516日元～288,188日元
- 基本工资：200,000日元～215,000日元
- 待遇改善津贴：22,000日元
- 特定待遇改善津贴：2,500日元～15,500日元
- 待遇改善支持加成：2,500日元
- 资格津贴（护理福祉士）：10,000日元
- 夜班津贴：每次2,129日元～5,797日元×4次

【另外支付的津贴】
- 资格津贴：护理福祉士 10,000日元 社会福祉士 10,000日元
- 通勤津贴：全额支付

■有升薪
  去年实绩：每月0日元～5,000日元

■奖金：年2次
  去年实绩：共3.00个月分

▼契约期间
无固定合同期限

▼工作天数与时间
【工作时间】
[1]07:00～16:00
[2]08:00～17:00
[3]10:00～19:00
[4]12:00～21:00
[5]17:00～次日9:30
[6]21:00～次日8:00

【休息时间】
[1]～[5]：休息60分钟
[6]：休息180分钟

▼加班
基本上没有

▼休假
因班次而变动
年假124天（每月公休：10～11天）
轮班制（按月计的弹性工时制）
带薪休假（按法律规定）
产前产后休假、配偶分娩休假、育儿・护理休假、看护・护理假期
喜庆假期、丧假

▼试用期
培训制度（入职时/3个月/半年后培训、护理大师课程、护理技术培训、职务培训等）

▼工作地点
最近的车站：从JR京浜东北线的北浦和站步行13分钟
从东部巴士「浦高前」巴士站步行4分钟

▼可提供保险
社会保险完备，长谷工健康保险组合

▼福利保障等
- 员工持股会制度
- 退休金制度（工作3年以上）
- 长谷工集团企业型确定贡献年金（DC）制度
- GLTD制度（集团长期残疾）
- 有再雇用制度（直至70岁）
- 工伤病津贴、生育津贴、生育育儿一次性金
- 护理休业津贴（最多93天）
- 育儿休业津贴、结婚礼金、生育礼金
- 实务者培训费全额公司承担
- 资格获取支援制度（护理福祉士、护理支援专员）
- 考试费公司承担（护理福祉士、护理支援专员、卫生管理员、防火管理员、终活顾问2级）
- 培训制度（入职时/3个月/半年后培训、护理大师课程、护理技术培训、职务培训等）
- 食品员工价格（公司食堂）
- 制服出借
- 住房津贴（有公司规定）
- 奖学金还款支持制度（有公司规定）
- 允许驾车上下班（可使用场内停车场。外部停车场费用由公司承担一半）
- 保养所（全国11处）

▼关于吸烟的措施
室内禁烟