▼业务内容
【餐饮准备工作人员】

这是在有老年照护服务的收费养老院内，工作为餐饮准备工作人员。

- 早餐准备大约20份，午餐45份，晚餐50份的食物分工烹饪。
- 负责烹饪、准备、摆盘、分餐等工作。
- 为入住的老人提供调整好形态的餐食（如切碎或增稠等）。
- 制作不限类别，如日餐、西餐、中餐等，家庭式的料理。

我们旨在通过烹饪，传递温暖，就像“家中的餐厨”一样，您愿意通过烹饪工作，一起追求让大家感到高兴的目标吗？

▼薪资
月薪220,000日元～235,000日元
・基本工资210,000日元～225,000日元
・待遇改善调整津贴：7,500日元
・待遇改善支援津贴：2,500日元

【另行支付的津贴】
・通勤津贴：全额支付

・有升薪
　前一年度实绩每月0日元～5,000日元

・年度奖金2次
　前一年度实绩共计3.00个月分

▼契约期间
无固定合同期限

▼工作天数与时间
【工作时间】
[1]06:30～15:30
[2]09:30～18:30
[3]11:00～20:00

【休息时间】
休息60分钟

▼加班
基本上没有

▼休假
年假124天（每月公休：10～11天）
轮班制（以一个月为单位的变形工时制）
带薪休假（按法定）
产前产后休假、配偶分娩休假、育儿·照顾休假、看护·照顾休假
喜庆假、丧假

▼试用期
培训制度（入职时/3个月/半年后培训、护理大师课程、护理技术培训、职务培训等）

▼工作地点
最近的车站/交通接入
JR埼京线・武藏野线 武藏浦和站步行10分钟内

▼可提供保险
社会保险完备，长谷工健康保险协会

▼福利保障等
- 员工持股会
- 退聘金制度（3年以上工作）
- 长谷工集团企业型确定贡献年金（DC）制度
- GLTD制度（团体长期残障）
- 有定年制（统一65岁），有再雇佣制度（至70岁）
- 工伤病假津贴、生育津贴、生育育儿一次性金、护理休业给付金（至93天）、育儿休业给付金
- 结婚祝金、生育祝金
- 实务者培训费用全额公司承担（公司内规定），资格获得支援制度
- 培训制度（入职时/3个月/半年后培训、护理师讲座、护理技术培训、职务培训等）
- 食物员工价格（公司食堂）、制服出借
- 住宅津贴（公司内规定）
- 奖学金返还支援制度（公司内规定）
- 允许自驾通勤（设施内停车场不能使用，外部停车场费用公司负担一半）
- 保养地（全国11处）

▼关于吸烟的措施
室内禁烟